企业研究论文范文参考关于企业研究的优秀论文范文【10篇】

企业研究论文范文参考关于企业研究的优秀论文范文【10篇】 在以信息化、全球化、网络化为特征的新经济时代,技术和产品的生命周期越来越短.与传统的资源要素相比,科学技术知识流动的效率和方向对区域经济发展的影响力日益增强,知识扩散效率和知识应用能力自然而然的成为了衡量一个区域创新能力高低的重要指标.因而,大学衍生企业作为知识扩散和应用的结合体近年来备受区域政策制定者的青睐.不少发达国家很早就认识到了大学衍生企业对区域经济发展的积极作用,制定了各种政策措施来扶持本国大学与企业之间的技术转移.以美国1980年制定的拜度法为代表,发达国家纷纷对大学衍生企业这一日益流行的课题给与了充分的政策关注和倾斜.在这一宏观背景下对大学衍生企业进行研究具有理论和实践的重要意义. 大学衍生企业的发展离不开区域,它的形成发展本身就是创新区域化的体现.因此,从区域创新的角度对大学衍生企业进行研究在当前知识经济条件下尤为重要.本文选取了日本大学衍生企业为研究对象,通过对日本大学衍生企业的创新环境、创新网络等的研究,总结出大学衍生企业的基本运行模式,试图揭示大学衍生企业这一经济地理现象与区域创新之间存在的内在联系,并结合我国大学衍生企业发展的现状,提出一些有价值的发展对策. 本文主要分为三个部分,共分9章内容.第一部分为基础理论部分,包括第一章、第二章、第三章.第一章主要介绍了论文的选题背景、研究思路方法、相关领域的国内外研究进展、论文的特色创新.第二章对区域创新的相关理论进行了研究和评述.在此基础上,第三章将大学衍生企业的研究置于区域创新体系中,对大学衍生企业的形成条件、形成过程和形成机制等规律进行了剖析,指出大学衍生企业是大学自身职能演化和知识经济时代相结合的产物,其本质的驱动力是大学初级技术产业化的推动,与传统的市场需求拉动模式不同,大学衍生企业属于技术推动型模式,认为大学衍生企业是区域创新体系的重要节点. 第二部分主要对日本大学衍生企业进行研究,包括4个章节,主要从宏观、中观、微观角度层层递进展开对日本大学衍生企业的研究.宏观层面上,主要研究日本大学衍生企业的发展环境,通过研究认为大学衍生企业的发展受到区域创新环境的制约,政府作为区域创新体系中制度创新的主体,可以通过制定合理的制度框架推动区域创新环境的塑造,进而对大学衍生企业的发展起到引领作用.这种引领作用集中体现在日本政府通过立法对大学知识产权管理和大学技术转移体制进行改革,从而奠定了日本大学衍生企业的现代企业制度运行模式.中观层面上着重研究了日本大学衍生企业的空间分布.在对其空间分布特征进行描述的基础上,通过运用一元线形回归方法对影响大学衍生企业空间分布的因素进行分析.将影响指标归为两大类:一类是为大学衍生企业提供人才和技术的指标,另一类是表征区域大学技术转移环境优劣程度的指标.微观层次主要对日本大学衍生企业与区域创新体系中其它主体的网络互动程度进行进一步研究.研究发现,日本大学衍生企业与区域创新体系其它主体的互动程度不高,认为今后日本大学衍生企业是否能从量的突飞猛进顺利提升为数质并重,主要取决于与区域创新主体网络化互动度的提高. 第三部分在上述研究的基础上总结出日本大学衍生企业对我国的启示.近年来我国政府适应国际潮流,针对大学研究成果的转化采取了一系列促进措施,但从目前的实际情况看,我国的大学等科研院所的技术转移效果仍然十分不理想.与日本大学衍生企业相比,我国大学衍生企业的发展历史较长,但目前仍存在较多的问题,诸多问题集中在衍生企业的运行模式方面.本文认为要从根本上解决这一问题,应借鉴日本大学衍生企业发展的经验,围绕大学知识产权管理和大学技术转移体制两方面采取相应措施. 为什么在转轨期间中国新兴的民营企业大都是家族企业,而且,在世界范围内家族企业也普遍存在、持久不衰当经济学从亚当,斯密那里开始独立门户后,追随者便把道德、家庭等留给了其他社会科学,故而主流经济学中似乎没有家族企业的地位.现代企业理论也未能给出令人满意的解释.虽然现代经济学不断吸收其它学科营养,拓宽新的研究领域,但至今对家族企业进行系统全面分析的文献并不多见.论文尝试突破传统学科分工的藩篱,从经济学、社会学和生物学结合的视野,对这个具有强烈现实意义和重大学术价值的课题进行较为系统的专门研究. 本文研究内容紧密结合当前以高科技、信息、网络、知识为重要组成部分和主要增长动力、基于资本追逐知识、边际收益递增、规模报酬递增、速度战胜规模等“新经济法则”的“新经济”背景.在这样的经济背景下,企业兴起和衰亡的速度不断加快,在资源有限的情况下,企业只有掌握自身发展的内在规律才能在激烈的竞争中取胜.要素资本命题将技术、信息、知识三种生产要素确认为企业的资本,与传统的财务、实物、人力资本一起构成企业这样一个生产联盟,其中,前三者由于在企业战略实施和竞争优势中的重要性而可能成为企业的战略性要素资本.这一视角的意义在于它从资本类型的角度划分企业资源,为我们了解企业内部的要素协作、明确各生产要素的作用提供了很好的平台.在这一视角下,企业是各种要素资本所有者根据成本收益原则而自发选择的结果,是多种要素资本结成的生产联盟,要素所有者获取收益的方式和收益的份额由该要素的谈判力和承担风险的意愿决定. 从资本的价值创造和权利主张的特性来看,要素资本视角下的企业研究自然而然的分成两个方面,一是企业内部的生产过程,即围绕战略性要素资本的协作和价值创造过程；二是企业缔约过程中各要素通过博弈而形成权力分配格局的过程.第一个问题是本文第四章研究的主要内容,即企业内部的各种要素通过怎样的协作方式来实现企业的成长和竞争优势的养成,这一章的内容延续资源学派对企业成长和竞争优势内生论的观点,以第三章案例分析为基础.通过对海尔、海信、联想、华为四家企业内部要素协作和发展历程的分析,结合创新型企业的相关理论,构建出企业发展的一般模式：企业的发展战略首先体现为企业的资源发展战略,即在技术、信息、知识三种要素协作形成企业竞争力的同时,企业以哪一种作为战略性要素资本来引领企业的发展和独特竞争优势的形成.企业的发展过程表现为战略性要素资本的积累和三种新兴资本的协作带来的企业独特竞争力,并以此获得客户和市场,从而引起企业规模的扩张,伴随着战略性要素资本的持续培植,企业得以不断发展.按照战略性要素资本的不同,企业可划分为技术型、信息型、知识型和复合型企业,这与创新型企业的研究相一致.在上述企业发展过程中,企业迫于外部市场的有限性和持续扩张的内在要求,会实施产品多元化进入相关领域以扩大企业业务范围,并在单一产品上实施专业化开拓全球市场以获取更大的增长空间,不同类型的企业适合的多元化方式也不同. 第二个问题是本文第五章的主要研究内容,对于企业内部权力分配的研究不同于以往制度经济学的监督、激励和契约设计视角,而是采用资源依赖理论和合作博弈的视角,将权力分配还原至企业的缔约过程,既然企业是要素资本形成的生产联盟,那么在缔约过程中各要素资本所有者的收益权和控制权就已经达成一致,而不是在企业形成后由第三方决定.因此,要素资本所有者通过企业这一联盟生产能够获得的收益取决于该要素对产出的边际贡献率、要素的市场稀缺程度和要素所有者承担风险的意愿.边际贡献小、市场供应充足或是不愿意承担企业经营风险的要素多以支付对价的方式一次性获得要素收益,边际贡献较大、市场稀缺或是愿意承担企业经营风险的要素（如战略性要素资本）则有可能成为企业的所有者,分享企业剩余.同时,部分技术、信息、知识要素由于以人力资本为载体,其生产效率差别较大,因此以分享剩余的方式进行生产更利于其能动性的发挥. 本文的第六章在以上研究的基础上以技术资本为例探讨了企业对战略性要素资本的培植,结合我国国家创新体系的构建方向,对企业获取和培育技术资本的方式进行了比较分析.第七章为实证研究,xx年后我国上市公司对研发数据的披露方式发生了很大改变,而现有研究集中在xx年之前数据的分析,因此本文手工收集xx至xx年所有A股上市公司的研发信息,实证结果表明,研发投入对公司业绩有显著正向作用,中小企业板块的作用更加明显,对销售毛利率、营业利润率、资产收益率均有显著影响,同时企业的可持续发展能力与研发投入显著相关.此外,研究还证明,高管持股的公司不管是在数量还是持股比例上都有上升趋势,且高管持股对企业可持续发展能力影响显著.这一研究结果支持了前文关于企业内技术、信息、知识等要素重要性上升、权力分享份额也将上升的观点. 本文研究立足于我国企业发展现实,综合使用规范研究和实证研究的方法,从案例出发,使用要素资本这一全新视角来分析企业发展模式并构建理论体系,最后以实证结果支撑论文主要观点,力求为新形势下我国企业的发展提供思路.本文的创新之处主要体现在要素资本视角下企业发展模式的构建,以及对企业内部各要素权力配置方式的理论探索,实证研究的手工数据分析也有较强的现实意义. 近年来,企业社会资本的研究受到经济学领域的广泛关注,越来越多研究证明社会资本是关乎企业发展的重要因素.作为一种古老的经济组织形态,家族企业研究是既具深刻历史内涵又有现实意义的研究议题.然而,无论是历史上,还是现实的经济转型时期,作为私营经济主体的家族式企业都处于相对不利的制度环境之中.即便如此,家族企业却仍然有着旺盛的生命力.这其中的原因是什么近年来,许多研究证明社会资本在不完善的制度环境中会发挥重要的作用,社会资本对正式制度的替代或补充作用成为上述问题的一个重要解释视角.以往研究大多重点关注社会资本能够给企业带来何种资源或效益,而社会资本本身的层次属性和演变规律、社会资本与制度环境更为深层的关系、不同制度环境下企业对不同类型社会资本需求的变化,以及社会资本的局限性等问题,仍亟待解决. 正处于经济转型时期的中国,企业发展的制度环境也正处于不断建设和完善之中,因而从动态视角对历史上和现实中制度、社会资本与企业三者之间的关系进行探讨是极具现实意义的话题.在分析制度环境的前提下,本文重点对家族企业的经营者,也即商人的社会资本进行了深入探讨. 本文的创新点主要体现在以下几个方面： (1)本文从一个更长时期的 _、动态的视角对制度环境、社会资本与家族企业的内在关系进行了考察.以往研究大多从短时期、静态的视角来分析社会资本与企业的关系,也往往将制度环境仅作为简单的控制变量.本文将眼光溯及到家族企业较为近代的渊源,也即家族商号、商帮发达的明清时期,这有助于更为全面和深入地理解在不同制度背景下,社会资本对商人、企业乃至商业发展的积极作用和局限性,也有助于理解现代中国企业家对社会资本依赖的历史和文化路径依赖,进而为现代企业决策者和政策制定者提供有益的启示. (2)本文对社会资本的层次、属性和形态进行了明确界定,进而在这种界定基础上应用于商人和企业研究.不同学者对社会资本的属性一直有争议,并且社会资本的研究维度在不同学科间也有较大差距,其中的根本原因就在于社会资本的层次、分类和属性存在混淆.据其结构,本文将社会资本划分为个体和集体层面.在此基础上,社会资本的物品属性也得以厘清,个体层面的社会资本具有个人物品属性,集体层面的社会资本则具有公共物品属性.据其范围和信任基础,社会资本则分为基于特殊信任和基于普遍信任的社会资本.根据研究需求,社会资本还可以在此基础上细分.在对社会资本的层次和形态进行区分后,有助于将其更为细致和深入地应用到商人群体或个体研究. (3)在前述创新点基础上,本文对明清家族商人、现代家族企业发展的制度环境和社会资本首先进行了系统性地分析,再根据研究对象的典型性,分别选取明清时期商人集体层面的社会资本和现代商人个体层面的社会资本进行了重点探讨.研究发现,制度环境越是不完善,基于特殊信任的社会资本发挥的替代作用越明显；随着制度环境的改善,基于特殊信任的社会资本发挥的作用降低,基于普遍信任的社会资本的作用则相对提高.这无论在较短的时期,还是更长的历史时段都有所体现.这一创新点具体体现在以下两个方面： 一是将集体层面的社会资本运用到明清家族商人研究后发现,在缺乏保护商人的正式制度的背景下,作为明清商人成“帮”重要标志的会馆,在商人社会资本的基础上成为商人集体行动的重要载体,克服了“搭便车”现象,促成了商人保护自身利益的集体行动,从而起到了保护商人产权的至关重要的作用.这对当时正式制度的缺乏是一种有效的补充.但这种社会资本往往是建立在特殊信任基础之上的,具有一定垄断性和封闭性.现代商人参与更为开放的社会团体,则是适应市场经济发展的题中之义. 二是将个体层面的社会资本应用到现代商人,并进一步细分个体层面的社会资本为权力型和市场型.实证研究结果表明,在制度环境相对差的情况下,商人在整体上更依赖社会资本,且对政治关系等权力性社会资本的依赖性更强,但这种依赖随着制度环境的改善而减弱,而市场性社会资本的作用则随着制度环境的改善不断增强.这对早期社会资本较为笼统的分析是一种有益的改进. 本文的研究发现在理论上有助于更为深入地理解社会资本与制度环境的关系；家族企业应适时调整社会资本投资策略,政府应创造更为公平和完善的市场和制度环境,则是本文的现实启示. 进入21世纪以来,世