农民专业合作社联合社章程

XXX农民专业合作社联合社章程第一章总则第一条本公司的称呼： XXX农民专业合作社联合社。第二条本公司性质：XXX农民专业合作社是经XXXX人民政府批准设立的，在XXX国内由承认本公司章程，从事各种农产品生产加工流通及其他农村社会化服务的农民专业合作社自主组成，是具有管理协调指导服务功能的合作经济组织。第三条公司宗旨：以遵守国家法律法规，贯彻党和国家方针政策，服务三农，活化商品流通，促进农业发展，农民增收和农村繁荣为自己的使命，大力推进我市社会主义新农村建设。第四条本公司地址：XXX县XX乡镇XX村。第五条本公司具有法人地位，由自愿加入本公司的农民专业合作社组成。 各员工单位实施独立计算、自负盈亏的人、财物由各员工自行管理，独立承担民事责任。 本公司的资金财产投入员工公司和其他企业，依法享受权益。第二章职员第六条本公司职员为团体职员。第七条申请加入本公司的职员，必须符合以下条件(一)坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，遵守社会公德(二)支持本公司章程，热心服务农村经济发展，积极完成本社交任务三是积极支持我公司工作，为农村经济发展作出巨大贡献的各类农民专业合作社。第八条职工入职手续：()提交入职申请书(二)经理事会讨论后通过(三)理事会批准。第九条员工享有的权利：()有选举权、被选举权和表决权(二)有权参加本公司举办的有关活动；(三)有对本公司的批评提案权和监督权；(四)有权优先利用本公司提供的各项服务；(五)有退出公司的自由权；第十条职工应当履行下列义务(一)维护本公司的合法权益；(二)遵守本公司章程，接受本公司的指导和管理；(三)执行本公司的决议，积极参加本组织的活动(四)按规定提交相关数据和年度工作报告；(五)承担本社交工作的任务；第十一条员工辞职的，提出书面申请，总公司办理辞职手续。 员工超过一年没有履行本公司的各项工作任务，也没有参加本公司的活动的话，会被视为自动退休。第十二条员工严重违反法律、法规和本章程的，可以通过理事会的研究除名。第三章职员代表大会第十三条本公司最高权力机构是职工代表大会、职工代表大会的职责(一)制定和修改本公司章程；(二)选举、罢免理事会、监事会成员；(三)审议理事会和监事会工作报告和理事会财务报告；(四)确定本公司的发展计划和措施；(五)决定其他重要事项。第十四条员工代表大会只有2/3以上的员工代表出席才能召开，该决议在出席的员工中有半数以上通过后才生效。第十五条职工代表大会每年举行一次。 特殊情况需要事先推迟举办的，经理事会研究决定，经主管部门批准后，可事先推迟或推迟，但推迟最长不超过一年。第四章理事会第十六条总公司理事会由员工代表大会选出，是员工代表大会的执行机构，闭会期间指导总公司的日常业务，对员工代表大会负责。 理事会任期三年，可连任。第17条理事会的责任：()执行职员代表大会制定或修改通过的章程和各项决定(二)选举的发生和理事会主任、理事会副主任的罢免(三)准备举行职员代表大会；(四)向职工代表大会报告工作和财务状况；(五)决定吸收和除名职员；(六)决定设立事务机构、分行机构和派遣机构；(七)确定各机构主要负责人的聘任；(八)领导本公司各机构开展工作；(九)制定内部管理制度；(十)审定总公司的工作计划；(十一)决定其他重要事项。第十八条理事会只有2/3以上的理事出席才会召开，其决议在出席理事的2/3以上的表决中生效。第十九条理事会每年至少召开两次会议，情况特殊的，可以以通信形式召开。第二十条总部理事会主任是总部法定代表人。第二十一条本公司理事会主任行使下列职权：(一)召集和主持职员代表大会、理事会；(二)检查员工代表大会、理事会决议的执行情况；(三)代表总公司签署有关重要文件；(四)主持办公机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；(五)协调各分公司、派遣机构开展工作；(六)提名各事务机构、分公司及派遣机构的主要负责人，提交理事会决定(七)决定聘用事务机构、派遣机构专职人员；(八)处理其他日常事务。第五章监事会第二十二条监事会是总公司的监督机构，由职工代表大会选出。 任期三年，可连任。第二十三条监事会的责任：(一)监督理事会社会人代表大会决议和本公司章程的执行情况；(二)监督检查理事和总公司职员的工作情况，向总公司理事会或者上级提出处理意见(三)列席理事会议，对理事会工作提出质询和工作建议(四)向职工代表大会报告监事的工作(五)履行职工代表大会赋予的其他职责。第二十四条监事会由监事会主任召集。 原则上每年召开一次会议，必要时可以临时召开，会议决议书面通知理事会，理事会接到通知后10天内作出回应。第二十五条监事会只有三分之二以上的成员出席才会召开，各决议经过半数以上的监事同意才生效。第二十六条理事会和监事会成员不得互相兼任。 理事会近亲不得担任监事。第六章业务范围第二十七条本公司业务范围：一、组织职工遵守法律法规，贯彻党和国家的相关方针、政策。 协助做好行业管理工作，做好综合协调、检验和指导(二)研究探索我市农民增收致富的有效途径。 为政府和有关部门制定相关政策、措施提供依据，提出建议和要求(3)规范员工的组织和行为，指导建立健全的财务制度和管理制度(四)维护员工的合法权益。 立即向政府和有关部门反映员工的声音和建议，积极为员工取得有利政策，为其发展创造缓和的外部环境(五)培育和发展各种农民专业合作社； 通过合作社的发展，大力推进农副产品的生产销售，不断开拓国内外市场(六)及时为员工提供生产、流通、市场信息等服务。 通过对员工公司提供现代生产指导的桥梁，帮助员工与加工企业和营销组织建立稳定的生产销售关系，促进农产品的附加价值和流通(七)组织经验交流和技术推广。 开办学习先进管理经验，促进成员间交流与合作的各类培训班，大力开展提高员工市场经济能力的科技推广和运用，承担推进项目审查和组织实施等工作(八)搞好行业自律。 员工要遵守国家法律法规，遵守社会公德，增加农民收入，切实保护农民的根本利益。第七章财务管理第二十八条总部资金来源：(一)政府及业务主管部门的专项资金；(二)在批准的业务范围内开展活动或服务的收入；(三)银行贷款；(四)其他合法收入。第二十九条本公司资金应当用于本章程规定的业务范围和事业发展。第三十条本公司应当建立严格的财务管理制度，保证会计真实、准确、资料合法、完整。第三十一条本公司配备有专业资格的会计人员，出纳不得兼任会计。第三十二条本公司资产管理实行国家财务管理制度，受职工代表大会、财务、税务等部门监督。第三十三条本公司资产不得由任何部门个人挪用。第八章章章程的修改第三十四条本公司章程的修改，应由十多名员工法人代表联名提出，经理事会研究同意后，由员工代表大会审议。第三十五条本公司章程的修改经职工代表大会通过后十五日内经主管部门审批生效。第九章结束程序第三十六条本公司完成宗旨、自由解散、个别、合并等原因需要注销的，由理事会提出中止决议。第三十七条本公司的终止决议经职工代表大会过半数代表表决通过后，向主管部门报告审