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会计论文关于提高会计信息质量论文范文参考资料 摘 要 当前,人们对于会计工作议论最多的话题就是会计信息质量理由,上至国家 _,下至普通民众,对这一理由都极为关注。而这个理由也确实是非常重要的,本文就此理由作一简要分析。 关键词 会计;信息;质量 A 1673 - 0194(xx)17- 0023- 02 1 会计信息失真的表现及危害 (1)会计信息失真成为一些掌握一定权力的人以权谋私的工具,通过做假账,使某些违法违规行为得以蒙混过关。如人为调节收入,造成收入失真;虚列成本,造成成本失实;虚增、虚减利润,虚列投资收益、虚假负债等调节利润指标。由此助长了 _受贿、 _等丑恶现象的发生,给社会主义市场经济的发展造成严重的危害。 (2)导致税收和国家资产的大量流失。目前我国税收的主要是企业缴纳的流转税和所得税,很多企业账面盈亏不实,通过*账、虚增支出、隐瞒利润等手段使账面亏损,逃避国家税收。 (3)资产账实不符。如人为调节、固定资产的折旧策略,造成固定资产价值与实际不符;企业存货积压严重,变现能力较差,其账期价值低于市价,会计核算仍按历史成本计价,没有反映变现净值;开办费、递延资产、待处理财产损益等名不符实等,这些严重违反会计原则的行为,造成会计信息失真,影响企业生产经营决策和资源的合理配置,危害企业的存活与发展,误导投资者与债权人,破坏投资环境等不良后果。“假作真时真亦假”,假账猖獗,连累得真账也没有人信了,假账蔓延的结果必定是会计信息失真,经济信号失灵,经济秩序混乱,对 _发展和人民生活的干扰损害是非常严重的。 2 会计信息失真的理由 (1)法制不健全,执法不严,法制观念淡化,有法不依。新会计法对会计人员的行为作了较为详尽的规范,对违规行为作了相应的量化处罚的规定。但在以往的较长时间内,经济领域的法制是不够健全和不够完善的,由此造成了会计人员法制观念淡薄,体现在工作中就是对每项经济业务的处理不够严谨;另外,在我国目前状况下,许多职能管理部门有法不依,违法不究,执法不严,甚至存在着权钱交易,从而使会计信息失真的现象比较普遍。 (2)会计人员自身素质差。有的会计人员不熟悉国家政策、法规,甚至对于专业知识也达不到要求。业务素质低,缺乏应当具备的职业道德,在日常的会计工作中,或是不自觉地违反了国家政策、法规;或是对经济业务不能进行正常的账务处理和会计核算;或是在会计处理的过程中马马虎虎,缺乏应有的责任心;或是唯上司意志是从,丧失原则。无论是业务素质和职业道德都与会计工作规范化、法治化要求在较大差距。 (3)对政府干部的政绩考核,多是以上交国家财政收入为主,很多干部出于个人利益动机,就给企业下达利税指标,若企业完成有困难,就暗示甚至鼓励企业在会计报表上作假,其结果是国家和企业利益受损,而个人得益。这就是所谓的“官出数字,数字出官”的理由。 (4)执法监督力度不够。大部分企业的内部制约制度形同虚设,会计人员的配备,不但资格条件达不到要求,而且岗位分工不明确,岗位牵制弱化,重要经济业务的批准与报告制度得不到履行,根据经营者意志改写会计记录的现象大量存在,从而使内部失控。内部审计受单位领导制约,很难发挥其作用。作为社会监督主体的会计师事务所未能独立承担起“客观、独立、公正”的执业责任。 3 提高会计信息质量的深思 会计信息失真失实已是不争的事实,那么,如何提高会计信息质量本文认为,从根本上讲是要建立与社会主义市场经济、与现代企业制度相适应的有 _的会计模式。采取系统分析、整体优化的原则,优化会计行为的内外部环境,完善会计法规,严肃财经纪律,建立科学有效的管理运转机制,提高会计人员综合素质,建设有 _的会计文化。 3.1 坚持建立现代企业制度改革方向,加快推进国有企业改革步伐 从根本上讲,会计管理和会计行为中存在的理由属于改革中的理由,有些是旧的体制向新的体制转变过程中难以完全避开的,必须通过加快改革,进一步推进现代企业制度建设,建立企业在现代经济体制中的主体地位,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体,这是保证会计信息合法、真实、准确、完整的前提。 3.2 深化会计管理体制改革,建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的会计管理规范体系 首先是完善会计法规体系,维护法律的权威性与严肃性。严格执行会计法对会计凭证填制、会计账簿登记、会计报表编制等的会计核算要求,保证会计核算其内容的准确完整,保证会计信息质量,保证会计信息对利益相关者的决策有用性。责、权、利是系统的统一,单位领导者和会计人员,都要对会计行为承担应负的法律责任。对受理不合法、不真实的原始凭证,提供虚假核算资料的会计人员,对利用职权,强迫、诱使会计人员做假账、假报告的单位负责人绝不姑息迁就,不搞“下不为例”。其次,要健全会计监督评价体系。要建立会计人员执业资格考试、聘任、业绩能力考核,执业会计人员档案等相关管理制度。 3.3 提高企业经营者和会计人员的综合素质 企业经营者和会计人员同是企业会计行为主体。目前会计信息质量方面出现的混乱、偏差、失真、失实,固然有社会转型期制度、机制不完备、不规范、不适应等客观因素,但不能忽略主体方面的理由,必须看到由于主体素质低下所带来的消极影响。因此如何完善、提高主体的综合素质就成为一个重要环节。 一是树立合理依法经营管理的观念。“理”就是科学、就是规律,“合理”经营管理就是按客观经济规律、会计管理规律办事,不搞“长官意志”,不玩“数字游戏”,不做伪不虚惊,不虚增也不虚减。“依法”就是增强法制观念,自觉遵守国家法律规范,合理依法经营管理说起来容易,做起来难,因为社会主义市场经济规律、会计管理规律都在探索中,这就需要我们善于学习,勇于实践,不断总结。首先还是要坚定信念,眼光放远一点,老老实实合理依法办事,最终会得到社会的认可和回报。 二是保持一个平衡的心态。市场发育的不完善,体制的不住全,无序竞争,管理失范,很容易激起人们的浮躁、盲目、取巧心理。加快推进建立社会主义市场经济建设,深化体制改革,营造一个公平竞争的政治经济环境,也要求经营管理主体具备良好的心理素质,健全的心智结构。作为行为主体,每一个经营者和会计人员都应承担起推动社会主义市场经济有序健康发展的责任。 三是充实现代经营管理知识。知识经济与信息化时代的来临,对每一个经营者和会计人员既是机遇,也是挑战。现代科技知识在经济增长中所起的作用越来越大,需要每一个经营者和会计人员转变经营管理观念,同时要努力学习掌握现代经营管理知识和手段,缺少相应的知识和素养,同样会影响会计信息质量,同样会影响企业经营决策质量。 四是提高职业道德素养。社会主义市场经济秩序的建立要求每一个经营主体与会计主体要有与之相适应的经营理念和道德理念。就目前而言,社会风气不佳、社会道德水平普遍下滑,享乐主义、拜金主义猖獗,欺诈行为、暴富心理普遍存在,给企业经
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