档案管理论文关于论事业单位档案管理途径论文范文参考资料

档案管理论文关于论事业单位档案管理途径论文范文参考资料 【摘 要】事业单位是以社会公益为目的的社会服务组织，是我国行政职能及科教文卫工作开展的基层单位。在我国现代 _建设中，事业单位担负着重要的职能与任务。事业单位档案管理工作是事业单位运营活动中的重要内容，是保障行政事业单位协调有序运转的关键。在我国改革的不断深入中，事业单位档案管理凸显了管理理由与不足，因此我国事业单位档案管理必须创新途径及管理方式，以此提高档案管理能力。本文就事业单位档案管理的创新途径进行了分析与论述。 【关键词】事业单位；档案管理；创新途径 在我国社会行政体系中，事业单位是我国行政服务体系的重要组成，是 _行政服务职能发挥的重要机构。在事业单位运营管理中，档案管理是一项管理性、服务性、政治性的工作，是服务于事业单位各项管理工作的重要活动。受我国 _事业单位发展需求，传统的档案管理策略已经不能满足事业单位的实际需求，因此需要企业不断创新并完善档案管理体系。以科学的管理策略及现代档案管理理论，指导事业单位档案管理工作。 事业单位档案管理工作是事业单位管理工作的重要组成部分，是提高事业单位工作质量及工作效率的必要条件。在现代事业单位的发展中，档案管理是及时、全面掌握单位整体情况的基础，是分析事业单位运转情况基础。随着现代档案管理工作理论研究及经验的丰富，事业单位必须加快档案管理的创新与改革。以此满足地区经济发展中对事业单位工作的需求，满足新时期事业单位改革后的运营管理需求。 2 事业单位档案管理的创新途径 2.1 以事业单位档案管理目前状况及理由的掌握确定工作方向 在事业单位档案管理的创新与完善中，首先需要对事业单位档案管理目前状况及理由进行调研与分析，以此为基础确定档案管理创新途径及内容，推动工作质量的提高。因此，事业单位应首先对自身的档案管理进行调研与分析，发现事业单位档案管理工作中存在的不足，以此为基础确定工作方向。以具有针对性策略制定与执行，保障档案管理创新途径的科学性与适用性。目前，我国事业单位档案管理中主要存在如下理由，档案管理工作不重视、档案管理人员专业素质不高、现代化管理方式应用不足、档案检索及利用效率低等理由。因此，档案管理的创新途径及方向应针对档案管理目前状况及理由进行制定，推动事业单位档案管理能力的提升。 2.2 创新档案管理制度，强化事业单位档案管理能力 针对事业单位档案管理目前状况及理由，事业单位需要对自身的档案管理制度进行分析与评价。针对事业单位档案管理需求及管理制度评价结论，确定档案管理制度创新方向与内容。针对事业单位档案内容及岗位机构设置情况，对档案管理制度进行完善与改善。同时，对档案管理制度中的内容进行创新，结合数字化档案管理技术应用情况，提高事业单位档案管理能力。 2.3 创新档案管理服务手段，提高事业单位档案利用率 在我国事业单位的档案管理中，档案利用率较低，影响了事业单位对档案管理工作的重视，影响了档案管理工作质量。因此，事业单位档案管理中应注重服务手段的创新，利用事业单位内部局域网制作档案部门网页，并增强网上信息检索功能。模仿数字化图书馆的建立与运用方式，提高事业单位内部档案使用率、提高档案服务手段及服务水平。另外，事业单位档案管理部门还需要建立在线服务系统，针对现*公自动化目前状况，提供在线服务功能，推动档案管理水平及服务水平的提高，推动事业单位领导对档案管理工作的重视。 2.4 创新档案资源共享，提高档案管理服务能力 在我国事业单位的运营过程中，许多事业单位需要信息的共享提高工作效率及工作质量。因此，现代事业单位的档案管理创新中还需要加强档案资源的共享。针对事业单位间的合作需求、建立联合目录及共享体系。通过联合目录方式的应用，使事业单位间能够了解相互档案资源情况。并以互联网数字化档案管理实现信息的互通，推动事业单位档案管理服务能力的提高。 2.5 创新事业单位档案管理人员培训机制，提高档案管理能力 针对我国事业单位数字化档案管理需求、针对事业单位档案管理人员素质目前状况，我国事业单位还需要创新档案管理人员培训机制。结合事业单位信息化档案管理实施目前状况、结合档案管理工作时间，建立以网络培训为主、实体培训为辅的培训机制。以此为基础，实现对档案管理人员综合素质及管理技能的培训，推动事业单位档案管理水平及综合管理能力的提高。 2.6 强化保密机制创新，推动事业单位档案管理能力的提升 在事业单位档案管理中，保密工作是档案管理的重要内容。随着数字化、现代化、信息化档案管理技术应用的不断深入，事业单位面对着档案管理保密工作创新需求。根据数字化、信息化档案管理带来的安全需求，事业单位必须建立相应的保密机制。通过信息拷贝、信息传输等相关制度的建立，规范档案管理人员保密工作。同时，对数字化档案管理的的使用等进行强化，避开数据库及网络安全理由带来保密理由，推动事业单位档案管理能力的提升。 3 完善事业单位档案管理创新方案评测体系，保障档案管理工作的有效开展 在事业单位档案管理创新中，必须建立创新方案评测体系。通过创新方案评测体系的建立，对档案管理工作的创新途径、创新内容等进行评测分析。确保创新途径及创新内容的性及适用性，避开创新方案编制不合理、内容不合理等影响事业单位档案工作的开展。通过档案管理人员、档案使用人员、单位精英管理人员的参与，保障评测体系能够对创新方案进行有效评测，确保档案管理及使用目标的实现。另外，事业单位还应加强创新奖励机制的建立，以奖励刺激使基层档案管理人员能够根据自身实际工作积极发挥创新主动性，保障创新方案及创新内容符合实际需求，推动事业单位档案管理创新能力的强化。 4 结论 在我国现代事业单位改革脚步不断深入的今天，事业单位档案管理工作面对着诸多的理由。如何提高事业单位档案管理能力、加快事业单位档案管理创新，是新时期事业单位档案管理工作的重点。针对现代档案管理理论发展情况、针对数字化网络化档案管理需求，事业单位应加快档案管理信息化建设，加快相关人员的培训与培养。利用信息化技术提高事业单位档案管理及服务质量，满足