每月体能技能考核标准

每月体能、技能考核内容和评定标准考核目的：为了加强和完善队员队伍的管理,激励队员士气，增强队员素质,提高队伍战斗力， 以提高工作能力和工作绩效，确保各项任务圆满完成。根据中华人民共和国劳动法和消防部队有关管理规定，结合中队实际，特制定本考核实施细则。考核原则：队员量化考核实行计分制，月度、年度综合考核两种方式。涉及队员奖惩的量化考评，应尊重客观事实,坚持实事求是，以技能、体能评分标准为依据。依据事实、对照标准、全面衡量、恰如其分。定量原则：尽量采用可量化的指标进行考核，减少模糊的主观评价公开原则：通过协商和讨论完成考核标准的制定时效性原则：绩效考核是对考核期内工作成果的综合评价，不应将本考核期前的行为强加于本次考核结果中，也不能取近期的业绩或较为突出的一两个成果来代替整个考核的业绩。每月体能、技能考核内容和评定标准(队员)类别科目100分95分90分85分80分75分70分65分60分必训体能科目俯卧撑706055504542393735仰卧起坐706055504542393735100负重跑1400150016001650170017501800183019003000米跑1313201340135014001405141014151420必训技能科目一人三盘水带连接操120012301300133014001430150015301600原地佩戴空气呼吸器操320032503300340035003600370038004000两人五盘水带连接操140014301500153016001630170017301800沿拉梯铺设水带操120012501300135014001450150015501600沿窗口垂直铺设水带操170017501800185019001930195020002030沿楼层蜿蜒铺设水带190019302000203021002130220022302300开门器操120125130140145150154158200双人攀登六米拉梯操9009501000110012001250130013501400液压扩张器操50005500100110120125130135140救生结绳操24个绳结随机抽取6个，动作连贯，按照操作程序和要求完成全部操作为合格。机动链锯操25秒内按操作规程和要求完成为合格无齿锯操25秒内按操作规程和要求完成为合格备注以上项目30岁以上（含30岁）必训体能科目在原有基础数值上递减10个，如俯卧撑即20-29岁之间100分值为每分70个，则30-35岁为60个，35岁以上为50个；必训技能科目每年龄段于两个分值为一界限，即20-29岁之间一人三盘水带为1200为100分，30-35岁为1300为100分。驾驶员技能考核成绩评定标准类别科目100分95分90分85分80分75分70分65分60分必训体能科目俯卧撑706055504542393735仰卧起坐706055504542393735100负重跑1400150016001650170017501800183019001500米跑773074588158308459945必训技能科目一人三盘水带连接操120012301300133014001430150015301600两人五盘水带连接操140014301500153016001630170017301800手抬机动泵操9009501000110012001250130013501400水泵接合器供水操180020002200230024002500260027002800串联供水操动作连贯，按照操作程序和要求完成全部操作为合格。吸水管连接消火栓操动作连贯，按照操作程序和要求完成全部操作为合格。救生结绳操24个绳结随机抽取6个，动作连贯，按照操作程序和要求完成全部操作为合格。备注以上项目30岁以上（含30岁）必训体能科目在原有基础数值上递减10个，如俯卧撑即20-29岁之间100分值为每分70个，则30-35岁为60个，35岁以上为50个；必训技能科目每年龄段于两个分值为一界限，即20-29岁之间一人三盘水带为1200为100分，30-35岁为1300为100分。 灭火作战操训练类别内容成绩评定优秀良好及格灭火作战训练90M灭火操364045一车两枪一号操(平地控火操)50110130一车两枪二号操(纵深推进)130200230一车两枪六号操(楼