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mpa毕业论文摘要范文mpa毕业论文摘要写 随着这几年我国高等教育的发展,高校招生规模日益扩大,毕业生人数逐年增加,局部地区、部分专业出现了高校毕业生就业难的现象,高校毕业生的就业问题也成为社会关注的热点. xx年,公共管理硕士教育(MPA)在中国登陆.中国开展MPA教育有国内行政学发展需求和行政管理发展需求两个方面原因.随着行政管理职能的扩展及其复杂化,行政管理对公务员提出了专业化和职业化的要求.MPA教育是中国研究生专业学位教育体系的重要组成部分,但国内公共管理硕士教育刚刚起步,尤其是在MPA选题和论文数据库方面,MPA的培养模式和毕业设计、学位论文选题及写作要求和规范等问题尚处于探索之中.本研究旨在通过对我国九所高校MPA论文选题的统计分析以及与国外论文选题的对比,针对我国目前MPA论文选题存在的问题和导致这些问题的原因,提出进一步改进的思路与对策,以促进我国公共管理硕士教育的良性发展. 本文立足于从统计分析的角度,采取定性与定量相结合的方法来探讨我国MPA学位论文选题的特点.本文分三个部分进行了阐述和分析.第一部分运用了大量数据和图表对我国MPA学位论文选题进行了整体上的描述,分析发现由于生源和师资力量等原因,我国MPA学位论文选题虽然研究领域广泛,但是分布极不均衡,“扎堆”问题严重.第二部分对我国代表类型的MPA论文选题和代表性学校的MPA学位论文选题进行了详细的统计描述和分析,指出我国目前MPA选题类型的侧重点,以及不同学校MPA论文选题因受到外因和内因的双重影响而表现出不同的特点,并指出这种选题特色表现还不够明显.第三部分,在对比研究我国与美国MPA学位论文选题情况的基础上,分析我国MPA学位论文选题在研究领域、类型、特色性上存在的差距,最后并提出进一步改进我国MPA学位论文选题的若干措施和建议. 微晶玻璃兼有玻璃和陶瓷具有的许多优越的性能,在众多领域得到广泛应用.其中的锂铝硅体系是最具研究价值的微晶玻璃体系之一,其低膨胀、高热稳定及优良的机械性能使之成为一种不可或缺的综合材料.目前,锂铝硅微晶玻璃生产成本高,能源消耗大,高性能产品实际生产不易实现,影响了市场应用.如何提高材料性能、降低生产成本成为急需解决的问题之一. 应用性是MPA教育不同于学术型硕士教育的基本特点.增强MPA教育的应用性应体现在以下两个方面:一要在教学环节中加强应用性,特别是在课程设置上,应增加应用性课程的比重,在教学方法上,要注重应用案例教学,二要在论文环节加强应用性,可让MPA学生以,政策研究报告,的形式撰写课程论文,并对毕业论文的开题环节进行质量控制. 二甲醚（DME）被誉为二十一世纪的清洁能源.合成气一步法制DME 是煤洁净利用的一条途径,有利于 CO2 的减排和保护环境.本文对合成气一步法制 DME 分离工艺进行了研究. 背景和目的 钛及钛合金在口腔临床的应用越来越广泛,作为一种经济的生物材料,钛及钛合金有取代可摘局部义齿和固定义齿常用合金的趋势.由于钛及钛合金具有弹性模量低、热导性低、延展性好、密度小、硬度适当等优良的机械性能和卓越的生物相容性、耐腐蚀性以及低廉的价格,因此,使钛及钛合金更适合于牙科修复.近年来,在口腔修复领域,钛及钛合金主要用于可摘局部义齿支架、全口义齿、种植义齿、固定冠桥修复.随着钛在多单位固定桥中应用的增多,需要一种方法将一个修复体中的两个或多个单位连接起来,以减少铸造过程中产生的收缩和变形.钛及钛合金化学性质活泼,在高温下易于和氧、氢、氮发生化学反应,从而导致其成分和机械性能的改变.激光焊接是目前焊钛最好的也是最常用的方法.因此,研究激光焊接对钛性能的影响具有重要的临床意义. 士官是介于士兵与军官之间的一个阶层.作为中国现代化军队强大战斗群体的重要组成部份,士官队伍在推进 _军事变革中有着不可替代的重要作用.在*军委的重视下,我军在士官队伍激励机制方面作出了大量的制度建设,也取得了长足的发展,但面临当前社会主义市场经济体制发展、 _趋于多样性的新形势,已逐步显露出与当前士官队伍管理的客观需求的不相适应.我军激励机制发展至今,也得到了很多可取的措施和作法,为何没有发挥预期的效能,以及如何解决这个弱化问题是笔者关注的也是本课题研究的核心所在. 本文从五个部分对进行了理论研究和实践探讨:第一部分提出核心问题.对士官激励机制的发展及成效给予肯定,同时归纳和阐述士官队伍激励效能的弱化问题.第二部分进行理论研究,运用激励理论分析了士官队伍的激励需求和动机因素,对全文研究给予理论依据.第三部分从社会环境、思想形态、现有机制及实施过程等四个角度出发,从需求和动机的满足度着手,对士官队伍激励效能弱化的原因展开分析.第四部分针对提出的原因,提出四方面意见与建议.最后结合作者的工作实际,以某师级军事科研单位基层连队士官为研究对象,进行了激励机制实施的案例研究,形成了具有一定可操作性的激励实践模式,进一步论证了本文的主要观点. xx年6月,我国首届“公共管理国际论坛”中提出要培养有世界眼光的MPA人才,这样的MPA人才需要具备行政、管理、公共决策等多方面知识和能力.可见,公共管理作为国际论坛主题之时起,MPA人才即成为研讨重点,MPA人才的素质能力内容也深受国内外学者的高度重视,同时也被众多MPA培养院校和公共管理部门密切关注.因此,MPA人才应具备哪些素质内容以胜任公共管理工作,已成为MPA人才培养和管理工作中亟待探讨的现实问题.本文将研究视角锁定于MPA人才,并采用文献研究、实证研究等多种研究方法,来探讨MPA人才素质标准模型.具体研究过程如下： 从国内外两个视角出发,选取了美洲的美国、欧洲的英国和法国以及亚洲的日本作为研究对象,并以各国的MPA专业学校排名为依据选取了该三国顶尖的MPA教育院校作为国外MPA教育院校样本,阐述了这些国家对于公共管理人才的素质规定和这些院校对于MPA人才的素质要求；综合考虑MPA专业的国内院校排名,选取了中国人民大学、北京大学、复旦大学等三所国内知名院校作为国内MPA教育院校样本,并阐述了我国对于公共管理人才的素质规定和这些学校对于MPA人才的素质要求.继而通过文献研究,对我国MPA人才应具备的素质内容进行关键词统计分析,总结出38条素质项目,从而为构建中国MPA人才素质标准模型奠定基础. 以38条素质项目为主题,从重要性评定层面设计调查问卷,并根据问卷数据,采用SPSS统计软件,运用因子分析法 _MPA人才素质标准模型进行探索性分析,确定中国MPA人才素质内容结构和一级指标权重,尝试性地构建MPA人才素质标准模型. 最后,探讨MPA人才素质标准模型分别在MPA人才培养、管理和自我成长中的应用,希望本研究能够为MPA教育院校、MPA学员所在的用人单位以及MPA学员提供有益的参考. 公共管理硕士专业学位教育在发达国家已经经历了长时间的发展并逐步走向成熟,在国内虽然起步较晚,但无论是在理论研究上还是在实践上均取得了飞速的发展.随着研究的不断深入,关于公共管理硕士专业学位的教育模式与培养方案在各高校逐渐得到重视.文章通过对国内外公共管理硕士专业学位课程设置的对比研究以及对其毕业论文选题的深入分析,提出合理的北航公共管理硕士专业学位课程设置. 【背景与目的】肾小管间质病变程度是进展性肾脏损害过程中最重要影响因素,其影响程度较肾小球病变的严重程度更为重要.延缓肾间质纤维化的进展,可降低终末期肾病(ESRD)的发生率.肾小管间质中炎症细胞浸润是肾间质纤维化形成中关键的一步,它分泌的趋化物质和细胞因子一方面促进炎症的发生,另外还能刺激其他细胞如成纤维细胞,小管上皮细胞的分泌增生以及转分化成肌成纤维细胞(MyoF).MyoF过度增殖产生的过多细胞外基质(ECM)可导致肾小球滤过面积下降,最终导致肾功能衰竭.霉酚酸酯(MMF)是一种新型的免疫抑制剂,经口服后在体内迅速转化为具有免疫抑制作用的活性产物霉酚酸(MPA).MPA通过抑制细胞鸟嘌呤核苷酸(GTP)的生物合成来阻断DNA和RNA的合成,进而抑制炎症细胞的增生.有研究观察了56肾切除及单侧输尿管梗阻(UUO)模型中,MMF对肾间质病变进展的影响,发现MMF治疗后可减少肾小球浸润细胞的数量,包括主要抑制淋巴细胞功能和单核细胞浸润,抑制炎症,并使内皮细胞与肾小管上皮细胞粘附分子表达量减少,从而减轻肾间质纤维化.MMF除了对炎症的抑制作用外,还可作用于免疫系统以外的某些细胞,有人报道MMF可以抑制成纤维细胞、血管平滑肌细胞,、系膜细