河南发展股份有限公司制度汇编安全职责

河南骏化发展股份有限公司各岗位安全职责安全职责汇编相关职能部门安全职责公司安全生产管理委员会职责1、按照首长负责制的规定，由董事长负责公司安全生产管理委员会的工作。2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策和制度，推动公司职业安全健康工作。3、按年度组织制定安全技术措施计划，督促有关部门按期完成。4、建立、健全安全管理规章制度和安全操作规程，监督检查执行情况。5、定期听取职能部门的安全汇报，组织开展多种形式的安全活动和安全大检查，督促隐患整改，消除事故隐患。6、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。7、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。8、总结和推广安全生产的先进经验，促进公司安全生产工作开展。9、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全生产技术的研究工作。10、定期向职工代表大会报告职工安全健康工作和安全技术措施经费的使用情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议，接受职工代表大会的监督。11、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。安环部安全职责1、贯彻执行安全和环保的法律、法规、制度和标准，协助公司领导搞好全公司的安全环保管理工作，并严格按照公司针对安全环保管理工作的整体部署开展规则，推广先进的安全环保管理方法和技术。2、督促检查各单位对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育培训工作。督促检查各公司建立健全安全责任制度，严格监督执行安全制度和责任制。3、督促检查各单位对锅炉、压力容器的安全监测工作及安全监测建立的档案。4、监督检查各单位动火证及其它作业票证的审批工作，经常进行现场巡回检查发现违章作业、违章指挥现象及时制止并处罚。5、定期组织对各单位安全隐患的检查工作，发现隐患，立即落实相关责任人，令其采取措施进行整改，对整改结果进行监督和检查。6、参与伤亡事故的调查工作，以及其它各类重大事故的调查处理，并监督处理的结果落实情况。7、督促各分公司建立健全安全预警机制，对安全隐患要采取果断的安全措施，杜绝事故的发生。对新建项目的安全、环保“三同时”监督检查。8、对生产系统的现场管理和“三废排放”实施全方位、全过程的监督检查，对造成环境污染的单位和个人，清查原因并提出处理意见。9、监督检查各单位人身意外保险的办理情况。生产部安全职责1、在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责现场调度，并转告有关部门。2、安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止生产装置超负荷运行，同时考虑到水、电、汽的平衡。3、负责生产事故的调查分析、统计及上报工作，提出处理意见和制定出事故的防范措施。4、在生产安排上，还要确保设备的中修、大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡生产。5、生产调度在组织生产的过程中，杜绝超温、超压、超负荷运行和违章指挥现象。6、在生产过程中发现有重大危险，要及时进行协调指挥，采取措施，调查原因，消除隐患。7、新项目的原始开车必须制定出科学详细的方案，并且要求厂家来人指导。8、在开、停车及大、中、小修过程中，要严格按照安全规程操作，决不能图省事，走捷径。9、在进行生产工艺管道和设备改造时，要同时清除安全隐患，保证日后安全生产。10、编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法，其工艺条件必须符合劳动保护条件要求。监促检查各项规章规程的执行情况。设备部安全职责1、制订或审定有关设备制造、改进方案，组织编制大检修安全措施计划，并确保其实施。2、制订和修订动力设备安全操作规程，并随时检查执行情况。3、负责机械设备、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风等装置的检查，使其经常处于完好状态。4、负责设备事故的调查分析，统计提出处理意见和改进措施。5、负责企业的压力容器、起重器械、锅炉、动力设备、高压管件、热力管网及其安全装置的管理、检查和定期检测、校验工作。6、组织按期实施机械设备劳动保护措施计划和不安全隐患的整改措施。7、编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。8、监督各车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。9、在平衡供给各车间水、电、汽、气等动力时，应考虑设备动力，确保其安全运转，并检查其使用情况。10、在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织维修人员进行安全操作教育和现场检修应注意的安全事项。大修完毕要负责验收检修质量，保证安全运转。建立设备管理台帐，完善设备资料，做好设备管理基础工作。财务部安全职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示和规程，对分管业务范围内的安全工作负责。2、负责安全技术措施经费的管理工作，做到足额提取、专款专用。3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经生产部同意，不得拨款。4、协助生产部做好事故的调查、统计上报工作；严格执行安全生产奖罚条例，规范费用使用支出。5、参加事故的调查处理，审核各类事故损失和费用支出，并上报保险公司进行索赔。6、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中，从而保证资金的安全，现金的安全。人力资源部安全职责1、对新入厂人员及时组织安排厂级安全知识教育；做好新员工进厂前的体检工作，经考核合格后方可分配到车间；新员工分配时应执行有关职业禁忌证和女工保护的规定。2、组织对职工安全技术教育和特殊工种的培训、考核工作；未经培训合格的普通工不能替代技术工，学徒在没有师傅的指导下不得安排独立操作。3、负责对职工加强劳动纪律和遵章守纪教育和检查；配合安环部对职工进行经常性的安全培训和演练。4、严格控制加班加点，贯彻工时、休假制度；参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业的工人，要配备好所需人力，安排好轮休。5、把安全工作纳入职工晋级和奖励考核的内容之一。6、根据职业禁忌的要求，做好新、老工人工种分配和调整，认真旅行有害工种定期轮换岗位的规定。7、重要工种的要害部门操作人员的安排应相对稳定，调配新工人时应考虑对岗位作业人员政治、技术、健康状况的要求。8、在办理外包和外来支援工程协议书时，应有现代劳动保护费用和安全工作要求的条文，并会同有关部门监督执行。规划发展部安全职责1、在考虑长远规划时应包括安全技术研究、改善劳动条件与安全生产、文明生产项目。2、在编制技术措施项目时，同时安排现代劳动保护措施项目，并确保其按期实施。3、在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的评价工作。4、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则，认真落实新上项目的安全评价和项目建成后安全验收工作。严格控制现代劳动保护技术措施计划经费，每年应在企业提取的固定资产更新改造资金中根据实际情况拿出一部分资金，作为劳动保护技术措施专款用于改善劳动条件，并不得挪用。工程技术部安全职责1、制订长远发展规划应包括劳动保护、改善劳动条件与文明生产的项目。2、负责劳动保护、安全技术的研究工作。有计划地解决劳动保护的重大问题，负责劳动保护措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全技术问题。3、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的标准、规范、规程的制订和审查。4、负责组织制订新产品、新工艺的安全操作法和劳动保护规程，在试生产前要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。5、在技术革新、技术改造、新产品试制工艺、新材料的采用等项工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品代替有毒、高毒物品。6、项目整体施工前必须严格按照安全“三同时”要求（即安全设施必须同主体工程同时设计、同时施工、同时投产）。7、所有项目施工前必须按规定办理申报、审批等合法手续。8、项目的设计、制造、安装单位都必须具有合法的质资。9、负责的所有项目必须按规定进行安全评价和环境评价。10、项目竣工后，试运行72小时，正常后按设计要求组织生产副总、生产部、设备部、安环部及项目所在车间和电仪车间参加验收，同时，邀请上级有关部门参加验收。物资采购部安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物资符合安全要求。2、负责提供所有购进机械、设备、管道、附件及安全附件的合格证和各种资料。3、招、投标过程中必须选择取得安全生产许可证和有资质的单位参加。4、负责对对购进的工具、机械、设备和安全附件的质量保证，定期摸底检查，排除一切安全隐患。5、所以采购的物资经验收一旦发现质量问题应立即退货，不可将就使用。保卫部安全职责1、在上级领导下，负责公司的保卫工作，制订保卫管理制度。2、认真贯彻上级有关的政策、法令、指示、规章制度，参与制订防火防爆安全管理制度。3、定期进行厂区和家属院保卫工作的检查，对查出的重大问题要报告上级领导，督促有关单位及时解决。4、参加重大伤亡、生产和设备事故的调查、分析，对破坏性事故和有嫌疑事故要负责追查。5、负责公司剧毒物品、爆炸物品、放射性物品和财产的丢失、损坏的调查及厂区交通安全的管理工作。6、采用各种形式进行防特、防盗及社会综合治理的宣传工作。党群工作部安全职责1、参加劳动部门对因工伤致残的鉴定工作，会同人力资源部和安环部等有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。2、在组织对干部鉴定或提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核内容之一。3、在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核指标的重要内容。4、在高温季节，对温度高和劳动强度大的部门，应适当配备人员以保护工人的健康。5、参与调查并负责办理重大工伤、生产、设备及火灾等事故。6、在公司的报刊上要经常刊登安全生产方面的文章，不断对员工开展宣传教育，以增强广大员工的安全意识，提高自我防范能力。7、负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的处理工作。物流分公司安全职责为了加强物流公司经营管理，提高经济效益，确保各项经济指标和安全生产目标圆满实现，特制定如下安全生产职责。1、组织司乘人员、管理人员认真学习贯彻道路交通，危险货物运输等规定和公司的各项规章制度，严守危险货物运输作业规程，严格遵守和执行运输作业命令和安全要求。2、公司总经理是安全生产第一责任人，公司制订各级单项责任的安全责任制，货运承包体对所承包车辆的安全生产负全责。安全生产按级建立层层监管体制，层层监督，层层检查，层层落实安全职责。3、公司制定安全活动计划，坚持安全例会制度，建立健全全员安全生产责任制，加强安全培训和教育，及时纠正车辆运输中的失职和违章行为。4、保证安全制度、安全运输投入的有效实施，加强劳动保护和特殊防护，不断改善劳动条件。5、定期研究公司安全状况，定期召开公司安全工作会议，及时解决安全运输工作中的重大问题，遵守各项安全规章制度，狠抓安全操作规程、安全技术措施的落实和检查。6、按规定设置安全机构，配置专职安全管理人员，各项目副总经理对所负责的车辆运输具体负责，并定期按时召开安全例会。7、制定审批公司的事故应急救援预案，落实安全防范。发生事故时及时向上级主管部门汇报，并组织实施事故的应急抢险工作。8、负责国家安全、环保法律法规的贯彻和落实，负责集团公司各项安全，环保制度的贯彻和落实。9、总结年度安全生产工作，制定年度安全工作计划，并认真落实到具体工作中。各级相关人员安全职责董事长安全职责1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行安全生产法及相关法律法规，健全全员安全生产责任制，夯实安全生产基础管理。3、保证组织召开公司定期的安全工作会议，研究本公司安全生产工作及解决安全生产中的重大问题，作出决策及组织实施。4、保证安全生产投入的有效实施，不断改善劳动条件。5、督促检查总经理安全生产责任制落实情况和公司安全生产工作，及时消除事故隐患。6、审批公司的事故应急救援预案。7、发生重大事故及时向上级主管部门汇报。8、按国家规定，规定本单位安全工作机构和安技干部编制。9、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。总经理安全职责1、贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，对公司的安全工作负责。2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针政策和法律法规；审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划，加强全员安全教育，定期向董事长汇报。3、落实安全生产资金的投入，组织实施安全技术措施计划，不断改善劳动条件。4、按规定设置安全生产管理机构，配足专职安全管理人员，决定安全工作的重要奖惩。5、组织开展安全技术研究工作，积极采用新技术和先进装置，提高装置安全性能，改善劳动卫生条件;审核建设项目的重要安全技术问题。6、检查、实施事故应急救援预案，协助董事长做好事故的调查、处理和上报工作。7、检查指导副职及下属单位领导分管范围内的安全管理工作。8、按权限组织公司伤亡事故的调查、分析和处理。9、负责特级动火的最终审批。10、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。监事会主席安全职责1、贯彻执行安全生产法及相关法律法规，履行安全职责。2、监察公司财务安全资金投入是否满足公司的安全生产，以及安全资金的使用情况。3、对公司高层管理人员在履行职责时是否有违反安全生产法律、法规的行为进行监督。4、对公司高层管理人员损害公司安全生产利益的行为进行纠正，必要时向股东会或国家有关主管部门报告。5、监察公司的安全投入是否符合国家法律、法规要求，责任事故是否按公司规定进行赔偿。生产副总经理安全职责1、按照“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对公司生产系统内的安全工作全面负责。2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的法律法规、政策和制度，监督检查职能部门安全生产责任制和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。3、协助总经理抓好安全生产工作，对本公司安全生产负具体领导责任。4、负责向总经理提出各级安全监督管理机构设置及人员配备的意见。5、组织制定和审批生产系统内的安全规章制度，拟定安全技术措施计划，批准后组织实施。6、组织生产事故、人身事故的调查、统计、上报和建档工作；参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。7、组织安全生产大检查、落实重大事故隐患的整改，制定防范措施。8、负责全员安全培训、教育和考核工作。9、经常深入现场了解掌握安全生产情况，定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，制定有效的防范措施。10、控制加班加点，防止职工疲劳作业，减少事故发生。11、主持召开调度会，坚持“五同时”原则。12、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。13、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。设备副总经理安全职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对设备动力系统的安全工作全面负责。2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和制度，监督检查职能部门安全生产责任制执行情况，及时纠正失职失误和违章行为。3、组织制定和审核设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，拟定设备维护安全技术措施计划，批准后组织实施。4、负责设备事故的调查、统计、上报工作；参加有关重大事故的调查、处理工作。5、组织设备动力系统安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施；定期组织对特种设备、热力管网和安全装置进行检测、检验和校验。6、组织编制大、中、小修项目中的安全技术措施，计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全技术措施，保证检修过程中设备、人身安全。7、定期召开设备动力系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决存在的问题，制定相应的防范措施。8、组织设备动力系统员工参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。9、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。技改副总经理安全职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对技改安全工作全面负责。2、在总经理的领导下，对本公司的安全技术工作全面负责。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和制度，组织编制和审查技改项目的安全施工方案；坚持“三同时”原则，对技改项目的质量和进度负责。4、审查新建、扩建、改造工程项目承包单位、施工单位的资质，签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来作业人员的入厂安全教育。5、组织制订、修订和审定本公司各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。6、协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进安全技术和安全防护装置。7、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品的安全技术问题。8、组织技改工程系统事故的调查、统计、上报工作；参加技改工作中发生各类重大事故的调查分析工作。9、组织技改项目的安全大检查，落实技改项目中事故隐患的整改。总工程师安全职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对公司安全技术和基建安全工作全面负责。2、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和制度；加强安全技术管理，积极推广和采用先进的安全技术和安全防护装备，解决疑难和重大安全技术问题；协助总经理组织开展安全技术研究工作。3、组织制定、修订和实施工程（基建）部门的安全规章制度、安全技术规程。4、组织建设项目的设计、施工和投产时，组织编制和审查建设项目的安全技术方案，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，对基建项目的设计、施工质量负责。5、审定公司安全技术规程、操作规程、安全技术措施项目以及重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，保证技术上切实可行。6、组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案，规划，达到国家卫生标准。7、负责特级动火的最终审批。8、参加重大事故的技术分析工作。9、组织基建工程系统事故的调查、统计、上报工作；参加基建工程施工过程中发生各类重大事故的调查分析工作。10、组织基建工程系统的安全大检查，落实基建工程系统事故隐患的整改。11、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。纪检监察书记安全职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规、指示和规程。2、依法督察公司安全生产方面的各项规章制度，提出改进意见。3、监督检查各部门安全职责履行情况，对失职渎职者提出处罚意见。4、全程监督事故处理，保证事故处理公开、公正、公平。5、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。财务总监安全职责1、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和制度，按规定提取安全技术措施费用，做到专款专用，保证安全生产资金足额使用。2、审查公司经营计划时，同进审查安全技术措施计划，并检查执行情况。3、严格按照经济责任制考核标准考核安全工作，审核各类事故的损失及费用支出，按规定和程序做好事故损失的索赔和追偿工作。4、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。党委书记（副书记、工会主席）、支部书记安全职责1、贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产法律法规、政策和公司的各项安全规章制度。2、加强党对安全工作的领导，保证安全生产各项方针政策、规章制度落到实处。督促教育全体员工认真履行岗位职责，遵章守纪，实现公司安全生产目标。3、参与公司重大安全问题研究和决策，负责消防、安全保卫、治安防范和综合治理工作。4、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据。对发生责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。5、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。分公司总经理安全职责1、分公司经理是本单位安全第一负责人。根据“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全工作全面负责。2、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章制度和标准，坚持安全“五同时”原则，对本单位员工在生产中的安全健康负责。3、组织拟定、修订分公司安全技术规程和安全管理制度，编制安全技术措施计划，批准后组织实施。4、健全分公司安全组织，落实分公司级安全教育，督促检查车间、班组级安全教育；组织开展多种形式的安全生产竞赛活动，总结交流经验，提高员工的安全意识和操作技能。5、组织定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护措施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，暂时无法整改的，要采取有效控制措施并及时上报。6、组织或参加分公司各类事故调查和处理工作，按规定和程序及时上报。7、定期召开安全生产例会，分析安全生产动态，落实安全生产责任，制定隐患防范措施和安全发展长远规划；领导支持分公司安全员工作。8、做好对女工特殊保护的具体工作。教育职工正确使用个人劳动防护用品。9、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。分公司生产副总经理安全职责1、按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对本单位的生产安全负全面责任。2、在分公司经理的领导下，组织本单位的安全生产检查，落实各类事故隐患的整改措施，对无法解决的重大事故隐患或安全技术问题及时以书面形式上报，保证工艺技术规程、安全操作规程规范执行。3、组织拟定、修订本单位安全规章制度，编制安全技术措施计划，经正职审核把关后报集团主管部门审批。4、负责本单位的安全培训、教育和考核工作。5、开展本单位的安全竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，提出本单位安全工作奖惩意见。6、负责职责范围内票证安全措施审核、批复工作，落实安全措施执行情况。7、参加本单位各类事故的调查处理，按照事故管理规定和程序及时上报。8、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。分公司设备副总经理安全职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位设备系统的安全工作全面负责。2、组织拟定、修订本单位设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，正职审核把关后报集团主管部门审批。3、组织本单位设备安全检查，及时整改设备隐患，制定防范措施。4、参加本单位范围内各类事故的调查处理，提出涉及设备方面的意见。5、负责职责范围内票证安全措施的审核、批复工作，落实安全措施执行情况。6、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。分公司技术副总经理安全职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全技术工作全面负责。2、组织拟定、修订本单位工艺技术规程、安全施工规程等。3、凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术。4、参加本单位各类事故的调查处理，提供涉及技术方面的意见和建议。5、组织分公司业务技术培训，全面提高员工业务技术水平、安全操作和自我防护技能。6、工程项目建设中，坚持“三同时”原则，全程监督和审查工程项目的安全技术工作。7、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审批新建、扩建、改建项目的安全技术问题。8、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。分公司安全员安全职责1、在分公司经理、生产副经理领导下开展工作，对业务范围内的安全工作负责。2、贯彻落实有关安全方面的法律法规、制度和标准，检查执行情况。参与拟定、修订分公司安全技术规程和有关安全生产管理制度，监督检查执行情况。协助分公司经理编制安全技术措施计划和方案，批准后督促实施。3、组织分公司岗位员工进行岗位危害辨识和风险评价，对班组安全员进行业务指导，协助分公司经理搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作，提高全员安全意识和操作技能。4、制订分公司安全活动计划，检查执行情况。组织参加公司开展的各项安全竞赛活动，参与分公司工程建设项目和设备改造以及工艺条件变动安全技术方案审查工作。5、负责分公司安全装置、防护器材、消防器材的日常管理和维护工作，参加分公司安全生产事故应急救援预案的编制、修订、演练。6、经常深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，停止其工作，报请领导处理。7、负责检查作业票证的安全措施，监督安全措施执行情况。负责新员工二级安全教育，督促检查班组级安全教育。8、负责分公司因工伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。9、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。危险化学品管理人员安全职责1、贯彻执行危险化学品管理条例和公司的各项安全管理制度。接受专业培训，熟知危险化学品特性和防护法，做到持证上岗。2、危险化学品销售人员，检查落实用户是否依法取得该产品的使用权、经营权，并建档造册。3、对采购的危险化学品，必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，负责索取安全技术说明书等相关资料。4、负责危化储存、运输、使用管理，对管理不善造成的事故负责。职工医院院长（副院长）安全职责1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规，对系统内的安全负责。2、负责员工的健康监护，协助有关部门搞好职业病防治、员工入厂体检工作。3、组织医院枪险队参加公司应急救援预案演练，提高抢险能力和技能，编制本单位应急救援预案并负责实施。4、参加事故抢救，负责工伤人员的治疗及管理。5、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐条落实在具体工作中。特殊工种人员安全职责1、严格遵守安全生产规章制度，认真执行安全操作规程，按规定办理作业票证，做到持证上岗，不违章作业，拒绝违章指挥。2、正确佩戴和使用劳动保护用品和工具，避免意外伤害。3、负责工作范围内特殊设备的维护与保养，保持作业场所清洁卫生，设备完好。4、按规定参加安全技术培训和业务培训，提高自身的业务素质和安全操作技能。保管员安全职责1、严格遵守安全生产规章制度，认真执行物资保管的安全职责。2、正确佩戴和使用劳动保护用品，定期参加业务培训和安全技术培训，做到持证上岗。3、严格执行有关防火、防盗、防霉变和危险化学品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险化学品、贵重物资的管理工作。4、严格履行入库验收制度和发放手续，对收发失误造成的事故负责。5、正确分析、准确判断，发现问题及时处理、上报。各级财务人员安全职责根据财务管理制度和集团安全管理制度的规定，财务工作人员必须严格履行安全管理工作职责，认真做好财务安全工作管理。特制定财务人员安全工作职责如下：1、认真贯彻执行会计法律、法规，严格按照国家现金管理制度、银行法规和财务管理的程序和要求进行操作，保证所提供会计信息合法、真实、准确、及时、完整，现金存款日记帐日清月结。对违反原则的财务收支，应予以制止和纠正。2、保守本单位的财务数据秘密，不能私自向外界提供或者泄露本单位会计信息。3、妥善保管库存现金、各种有价证券、重要权益凭据和资金物品，不得在财务室内随意存放现金及有价票证，如有缺失责任自负。4、保管好一切财务凭证，及时整理、装订和归档，每月对帐目和现金（包括支票）查对一至两次。5、有关印章、空白支票必须妥善保管，严格按规定使用。6、认真审查各种报销或支出的原始票证，有内容不完全、不完备，数字有差错，书写不规范，票证与金额不符合的票证，应退回重写；遇有伪造单据，涂改凭证，虚报冒领款项行为，应及时上报相关领导处理。7、注意安全防范工作，上班时要认真检查电源线路、电脑设备、保险柜内等资料是否完好无缺，下班时要随手关电源、灯、门窗，以防线路短路产生火灾、烧坏电脑和偷盗等。8、如因工作失误造成事故的，集团将视情节严重给予处理。物流公司安全员安全职责1、在公司经理和安全副经理的领导下开展工作，负责公司安全检查、监督，对业务范围内的安全工作负责。2、贯彻落实有关安全方面的法律法规、制度和标准，并检查执行情况。参与拟定，修订公司安全规程、安全运输管理制度，并协助经理编制安全技术措施计划和方案，批准后，督促实施。3、组织员工进行危害辨识风险评价，对安全监督员进行指导，协助经理搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作，提高全员安全意识、防范意识和操作技能的。4、制定公司安全活动计划，并检查执行情况。组织参加公司开展各项安全竞赛活动，参与公司安全技术方案，措施的审检工作。5、负责公司车辆安全、防护器材、消除器材的日常管理监督工作，参与公司运输安全、危运应急救援预案的编制、修订、演练工作。6、定期深入现场进行安全检查，排查事故隐患，提出安全改进意见，并报主管经理批准落实，制止违章，并对违章人员提出处理意见。7、负责新上岗员工安全教育，督促检查各机构安全教育、检查工作的落实，负责公司员工和从业人员日常安全教育和考核工作的具体实施。8、负责公司运输车辆事故的上报，参与事故调查分析和教育整改工作，协调，解决车辆保险。9、按照上述安全职责，每年制定年度安全工作计划，并逐项落实在具体工作中。车间主任（副主任）安全职责1、车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责。包括贯彻执行国家法律法规及企业规章制度：按“五同时”的要求做好安全工作；组织制定车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划；组织对新工人车间安全教育和班组安全教育，对职工经常性的安全教育，定期考核；组织班组安全活动；组织全车间定期安全检查，发现重大安全隐患、注意保护现场，查清原因，坚持“四不放过”的原则严肃处理；配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，发挥班组安全作用。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4、组织负责车间的安全教育，并督促检查班组的安全教育。5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6、组织车间定期、不定期的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向公司领导以书面报告。7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8、建立健全安全防火组织，领导并支持车间和班组安全员工作。9、副主任（维修主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。工段长安全职责1、组织工段职工学习，贯彻执行厂和车间有关生产的规定制度。2、组织班组开展安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核，并填写安全作业证。3、搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。4、组织或参加一般事故的调整，落实安全防范措施。5、搞好本工段安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。班组长安全职责1、组织本班职工学习，贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。2、组织班组的安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常的生产秩序。6、负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材的管理，做到完好无损。7、发现隐患要及时解决，作好记录，无能力解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，并保护好现场。车间安全员安全职责1、车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作。2、贯彻有关安全生产法规，制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度并监督检查执行情况。3、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4、制定车间安全活动计划，并检查执行情况。5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想，安全技术教育和考核工作。6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。8、负责车间安全装置、防护器具，消防器材的管理工作。9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。班组安全员安全职责1、协助班长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。3、监督检查班组工作人员正确使用劳动防护用品等器具和消防器材。生产操作人员安全职责1、生产操作人员要认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产直接负责。2、生产操作人员应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录；交接班必须交接安全，并为接班者创造良好的安全生产条件。3、认真进行巡回检查，发现异常情况要正确判断，及时处理，把事故消灭在萌芽状态；发生事故要及时上报，妥善处理，保护现场，做好记录。4、维护设备及作业环境卫生，按规定着装及配戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材。5、服从安全管理，有权拒绝违章指挥的指令，并对他人违章作业加以劝阻和制止。6、积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的建议。7、积极参加公司相关部门组织的安全培训教育、应急演习等活动，掌握安全技能知识。物流分公司经理安全职责1、公司经理是安全生产第一责任人，对公司安全营运工作负全面责任。2、认真贯彻执行道路交通安全、危险货物运输等法律、法规，落实“安全第一，预防为主”的方针，健全全员安全生产责任制，加强安全教育培训制度，夯实安全运输基础工作。3、保证安全制度、运输投入的有效实施，加强劳动保护和特殊防护，不断改善劳动条件。4、定期召开公司安全工作会议，及时研究和解决安全、运输工作中的重大问题，批准公司各项安全规章制度、安全操作规程、安全技术措施和安全培训计划。5、督促检查安全副经理责任制度落实情况，及时消除隐患。6、按规定设置安全机构、配置安全管理人员，决定安全工作的重要奖惩。7、审批公司的事故应急救援预案，落实安全防范，发生重大事故时向上级主管部门汇报，并组织实施事故应急抢险工作。8、制定年度安全工作计划，并落实在具体工作中。物流公司副经理安全职责1、在经理领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，对运输安全工作全面负责。2、严格执行国家和上级主管部门有关道路交通安全、危险货物运输等法律法规、政策和制度，监督检查安全员和各公司安全规章制度的执行情况，及时纠正车辆运输中的失职和违章行为。3、检查全员安全责任制、安全操作规程、规章制度的执行情况，并向经理报告工作。4、协助经理组织制定和审批运输安全规章制度，拟定安全技术措施计划，批准后组织实施。5、负责组织全员安全培训、教育和考核工作，教育职工正确使用个人劳动防护用品，提高员工的安全意识和防护能力。6、深入现场了解掌握安全运输情况，定期召开安全工作会议，分析安全运输动态，及时解决运输安全中存在的问题，制定有效的防范措施。7、管好车辆日常调度和行车安全奖惩的实施。8、组织开展好安全竞赛活动，总结推广安全行车先进经验，同时做好事故的调查处理，协助经理做好事故上报工作。9、负责公司危运事故应急救援预案的拟定，作好分工，明确职责，落实各项应急车辆，器材设施储备。在发生危运安全事故时，参与实施应急抢险工作。经理不在时，代行事故应急抢险的组织实施。10、按时上述安全职责，制定全年工作计划并落实在具体工作。危险品运销副经理安全职责1、危运品运销公司主管副经理是危险品运输安全生产的第一责任人，对危险品的安