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文档简介
员工守则一、考勤1、公司考勤按每月30天计算,每月休息五天半,上班时间为每天8小时;新入职员工出勤不满一个月无公休,其工资按实际出勤天数计算。2、员工上班迟到或早退按每分钟1元计算;30分钟以上按2小时(含)以下按旷工半天处理。3、旷工一天扣罚3天工资,连续旷工三天按自动离职处理;自动离职者扣罚全部工资。4、员工辞职须提前一个月递交辞职申请书,批准后方可离职,否则按自动离职处理;员工急辞职须提前三天提出申请,批准后方可办理离职手续,否则按自动离职处理。员工急辞职扣罚十天工资。5、员工请假提前两天填写请假单,待批准后方可休假,否则按旷工处理,每月请假三天以上当月无公休;如有特殊情况请假的,需电话通知班长或主管,征得同意后方可,请假后补填写请假单。6、请假一天(含)天以内由班长审批;一天以上五天(含)以下由主管审批;五天以上十天(含)以下由主任审批;十天以上十五(含)天以下由经理审批;十五天以上三十天(含)以下由副总审批;一个月以上由总经理审批。7、员工公休根据现场工作安排休息,加班适当安排补休,员工节日休假按公司规定安排。8、每天员工上下班须签到,当天出勤不签到者不计考勤。严禁代签,代签者当天不计考勤,并扣款10元/次,被代签者作旷工处理。二、入职和离职1、老员工介绍新员工入职,每介绍1名且该新员工上班满一个月奖励30元。2、新员工入职须提供本人身份证、身份证复印件3张及本人近期免冠一寸彩照3张,并如实填写员工入职登记表。3、新员工试用期为两个月,试工合格则3天计算工资;试用期内不得辞职,否则按自动离职处理。4、新员工入职后由班长安排上岗和培训;上班时须按规定着装;试工合格后发工牌和办理考勤卡、出入证。5、员工离职时须交还发给的工牌、考勤卡、出入证、清洁工具以及其它物品,并如实填写员工离职物品交接单。6、员工在上班期间或离职时遗失的物品须按规定赔偿。工牌30元/个,清洁工具及其它物品按实价。7、员工离职时须辞职申请书、物品交接单、离职登记表、考勤表齐全,方可结算工资。8、员工离职手续办理程序:1填写辞职申请单,班长签名,主管审批。2向班长交还所领用物品并填写物品交扫单。3找班长提供考勤表。4连同辞职申请单、物品交接单、考勤表、入职登记表上交财务。5结算工资并在工资结算单上签名确认。三、行为规范1、上班要开朗、大方,保持精神饱满。2、所有员工不得留长指甲;男同志必须每天刮胡子,头发不能过耳,上班时间在工作场合不得抽烟;女同志上班时头发要用发网扎起,化淡妆。3、上班时间必须戴工牌、穿工衣,不得穿拖鞋及凉鞋,服装及鞋子要保持整洁。4、注重个人形象,上班时间在工作场合不得躺坐、睡觉、聊天、串岗、喧哗、随地吐痰、扔垃圾、挥舞工具以及做与工作无关的事情。5、见到客户、业主和领导要微笑,主动问好,停下工作主动让路或避让,要注意举止大方自然。6、不要说粗话、脏话,要使用文明语言“请”字开头,“谢”字结尾,做错了或影响了别人要说“对不起”;工作中不许吹口哨、哼歌;与人谈话时不要倚靠在物体上,不要将双手抱在胸前;有人对你说话时应仔细听。7、有人问路时,注意指路手势规范(五指并拢,指向路的方向),不要用扫把等工具指路。8、进入办公室必须先敲门,征得同意后方可进入,退出时注意轻关门;进入办公室不得翻阅办公文件及资料或打电话。9、要有集体荣誉感和团队观念,同事间要互相尊重、共同协作;自觉维护公司财物,保守公司秘密。10、要有人过地净的习惯,见到垃圾拾起,随时保持工作区域整洁卫生。四、劳动纪律1、服从工作调动及岗位安排,任何事情先去做,后申诉,不得以种种理由推诿或拒绝。有意见下班后再提。2、每天须集合按时上下班,不得迟到、早退或无故旷工;下班后不得在工作场地逗留。3、上班工作时间内严禁抽烟、躺坐、睡觉、聊天、串岗、擅自离岗、长时间离岗(超过20分钟)、做家政以及与工作无关的事情。4、有事必须逐级上报,严禁越级上报,如有需要,可以书面形式申请。5、爱护清洁工具和公共设施,损坏及遗失必须赔偿。6、上班时间内不得会客、私自外出,必须请示批准后方可,否则作擅自离岗处理。7、上班时间内不要带小孩进入工作场合。8、在工作场合严禁与客户、业主、同事争吵和打架。9、遵守甲方安全管理规定,不随便进入办公室,不随意拿东西和挪移物品,不随便拿东西进出小区,不损坏公私财物。10、集合开会时,不得迟到早退,无特殊原因不得缺席;手机必须关机,不得有交头接耳、喧哗取闹等其它会影响会议的行为;有事须先报告。11、下班后不得穿工衣和戴工牌进入工作场合。12、严守公司秘密,不得与客户、业主谈现场和公司的事情,不得说或做有损公司和团队利益的话或事。13、严禁传播小道消息,谣言惑众,煽动群众闹事罢工。五、物料和机器的使用及领用1、领用物料和机器实行谁使用,谁保管,谁负责的原则。2、根据各岗位的需要发放的工具,员工要保管好自已的工具,损坏或遗失照价赔偿。3、员工使用的工具因正常使用损耗需及时更换补充。
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