




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
海银物业管理有限公司发展企划一、企业发展前景二、战略实施要点 (一)做好人才的选拔和培训工作(2) 战略实施的具体制度三、具体的实施步骤 (1) 具体实施步骤(2) 未来发展当中可能遇到的问题及预防措施四、未来公司服务体系发展方向(1) 积极完善及增加多项服务体系 二、企业发展前景 1、 公司将始终遵循“以人为本,业主至上”根本理念,努力为广大业主和物业使用人提供贴心、便捷、周到、细致的物业服务,创建优秀物业服务品牌,使人性化的服务理念深入人心,努力为社会各界和广大业主创造安全、文明、舒适的生活和工作环境。 2、公司将不断创新、完善物业服务,接轨先进的物业管理模式,完善管理制度,精益求精,不断提高物业服务品质,提高业主满意率。 3、公司确定未来发展目标,迎合市场需求,积累企业实力,取得良好的社会和经济效益。公司将不断发展物业相关产业,拓展服务外延,努力把公司发展成为省内规模大、实力强、品质高的物业行业知名企业。 三、战略实施要点 (一)做好人才的选拔和培训工作 物业管理是一个复杂的系统工程,其管理内容涉及建筑、管理、电气、电子、园林、心理、财务等知识。从物业的发展趋势看,还涉及到规划、评估的知识。 做物业管理不但要懂得本岗位的专业知识,还要对其他岗位的专业知识有一定程度的了解。在人才招聘时不但要有过硬的技术,更要有好的品德。好品德是物业从业人员必备的素质。在人员的选拔上唯才是举,德才兼备应成为选拔员工的唯一标准。在企业的发展中必须有一群稳定的高素质的人才为企业服务。 公司的任何制度与目标的实施都要靠人去执行。对员工进行长期的不间断的培训是公司不断发展的要求。对员工的培训内容应包括技术、意识、公司制度、企业规划、行业发展状况等,使员工清晰的认识到本职岗位在全局的作用、了解本行业的最新动态,寻找差距弥补不足,做到知己知彼。加强员工的责任感、使命感,使企业的发展具有足够的动力。 (2) 战略实施的具体制度 首先,制度要具有针对性、可行性和长期性。总的来说可分为工作制度和奖惩制度。前者是对各岗位的要求,后者是一种激励措施。健全的制度使公司管理程序化,集约化。杜绝了管理中的随意性和主观性。一个制度不健全的企业会使企业疲于管理而无暇顾及战略的实现。有了严格制度,没有严格的执行就成了没用的摆设。制度出台以后,无论在公司哪个层面都必须遵守,以保证制度的严肃性。 三、具体的实施步骤 1、 从内部着手,抓好公司内部的管理工作。严格规章制度,对员工严格要求狠抓工作的落实。 2、 对业主做好服务工作。对业主的合理要求积极、及时、准确的给予解决。做好小区的文化建设,依靠业主共同将小区建设成文明、安全、整洁、活力、团结的优秀小区。 3、 统一员工认识,使公司战略深入到每个员工的脑海,加强其责任感、使命感。做好外联工作,积极配合周围社区、街道、派出所等部门的工作。 4、做好公司的形象宣传工作,提高公司知名度开展外接业务。 (二)未来发展当中可能遇到的问题及预防措施 1、企业发展阶段的人员流动 由于企业和员工处于磨合阶段以及员工对企业文化的认同问题,人员的流动比较频繁,会给企业带来诸如人心不稳、破坏了企业凝聚力、员工没责任心等负面影响。对此,在工作上要有一套完整的激励制度,使员工有目标,有动力。利用业余时间开展有组织的团体活动,老员工主动积极的关心新员工的工作、生活。使员工在企业内找到归属感,保持团队的稳定性和向心力。 2、 对物业管理上遇到问题的对应处理 在物业管理过程中,由于服务的不到位,遇到业主的投诉是要及时、准确的处理。不以各种客观原因进行推诿。遇到投诉先要承认问题,接纳业主的意见,然后分析造成的原因,准确的将问题处理完。这一过程不单是解决了问题还要了解业主的其他需求和不满,对工作中的不足积极改进把问题处理在萌芽状态中。 服务是无止境的,人的需求是无限的。怎样把物业公司的工作做好,达到业主的满意,一靠细致入微的服务,二要做好和业主的沟通,增进相互间的了解。开展拜访工作,积极了解业主需求,根据需求开展有针对性的服务。主动宣传物业公司的管理办法,求得业主的理解和支持。开展以合唱、体育比赛、健身、读书为内容的小区文化活动。用这一形式来带动小区的文明建设。四、未来公司服务体系发展方向(一)积极完善服务体系一个物业管理企业的服务内容包括常规性公共服务、针对性的专项服务、简化以往繁琐的工作程序。物业公司应针对各类服务性质,进行良好的规划,发挥各自特点,满足客户工作生活需要,引导客户消费,塑造良好有偿服务空间,针对客户生活工作需求,提供更多方便客户的有偿服务。根据目前客户的日常生活工作需求可提供以下便民有偿服务:(1) 室内清洁、油烟机清洗、搬家、代邮寄包裹、代接小学生、钟点式保姆等服务;(2) 物业工程部小技术型的维修通马桶工作;(3) 物业工程部小电器维修、灯具更换工作;(4) 张贴公司经营性产品宣传资料,有取一定的摆放管理费用;(5) 业主房屋出租或出售中介服务;(6) 代业主收租金和代业主交纳各项管理费用;(7) 代购物品、代购机票、代购火车票;(8)物业开办了商务中心,打字、复印、扫描、印制名片、代售机票等业务。经过筹划组织和投入相关设备成本可开设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 检验专业测试题及答案
- 25年基金从业考试押题及答案解析
- 育婴师从业资格考试及答案解析
- 职业素养考试题及答案
- 2025年低压电工考试题库及答案
- 矿山测量学试题及答案
- 保安能力模拟试题及答案
- 2025年卫生职称考试答案-卫生职称考试及答案解析
- 2025防疫安全知识试题及答案
- 七级上册生物期中试卷及答案
- 潮汐能发电站课件
- 国际化跨国经营中的伦理问题概述
- 2025-2026学年度武汉市部分学校高三年级九月调研考试 语文试卷(含标准答案)
- 2025年禁毒知识竞赛试题及参考答案
- 初二入团考试内容及答案
- 针灸科感控知识培训课件
- 微生物学讲课文档
- 2025年湖北省武汉市中考物理试卷(含答案与解析)
- 汽车维修工国家职业资格二级技能试题(附答案)
- 《劳模工匠之光》课件 第1、2单元 民族大厦的基石、改革攻坚的先锋
- 规范网络文化市场促进健康有序发展
评论
0/150
提交评论