




已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4章中文表格处理软件Excel2010,PPT模板下载:,内容提要,Excel基本操作,建立Excel成绩表,工作表的数据统计,Excel图表应用,共享工作簿与Internet功能,4.1Excel基本操作,4.1.1利用Excel2010制作工资表第一步:建立一个Excel工资表第二步:根据不同要求对Excel工资表中的数据进行相应的组织和处理4.1.2Excel2010基本操作1工作簿的操作2工作表的操作(1)插入新工作表,4.1Excel基本操作,(2)移动或复制工作表(3)删除工作表(4)重命名工作表(5)改变工作表标签颜色(6)更改新工作簿中的默认工作表数3单元格及单元格区域的操作(1)选中单元格或单元格区域(2)单元格(或单元格区域)的插入与删除,4.1Excel基本操作,(3)清除(4)删除操作(5)移动与复制(6)查找与替换4工作表的保护和共享,4.2建立Excel成绩表,4.2.1Excel中数据的输入1.单元格内直接输入数据2.使用序列填充快速完成准考证号数据的输入3.使用数据校验功能完成性别数据的录入4使用“开始”选项卡“数字”功能区按钮快速格式化数字“格式”5使用“设置单元格格式”对话框设置数字格式,4.2建立Excel成绩表,4.2.2利用公式及函数对表格内的数据进行统计1.公式的输入2函数输入3公式和函数的复制单元格公式引用(1)相对引用(2)绝对地址的使用(3)混合地址引用,4.2建立Excel成绩表,4.2.3对工作表进行格式化,增加工作表的视觉效果1.设置标题、字符格式2.添加表格边框3.设置底纹4.保存工作表,4.3工作表的数据统计,4.3.1数据统计与分析概述4.3.2学生成绩的统计分析统计函数、IF函数、RANK函数、排序、筛选、分类汇总的应用任务1求英语、语文、数学的平均分、合格率、最高分、最低分、合格人数,4.3工作表的数据统计,任务2利用高级筛选,将符合分析条件的学生挑选出来,条件如下:使用自动筛选将语文成绩大于等于80分的学生选出。使用自动筛选将语文成绩大于60分,且小于90分的学生选择出来。使用高级筛选将语文成绩大于70分的男生选择出来。,4.3工作表的数据统计,任务3对成绩表完成以下操作任务:对三科总分从低分到高分进行排序。(用“数据”功能区的“排序”命令按钮)对三科总分进行排位操作。(用函数BANK()操作。)对三科总分高于和等于200分的同学设置“录取”,小于200分的同学设置“不录取”。(用函数IF()操作。)按性别统计男生和女生各门课程的总分,4.3工作表的数据统计,4.3.3销售记录表的制作和分析VLOOKUP函数和数据透视表的应用制作一个文具公司的季度办公用品销售表,并计算每个品种的利润和销售额。用数据透视表以销售人员、品种名称和季度对销售额进行求和分析。1VLOOKUP函数2数据透视表,4.4Excel图表应用,4.4.1图表概述建立一个Excel图表,首先要对需要建立图表的工作表进行阅读分析,用什么类型的图表和图表的内在设计,才能使图表建立后达到“直观”、“形象”的目的。,4.4Excel图表应用,4.4.2建立图表操作项目1:建立图表,添加或删除图表中的图例任务1:以一个简单的各车间职工学历表为例,以各车间职工学历表建立一个柱形图。,4.4Excel图表应用,建立图表操作步骤:选取工作表中需要建立图表的区域,如本案例选取A1:D4。单击“插入”选项卡在“图表”功能区选择所需要的图表类型5.4.3图表编辑和格式化,4.5共享工作簿与Internet功能,4.5.1工作簿的共享4.5.1.1Excel数据共享与协作1.使用ExcelServices2.使用文档管理服务器3.通过电子邮件、传真或打印发布数据4.使用其他格式共享数据5.使用共享工作簿6.合并数据,4.5共享工作簿与Internet功能,4.5.1.2使用批注批注是对于工作表单元格的注释性文字。批注的管理是通过“审阅”选项卡中的“批注”组4.5.1.3共享工作簿1.共享工组簿2.功能限制3.处理修订4.删除用户,4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西藏自治区烟草专卖局(公司)招聘(29人)模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年春季中国邮政储蓄银行黑龙江省分行校园招聘模拟试卷有答案详解
- 2025年甘肃省定西市人力资源有限公司招聘工作人员模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025河南开封市兰考县不动产登记中心就业见习生招聘6人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年河北雄安新区雄县卫健系统公开招聘专业技术人员71名模拟试卷有答案详解
- 2025年甘肃省平凉市灵台县第二批城镇公益性岗位人员招聘114人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025年国网陕西省电力有限公司第二批录用人选考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025湖南岳阳市郡华高级中学教师招聘35人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东东莞市东坑镇中心幼儿园第二批招聘老师3人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025安顺市平坝区美农科技有限公司招聘模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年全国国家版图知识竞赛题库及答案(中小学组)
- 十一节后收心会安全培训课件
- 隔震支座安装施工方案
- 2024年武汉商学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 钢结构厂房装修施工方案报告
- (2025年标准)借款续期协议书
- 新规范监理规划范本
- 中医治疗疼痛讲解
- 机械设计岗位技能考核题库
- 2025年起重机司机Q2证理论考试题库及答案
- 销售产品应急预案方案(3篇)
评论
0/150
提交评论