愉快教育论文关于高职高专英语“愉快教育”之我见论文范文参考资料_第1页
愉快教育论文关于高职高专英语“愉快教育”之我见论文范文参考资料_第2页
愉快教育论文关于高职高专英语“愉快教育”之我见论文范文参考资料_第3页
愉快教育论文关于高职高专英语“愉快教育”之我见论文范文参考资料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

愉快教育论文关于高职高专英语“愉快教育”之我见论文范文参考资料 摘 要 高职高专的教学理念是培养具有一定理论知识的高级应用型复合人才,随着信息化时代的发展,掌握英语这一交际语言显得日趋重要,由于高校不断扩招,高职院校的学生结构发生了很大变化,如何将高职高专英语教育落到实处,让同学们在愉快教育的理念下茁壮成长是个值得思考的理由。本文就这一理由提出了自己的见解。 关键词 高级应用型复合人才 学生结构 愉快教育 :A 0前言 俗话说:“兴趣是最好的老师”。我国古代教育家孔子曾说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。所以“好学、乐学”即“喜欢学,乐于学”才是治学的最高境界,也就是愉快地学习才能取得最佳效果。愉快教育真正体现“教师为主导,学生为主体”的理念,从而使教学生动有趣,学生身心愉悦。教师作为中心人物,怎样给学生插上翅膀,让他们在英语的自由王国中快乐飞翔 1用心感化,用爱灌溉,创设愉悦的英语学习气氛 愉快教育是充满爱的教育,没有师生间的爱心就没有愉快教育,这就要求教师们在教学中首先树立为学生服务的思想,课堂上多创造同学们讲英文的机会,课下多和同学们用英文交流,提高同学们张口讲英语的勇气,从而转变“哑巴”英语的局面。其次充分利用教师期待效应,了解、尊重、信赖学生,关心、赞美、激励学生,进而拉近师生间的距离,让同学们感受到老师的温暖和爱,用真心真爱去打动同学们,我坚信,没有爱就没有教育,教师要用满满的爱去感动每一位莘莘学子。同时把自己最美的一面展现给同学们,授课时要时常面带微笑,因为微笑是友好、关注、鼓励的象征,微笑能给学生创设一种宽松的师生交往人际环境,能使学生感受到教师的理解、关心、宽容和激励。教师课上要多鼓励,多赞美,要有敏锐的观察力和洞察力,及时发现每位同学身上的优缺点,并予以表扬和批评,用宽容的态度对待每一位同学。积极和同学们用英文进行互动交流,让同学们在现实的情景中学会英文,达到愉快的学习氛围,从而变“要我学”为“我要学”。 2活学活教,与时俱进,促成愉快教育 3实用为主,够用为度,愉快教育,愉快发展 高职高专教育培养的是技术、生产、管理、服务等领域的高等应用性专门人才。 英语课程不仅应打好语言基础,更要注重培养实际使用语言的技能,特别是使用英语处理日常和涉外业务活动的能力。 打好语言基础是英语教学的重要目标,但打好基础要遵循“实用为主、够用为度”的原则,强调打好语言基础和培养语言应用能力并重;强调语言基本技能的训练和培养实际从事涉外交际活动的语言应用能力并重。 我们在教学中应该摒弃为了考试而学习的观念,变考级英语为职业英语,选择合适的教材,当然可以根据实际情况自己编写教材,将教学真正落到实处,让同学们都能讲英文,都会讲英文,毕竟英语是一种沟通的工具,会说、会讲才是目的。我们的教学理念应该满足社会和市场的需求,社会需要什么,我们教授什么,市场需要什么,我们讲授什么,培养同学们“乐学”的态度。同学们只要从中体验到了乐趣,就会变得”好学”,从而形成了良性循环,真正体会到学习的乐趣和成就感,最终获得愉快发展。 有一位教授说:世上有两种人:一种人别人因他的存在而感到快乐,这种人可敬。另一种人别人因他的存在而感到痛苦,这种人可悲。第一种人是赞赏家,第二种人是批评家。让我们每一个人都做赞赏家,让人敬佩,千万不要做批评家遭人唾弃。最后让愉快教育的阳光洒满我们的校园,让我们每一个人都成为快乐的天使,给我们的学生,给你身边的每一个人都带来快乐。 _ 1 张小瑞.兴趣是最好的老师J.教育教学科研,xx. 2 张英.英语愉快教育.中国英语课程网,xx

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论