2010年度民主生活会情况汇报_第1页
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文档简介

*公司关于2010年度党员领导干部民主生活会召开情况的汇报*纪委、*党委组织部:根据*发(2010)*号文,关于转发*省纪委、*省委组织部的通知和*党委2010年*月*日要求:关于2010年1*月底前召开以贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则,切实加强领导干部作风建设为主题的民主生活会。接到通知后,公司领导十分重视,召开专门会议,在党政班子成员中进行了传达和贯彻学习。会议要求每一个班子成员都要按照文件规定的内容进行学习,精心准备,严格按照会前准备的四项要求,撰写发言提纲。在认真准备的基础上,于2010年*月*日以书面形式提出了*公司党委关于召开2010年度党员领导干部民主生活会的请示,经批准后,如期召开了这次会议,现将有关开会情况汇报如下 :一、*公司2010年度党员领导干部民主生活会于*年*月*日下午召开,历时1小时50分钟。会议由董事长*、党委书记*共同主持。党政班子成员分别以会前准备的内容,紧紧围绕会议主题,充分联系自己的思想和工作实际,对照中央、省委、集团党委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定,对照廉政准则规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用四项监督制度,查找自身存在的问题,并且对所存在的问题进行认真剖析和纠正。大家都能够实事求是地开展批评与自我批评,充分增强民主生活会的原则性。都能够按预先的要求积极开展领导干部自我批评和领导干部与领导干部之间的批评,做到了襟怀坦白。对于查找出来的问题,进行深入剖析,找出思想根源,认真做到成绩讲透,缺点讲够,坚决克服过去开会那种只讲成绩,不讲缺点的会议缺陷。董事长、党委书记根据班子成员的发言,一一给予评议,并且严肃认真地、真心实意地帮助大家查找工作中存在的问题,有针对性地提出整改意见,为同志们今后的工作指明了方向。会上,董事长、党委书记带头对照上级要求的必学文件,带头深入细致地自我剖析,带头开展批评与自我批评。特别对工作中存在的比较突出的几个问题,诸如:抽烟、违纪等现象提出了尖锐的批评。之所以有抽烟、违反劳动纪律等现象的发生,主要是我们的干部责任心不强,责任没有尽到,问题出在下面,根源还是在上边。总之,关键是重视不够、执行力不够所造成的。他们作为一班人的班长,还非常诚恳地提出了愿意接受批评和建议。对待每一个同志,按照有者改之,无者加勉的态度,使会议气氛既非常轻松,又不失严肃认真。对于大家的发言和提出的问题,董事长还作出了准确的点评,并提出了殷切的希望。他说,在大家发言中,体现了实事求是、严肃认真的态度,但是从整个情况来看,集中表现在虽然大家都能够认真开展批评与自我批评,但同志之间的批评较少,其力度还不够,应当在下一次民主生活会上加以改正。希望班子通过这次民主生活会使我们的工作作风更加扎实、廉洁从政,更加规范,为企业的发展作出更大的贡献。党委书记在会上指出,这次民主生活会上级党委为什么要统一命题?为什么把廉洁从政作为会议的主题,这充分说明党和政府对领导干部能否廉洁自律、廉洁从政提出了更高的要求。搞好廉政建设,这是执政根基,作为企业的领导干部就应当严格要求自己,严格按廉政准则办事。特别是在企业遇到困难和正处在困难时期的情况下,还是那句话,“要守住清贫,耐住寂寞,经得住诱惑”。特别是在经济交往上决不能出现任何问题,只有廉洁从政,才能带领全体员工共同渡过难关,在董事长的带领下竭尽全力,搞好工作,再大的困难也能克服掉。在预防腐败、廉洁从政上,公司也做了大量的工作。在工作上建立了比较规范的管理程序,大宗设备的订购以及招(投)标、谈判都要有纪检方面介入、参与和监督。*项目运作后,公司按照“廉洁建设和工程建设两手抓,两手都要硬”的工作思路与原则,坚持标本兼治、综合治理、明确工作重点,构建廉洁防腐体系,并成立了监督小组。对工程的全过程加强监督,形成用制度规范行为,按制度处理事务,靠制度管人用人的制约机制。防止行为失范,不断提高企业反腐倡廉建设水平,保证有效预防腐败事件的产生,实现廉政“零违纪”的目标。并且让每一位参加工程的有关人员对公司签订一份廉洁自律承诺书,按照承诺的内容,严格要求自己。二、广泛征求意见。按照上级要求,会前将这次民主生活会的议题,注意事项和几点要求,以文字通知的形式,发放给每个班子成员,使之有足够的时间进行会前准备。期间班子成员都能够深入实际、深入到自己所管辖的分厂部门,走访了解基层人员对公司领导干部在廉洁从政方面的意见和建议。利用谈心、谈话、征求意见等不同形式,搜集和查找问题,认真撰写自己的发言提纲, 以此指导和鞭策自己的工作,使会议更加生动和切合实际,以便制定出相应的整改措施,有效地进行整改落实,促进工作。三、制定整改措施。根据会前走访群众,广泛征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见 ,会上进行充分讨论和梳理,制定出近期的整改方案。一是要加强政治学习,全面提高领导班子和领导干部个人防腐反腐、廉洁从政的工作自觉性,用廉洁准则时刻对照自己,规范自己,约束自己。特别在企业困难时期和企业开展技改工程建设时期尤为重要。二是转变观念,提高管理技能。我们一定要认清形势、转变观念,淘汰落后设备装置,尽快摆脱制约和影响企业进步发展的桎梏,发扬“*”的工作作风,为企业的发展发力。三是继续发扬积极开展批评与自我批评的优良传统和作风,在班子内部开展积极的思想斗争。让每一个班子成员在班子的政治生活中,特别是廉洁从政上做到能够讲真话、讲实话,及时发现和解决一些不良倾向,努力提高整体素质,成为带领群众“战危机、保生存、促发展”,让职工满意的领导集体,适应新形势的需要。反腐倡廉、廉洁从政是加强和改进领导班子思想建设和作风建设的重要内容,努力解决好职工群众关心和关注的问题。1、按照文件规定新乡市最低工资标准必须达到*元,企业在资金非常困难的情况下,为*名职工补齐了工资差额,保证了上级政策的贯彻落实。2、由于物价不断上涨,职工工资偏低,职工增资要求较高,公司千方百计筹措资金,为每一位职工增资100元,改善了职工的生活条件。3、关于职工食堂饭菜质量问题,公司努力充实了炊事人员,更换了管理人员,经过努力有了很大改观,饭菜价格得到了保障,增加了职工满意度。目前,企业经过一年一度的设备检修,为稳定生产、持

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