献血者神圣感论文关于献血者神圣感、荣誉感在献血工作中的应用论文范文参考资料VIP

献血者神圣感论文关于献血者神圣感、荣誉感在献血工作中的应用论文范文参考资料 翟文娟 三门峡市中心血站 摘要：血液是人类生命的源泉，献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为。树立献血者神圣感、荣誉感对发展和稳定无偿献血者队伍，促进无偿献血工作具有十分重要的意义。 关键词：无偿献血者 神圣感 荣誉感 无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是我国采供血事业发展的总方向。树立献血者神圣感、荣誉感，使之得到患者及家属的尊重，自我价值得以实现，同时得到社会的尊重和认可，对发展和稳定无偿献血者队伍，促进无偿献血事业具有举足轻重的作用。 一、树立献血者神圣感、荣誉感在无偿献血工作中的必要性 随着无偿献血工作的不断健全与完善，无偿献血工作已经实现了由有偿献血到无偿献血、由计划献血到无偿献血的转变。伴随着我国医疗卫生事业的不断发展以及人民卫生保健意识的增强，临床用血量也在逐年上升，与之而来采供血机构的血液采集压力也逐年上升。血液具有特殊性，不可替代性，只能由人体合成，而人体血液再次采集需间隔半年以上时间。如何树立献血者的神圣感、荣誉感使之愿意加入献血者队伍，并愿意坚持长期献血；增强献血者神圣感、荣誉感不断壮大献血者队伍以及固定献血者人群，就成为无偿献血事业中的一项意义深远的工作。 二、树立献血者神圣感、荣誉感在无偿献血工作中的应用 著名心理学家马斯洛，将人的需求分为生理、安全、归属与爱、尊重和自我实现。这五种需要层次越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，人会追求更高层次的需要。现今社会人的物质需要得到充分满足，这时人们就会有更高层次的精神需求，如对成就或自我价值的个人感受，也包括对自己的认可与尊重以及追求社会主流价值观的认可等。树立献血者的神圣感、荣誉感，可以使献血者体会到被尊重、被需要、被信任的感觉，从而心理上得到满足，这对于建立一支长期、有效、稳定的无偿献血志愿者队伍，促进无偿献血工作具有深远的意义。 1.树立献血者神圣感、荣誉感在无偿献血志愿者招募中的应用 树立献血者的神圣感、荣誉感，才会使献血者拥有强烈的社会责任心，从而衍生出对无偿献血事业的归属感和责任感。同时，无偿献血者通过多次献血，奉献社会，成为其塑造完美人生的一部分。这可以有效召集献血志愿者，吸引更多的人加入到无偿献血志愿者队伍中来，不断扩大我们的固定无偿献血者队伍，为临床提供安全、及时的血液供应。 2.树立献血者神圣感、荣誉感在无偿献血血液采集中的应用 血站努力营造安全、舒适、温馨的采血环境，对献血者的爱心及奉献精神给予鼓励，并对献血者表示感谢，使献血者始终感到他们在被关心、被爱护。更要营造献血光荣的氛围，树立献血者神圣感、荣誉感，使其具有获得感，可以使献血者感到被尊重、被需要。这可以有效缓解献血者献血过程中的紧张感与不适感，减少献血反应的发生。 3.树立献血者神圣感、荣誉感在无偿献血志愿者保留中的应用长期固定献血者的血液合格率高，报废率接近于0，而且固定献血者存在疾病窗口期的概率也几乎为。同时固定献血者建立准确、完备的个人资料系统，可随时保障临床血液供应。可以说固定献血者是被公认最安全、方便的血源。有效保留无偿献血者，建立固定献血者队伍，对于无偿献血事业意义重大。树立献血者神圣感、荣誉感，使之觉得献血无损健康，反而能治病救命，是一种救死扶伤的高尚行为。同时感受到患者及其家属的感谢，感到被他人需要、感到自豪，获得社会认同感，感到献血是一件光荣与崇高的事情。可以促使献血者更多的为患者着想。同时产生欣慰、光荣、自豪的感情，让献血者感到他们的无私奉献得到了真诚的尊重和关怀，也让献血者有信心再次参加无偿献血，并且能发展为长期固定的献血者。这对于发展和保留无偿献血志愿者具有深远意义。 1.注重血站形象，提高血站硬件建设 提高血站硬件建设，打造安全、专业、温馨舒适的采血环境，营造献血关荣的献血氛围。打消献血者顾虑与紧张情绪，使献血者时时、处处可以体会到被尊重、被关怀的人性化服务与爱护。 2.提高血站工作人员的服务质量 加强血站工作人员职业道德教育，增强其敬业精神，树立全方位为献血者服务的思想。工作人员应树立良好的服务形象，要求采血一线的所有工作人员衣着得体、工作热情，精神饱满；工作人员应从献血员踏入血站的那一刹那直至献血员离开，始终心怀感恩，发自内心对其感谢与尊重；倡导微笑热情服务，采血护士无微不至的关心与他们精湛的技术，让献血者感到安全可靠，打消对献血的重重顾虑，从具体、细小的服务环节体现对献血者的尊重。使献血者感受到血站工作人员的关心、关注和尊重。树立起献血者“人人为我，我为人人”的无私奉献精神，并产生高度的神圣感和荣誉感，使他们积极参与献血活动。 3.做好倡导健康文明生活方式的 _ 血站应制作宣传片，利用媒体滚动播放，突出献血的公益形象。提高了人们对无偿献血的认识，理解献血的重要性，博得献血者的信任，使献血行为得到更多人的尊重和认可。利用多渠道、多平台让献血员了解科学的献血知识，使其认识到献血是有益健康、拯救生命的行为。献血是一种健康文明的生活方式，利人利己，功德无量，是社会文明的进步。真诚感谢无偿献血者的无私奉献行为，在全社会营造浓厚的无偿献血无尚神圣，无尚光荣氛围。 4.血站应及时为多次献血者申报应获奖项 全国无偿献血表彰奖励办法（xx年修订）规定颁布无偿献血奉献奖，用以奖励多次自愿无偿献血者。颁布无偿献血志愿服务奖，用以奖励积极参与无偿献血志愿服务工作的个人。对那些无偿献血有突出贡献的单位及个人应及时报上级相关部门审批，颁发证书和奖章，同时利用多渠道在社会上予以通告，让献血者感到无偿献血确实无尚光荣，让所有的人分享他们无私奉献的快乐。三门峡地区xxxx年共申报无偿献血奉献奖金奖117人、银奖158人、铜奖495人，通过表彰无偿献血者，进一步强化了献血者的神圣感、荣誉感，使他们进一步加深对无偿献血行为的认同感，无形中成为义务的宣传员，影响更多的人参与到无偿献血中来，产生积极的社会效应。 5.血站应及时通过多渠道向社会宣传报道无偿献血先进事迹 血站应与新闻媒体建立良好合作关系，充分利用媒体影响面大、覆盖范围广的优势，利用全方位广告宣传与新闻报道相结合的方式对血站单位形象进行宣传报道，定期向其提供无偿献血工作中的典型事例、重点事件，进行突出报道。利用微信、微博、*、短信等现代化通讯方式在人群中进行日常宣传。利用节日策划无偿献血宣传推广活动，如在“世界红十字日”、“6.14世界献血者日”，确定宣传主题，制作宣传展板，在人流量大的地方向群众发放印有献血知识的宣传单，解答群众的疑问。通过多渠道、多形式的传播方式，树立献血者无私、神圣的社会形象，利用榜样的力量，带动更多的人加入无偿献血者队伍。 6.加大对献血者的后续关爱 在献血者献血后及时发送血液检测及用血信息；让献血者了解无偿献血可以无偿用血的政策，突出无偿献血的公益形象，营造“我为人人，人人为我”的无偿献血氛围；注重对献血者献血后的满意度回访工作；以及在节假日和献血者生日发送问候短信等。使献血者感受到血站的人性化关怀和献血后的神圣感、荣誉感。 7.与志愿者协会合作，创立献血志愿者服务队 三门峡市中心血站通过与三门峡市爱心之家志愿者协会联合创立献血志愿者服务队，利用每月的最后一个周末，组织无偿献血服务志愿者在市区及各县区进行无偿献血宣传服务。推广无偿献血理念，营造社会、普通民众献血的氛围。xx-xx年共有五名队员荣获全国“无偿献血志愿服务奖一星级”，xx-xx年共申报“无偿献血志愿服务奖一星级”五人、“无偿献血志愿服务奖二星级”五人。现有2300多名爱心之家志愿者成为无偿献血志愿者，累计献血量达120余万毫升。通过与志愿者协会的合作，进一步凸显了血站的公益形象，凸显了无偿献血者无私、崇高的形象。促进了血站采供血工作的发展，有效树立了无偿献血者的神圣感、荣誉感。 8.定期召开献血者座谈会与稀有血型联谊会 定期召开献血者座谈会与稀有血型联谊会，进一步加强血站与献血者之间的联系，鼓励和吸引无偿献血者更加深入了解血站、了解采供血工作；了解献血相关知识，了解科学的献血有益健康，利人利己，救死扶伤，无尚光荣，是无私崇高的奉献；减少社会对采供血工作的误解，增进社会信任，让更多的人关心和支持无偿献血工作。发