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素养情怀论文关于新时期教师的素养情怀论文范文参考资料 王帅 踏实、勤恳是他们最大的共同特点。“ 老黄牛”这类词汇在新时期可能有些老套,但用在他们身上,的确很贴切。 师,楷模者也。从专业角度看,新时期教师应具备符合时代需要的素养。一位好教师,其素养应是深厚的。师,德高者也。从人文角度看,新时期教师应具备符合时代特点的情怀。一位好教师,其情怀应是宽广的。我们欣喜地看到,一批新时期学生喜爱、家长认同、同事敬佩、领导赞许的教师正在脱颖而出。他们身体力行,让教师成为新时期“最美的人”。 勤于钻研,做专家型教师。新时期教师的首要素养仍然是遵循自身专业发展规律,最大限度降低专业发展的“ 不科学”性,在不断学习中提升个人专业水平。总体来看,新时期教师在备课、上课、辅导、作业等基本教学环节具备较为成熟的策略体系,在提升学生学业水平方面有一定的把握。 既让学生收获良多,又避免照本宣科、枯燥填鸭。学习在他们那里不仅是单纯的认知过程,更是探索过程。 由于勤于钻研,他们还形成了自己个性化的有效教学方式,有的甚至主持区域性或国家性重要课题,享有广泛影响力,被视为学校和当地的教育品牌。譬如,瞿廷芝老师形成了一套有效的复式教学方法;刘建文老师倡导“ 构建生长课堂”教学主张;“80后”教师贺玲玲11 年专注于“农村小班化教学实验”,开创的“ 自主高效的活力课堂”被当地推广;朱永才老师倡导“内练硬功,外学经验,特色名校”的发展策略;赵保利老师以“ 无教师监考”为核心的诚信教育。这些有益探索,让他们成长为专家型教师。 终身学习,做智慧型教师。新时期教师求知若渴,注重将前沿理论与实际问题相结合,擅于反思,即便失败了也能积极正视,为日后成功奠基。 新时期教师懂得自觉“ 充电”,不断审视个人原有知识结构,时时警醒自己悦纳新知。他们不仅善于向专家学习、向同事学习、向家长学习,同样乐于向学生学习。他们学教材、学教法、学设计、学课堂组织,在学习、交流中不断改进,弥补自身差距。他们懂得经验虽不能照搬,但聆听他人经验至关重要,注重从经验中汲取教益,避免在类似成长过程中重蹈覆辙。无论环境多么浮躁,他们总能保持谦虚,利用各类学习机会,同时注重亲力亲为形成个人特色。譬如,李振华老师“扎根沂源教育60 载”,为改变山区教育面貌贡献了毕生智慧;罗琦老师30 余年开展“ 学校艺术活动课程化”探索;王晓梅老师“ 集中管理+分层教学”的农村高中教学模式,“ 三全(全员,全程,全方位),三自(自我教育,自我管理,自我服务)”的育人理念;吕新萍老师33 年坚持“ 先学后教、当堂训练、课后面批”教学探索。他们不仅是终身学习的典范,其专业实践行动本身还渗透着诸多亟待挖掘的教育智慧。他们不仅是终身学习的典范,其专业实践行动本身还渗透着诸多亟待挖掘的教育智慧。 此外,互联网等新兴媒体的蓬勃发展,为扩大教师正面形象发挥了积极影响,但同时也会让教师的负面形象迅速传播。新媒体是一把“ 双刃剑”。新时期教师应具备良好的媒介信息素养,充分利用微信等自媒体,从网络教研、在线研讨、微课、磨课中收获新知,展示自己的育人情怀及新时期教师阳光、向上、敬业等精神面貌。在这方面,路书芳老师的“微课程”“大阅读”专业实践,取得了很好的育人效果,为新时期教师树立了榜样。 倾心爱生,做慈母型教师。新时期,“ 爱生”成为更加重要的师德。拥有爱生的博大情怀,也就拥有了成为好教师的保证。xx 年评选出的全国教书育人楷模,无不对学生倾心所爱。 这种爱没有半点虚伪,集中体现为对学生人格的尊重,严慈相济的育人原则以及坚持正面引导的育人策略。“爱生”让他们在树立威信的同时,也获得了学生的普遍认同和接受。 索芳、孟祥彬等教师楷模,都给予了学生父母般的爱。譬如,索芳老师扎根农村27 年,以“四心”(爱心、细心、耐心、恒心)对待学生,被称为“ 学生的母亲”;孟祥彬老师是“ 学生最受欢迎教师”,先后资助9 名困难学生完成学业;陈育红老师先后资助数十名家庭困难学生,还多次在火灾、洪灾中冒险抢救学生;李振华老师60 年捐款96 万元资助贫困生;盘晓红老师写下10 多万字特困生走访笔记,“不顾家境贫寒,把5 名孤儿带回家中抚养”;文天立老师20 年间护送学生上下学,从未间断。他们不是父母,胜似父母。他们的事迹,真正诠释了新时期的“ 师爱”。他们以生为本、爱生如子的感人实践,让他们赢得广泛的爱戴,享有很高的美誉。 坚守本分,做朴实型教师。毋庸讳言,违规收受礼金、无偿接受各类有偿服务等 _现象仍是损害新时期教师形象的严峻问题。加大这方面的监督、查处力度,实属必要。不少地方屡屡开展针对有偿培训、有偿补课的专项整治,其目的自然也是引导新时期教师坚守本分,专心育人,勿忘初心。事实上,新时期的好教师不可能在市场价值交换逻辑中产生,也不是花里胡哨地包装出来的,更不是制造噱头炒作出来的。藉助市场需求、时髦话题和大众娱乐钻营谋利、一味做秀往往只能成于一时,时过境迁势必归于平庸。 与之相反,绝大多数教师楷模无不坚守本分、风格朴实。他们自觉排除个人主义、拜金主义等外来干扰,集中精力于“本职”。他们咬定青山不放松,在不利处境和利益诱惑面前甘于清贫、坚韧不拔。在他们面前,困难显得渺小,成就成为平凡。踏实、勤恳是他们最大的共同特点。“老黄牛”这类词汇在新时期可能有些老套,但用在他们身上,的确很贴切。他们不计较个人得失,不考虑“自己这样做到底值不值”,他们投入了个人全部身心,始终保持着对教育的忠诚和挚爱,用整个专业生涯诠释了“本分”的内涵。 他们中的很多并没有轰轰烈烈的壮举,而是在自己平凡的岗位上坚守,用心“经营”。譬如,瞿廷芝老师在距县城100 多公里的深山一待就是29 年,是那里“唯一的老师”;王平老师高位截肢却坚持站立上课;陈楠老师主动下乡任教,“农村十载,走路十万公里”;张茂老师“多次放弃进城工作的机会”;陈育红老师“在山区学校工作38年”,身患声带麻痹萎缩症仍不落下一节课;轩云湘老师从教36 年“ 从没请过一天假,从没耽误一节课”,被乡亲们誉为“钉子”;张有国老师35年坚守“一师一校”教学点,让20多户人家的山村走出了20位大学生。 他们还以身示范,带头亲力亲为,有的多年如一日提前在教室门口“ 候课”,有的带头干班级的脏活、累活,不仅拉近了师生距离,消弭了师生代沟,同时也给学生的人生成长带来潜移默化的影响。更难能可贵的是,他们绝不躺在功劳簿上,成果发表、竞赛获奖、称号加身等成为他们安守本分、更加刻苦的动力

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