招商引资情况汇报(

招商工作报告近年来，全区紧紧围绕建设鄂南经济强区的战略思路，不断创新投资思路，改进投资方式，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，积极推进、洽谈和引进项目。全区招商引资工作保持良好发展态势，取得良好成效。一.基本信息2007年以来，全区共吸引投资项目385个，合同投资92.1亿元(人民币，下同)，总资本57.9亿元。我们引进了17个投资超过1亿元的项目(昊天建材城、童生太一温泉度假村、铁水湾温泉度假村、华博电气有限公司、碧桂园新城、文化市场、站路区综合改造、上中购物广场、恒信德隆4S店、宜丰农贸市场、浪沟生物医药、昊天建材二期开发、华中塑化城、梧州五金机电商贸城、星耀华航空模型公司、杜泉带钢技术有限公司、青香酒店改造等)。)，合同资本金44.5亿元，资本金23.8亿元。20个项目，投资5000万元，3334.1亿元，合同投资10.8亿元，实收资本6.9亿元。引进88个项目，投资1000.5亿元，合同投资19.4亿元，到位资金11.9亿元。其中，2010年333，549元，全区新增招商项目94个，协议投资25.8亿元，实收资本9.9亿元。总投资6.8亿元的78个改扩建和更新项目。全年到位16.7亿元，完成全年目标(20.69亿元)的80.7%。共有64个工业项目，协议投资24.7亿元，实收资本6.4亿元，占实收资本总额的38%。一、三产业项目30个，协议投资21.1亿元，资金10.3亿元，占到位资金总额的62%。二。主要工作措施(一)领导高度重视，招商引资组织领导得到加强首先，领导能力得到了加强。四区领导高度重视招商引资工作。区委常委、区长办公会议经常讨论、研究、部署招商引资工作，提出招商引资意见，协调解决招商引资工作中的具体问题，决定项目的引进和实施。第二，区委、区政府领导到一线招商引资。区委区政府主要领导和分管领导多次参加相关招商活动，亲自上阵，在第一线领导招商。多次赴长三角、珠三角、环渤海等地区举办招商项目推介会，跟踪洽谈重大招商项目，推动项目实施，有力推动全区招商深度发展。第三，区领导联系重点招商引资项目制度的实施，推动了项目的实施进度，开创了我区招商引资的新局面。(二)精心组织，积极参与各种投资活动几年来，我们组织团体参加省市举办的大型招商活动，如“西洽会”、“鄂京(环渤海)经贸合作洽谈会”、“中国博览会”、“鄂港粤经贸合作洽谈会”、“高新技术交易会”、“投洽会”、“中国国际温泉文化旅游节”。我们已经接触了1800多个客户，洽谈了138个项目，完成了51个项目合同，吸引了67.8亿元的投资。同时，根据广告按照市、区下达的招商引资目标任务，相关区级单位和乡镇办事处被赋予招商引资目标任务，招商引资工作被牢牢落实为“一把手”工程。进一步完善招商引资考核办法，加大监管力度，1月1日起实行季度监管通报，严格考核奖惩。提高目标考核得分，不断创新考核方法，细化考核方法，将项目建设过程中的相关有效文件作为目标考核得分的主要依据，调动本地区各部门招商引资的积极性。(五)搞好服务，不断优化经济发展环境一是借鉴先进地区的先进经验，结合国家宏观政策的调整和本地区的实际情况，进一步修订完善了本地区的投资优惠政策，出台了新的湖北某地经济开发区投资优惠政策(2009年第13号)地方政府令。为有效调动全民招商引资的积极性，印发了新的某地区招商引资奖励暂行办法号(2009年第14号)。同时，为了让客户充分了解本地区的投资环境和比较优势，对投资和生产要素进行了收集和整理，并发布了最新版本某地区投资指南。二是加强政府服务中心建设，全面推行政务公开，全面实现“一站式受理、一站式服务”，确保招商项目成本最低、进入速度最快。第三，有问题(一)缺乏大型项目，配套项目较少。(2)项目用地紧张，基础设施建设跟不上，配套功能不强。(3)吸引外资的优惠政策和激励政策没有得到充分落实，中介机构吸引外资的积极性不高。四.几点建议(一)进一步解放思想吸引投资的本质是争夺资金、项目、人才、技术、市场和发展机会。作为中部欠发达地区，只有大胆解放思想，用跨越式和非常规发展的意识，在吸引外资方面寻求新的突破，才能在一定的地区赢得更多的要素和资源，建立更大的竞争优势。一是打破意识形态壁垒。我们要走出“对外合作怕损失、政策执行怕削减”的误区，杜绝“开门招商、关门杀客”的不良现象。我们应该用更广阔的视野、更宽广的胸怀和更广阔的思维来看待投资促进和资本引进。第二，在招商引资政策上解放思想。投资促进的优惠政策和激励政策应该有含金量和吸引力。在遵守国家法律法规的前提下，大胆探索、灵活运用、先行测试、灵活操作，最大限度地为投资者提供便利。第三，在行动中解放思想。我们应该大力支持投资促进工作。我们应该在人、钱和事物方面做出巨大的努力。我们不应一时否认招商工作的成就。我们应该为投资促进创造一个良好的工作环境。(二)加强招商团队建设加强招商团队建设，努力建设一支素质高、经营管理知识好、熟悉政策、熟悉国际惯例、善于沟通协商的复合型招商团队，全面适应新形势下的招商工作。一是充实人员。应在当年新招聘的公务员中挑选一到两名主修国际贸易、英语、计算机和经济管理的研究生，填补地区投资促进局的空缺，以增强投资促进团队的综合实力。二是加强培训。该地区持有投资人们不相信，事情不相信，政府不相信，社会不相信，混乱。企业应该诚实，社会应该诚实，政府应该诚实。特别是在招商引资工作中，我们必须做到“四到位”:第一，一切承诺必须兑现到位。所有费用和服务都应该公开、透明和诚实。第二，所有政策都必须到位。敢于借鉴国外先进经验，认真落实各项优惠政策和激励措施，把优惠待遇、减免的减免、奖励的奖励，如实落实到位，让企业受益，让中介受益，让招商引资更加愉快。第三，所有政府部门必须提供服务到位。所有职能部门和工作人员都应该提高效率，埋头苦干，提供高质量的服务。涉及纪律的违规行为必须调查到底，严肃处理，防止破坏某个地方的投资环境。(四)加快投资载体建设一是加强项目论证和包装。项目包装是一项专业性的工作，它解决的是采取什么措施来吸引投资和招募什么人的问题。为了达到招贤纳士的目的，我们必须加强项目包装工作。为进一步分析旅游、商贸物流、电子、机电五金、森工建材、纺织服装等重点产业的延伸和发展，结合“四市一区一区”总体规划，将启动一批招商引资子项目。每个项目必须达到可行性研究的深度，并将制作一份专门的项目手册。二是加大投入，加快“四区一市一区”基础设施大规模建设，打造良好的招商平台。让项目尽早在某个地方安顿下来，并快速构建。重点加快某经济开发区和滨湖新城基础设施建设，实现“五通一平”目标，基本具备招商引资和项目建设条件。同时，还应加大襄阳湖农业高新技术示范区和鄂南竹海生态景区的规划和基础设施改造力度，积极吸引外资。(五)注重招商引资质量一是要注意“大”字，努力招大招强。应该努力增加结构调整。以“四区一市一区”为平台，加强基础设施建设，大力引进大项目，建设大企业。二是追求“好”字，注重招商质量。优越的区位优势、不断完善的基础设施和良好的投资服务环境吸引了大批外商前来。一个地方要重点引进一批环保科技项目，实现从“吸引外资”到“选商选资”的转变，实现经济发展与环境保护的协调发展。(6)吸引投资的创新方式创新招商方式方法，开展有针对性的招商活动。1.利用这个节日来吸引投资。积极“走出去”参加各级组织的节日和经贸洽谈，广交朋友，吸引投资。要重点组织和参加适合某一地区经济社会发展和产业延伸的各类招商引资会议。以节会为载体，大力组织招商引资，在全地区掀起招商引资热潮。2.进一步加强邀请小团队外出投资，增加小组外出考察的接触。各乡镇和相关单位也要积极组织招商专业班人员外出考察招商，以增强招商的实效。同时，尽量向国家和省经济部门派出人员4、突出行业投资。不断扩大森工建材、节能机电、电子制造、食品医药、钢化玻璃加工等产业规模，调整布局，整合资源，形成产业集群。依托区域内现有产业基础，瞄准国家产业政策和投资方向，抓住武汉城市圈和长江经济带等政策优势。积极承接东部和沿海地区的产