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文档简介

探防队职工思想动态调研方案一、调研目的：为相应矿党委的号召，充分了解和掌握我队职工的思想状况，准确把握职工思想动向，确保职工在企业发展的关键时期保持稳定健康的思想动态，为企业平稳发展助力，特制订本调研方案。二、基本要求：每半年开展1次职工思想动态调研，根据调研结果对职工的思想状况进行分析，及时发现影响职工心情的原因并加以劝导，对职工工作和生活中出现的困难及时帮助解决，禁止心情不佳的员工下井从事作业，从而营造宽松、安全的工作氛围。二、调研对象：探防队所有职工三、调研形式：主要以问卷调查为主，并进行个别谈话、召开座谈会等形式四、调研组织及人员安排：1、调研小组组长李传光负责调研各项工作的开展。2、由副组长杨赫、乔家彬负责进行方案及问卷调查表的设计，并进行谈话、召开座谈会。3、由小组成员付允彩，罗振峰负责问卷调查表的发放、回收工作，并进行资料统计4、由小组成员冯冰分析调查结果，撰写调研报告。五、附件调研问卷员工思想动态调查问卷1、您的岗位：o 班组长o 一线工人2、您对当前的工作环境是否满意o 满意o 一般o 不满意3、您对现在的本职岗位的感受o 压力大o 较大o 较轻松4、您认为和谐企业的关键是:o 业务的快速发展o 个人的发展与企业的发展相统一o 关心员工，爱护员工o 其他5您认为公司的发展与您的关系o 有直接关系o 关系不大o 无关系6、您认为公司持续发展的必要条件o 科学规范的管理制度o 高素质的职工队伍o 公平的薪酬分配o 良好的企业文化建设7你是否有跳槽的想法：o 有o 没有o 有时有8、如果考虑跳槽，最主要的原因是：o 收入不丰厚o 个人发展需要不能满足o 公司发展前景不乐观o 领导同事关系难处o 工作压力大9、如果不考虑跳槽，最主要的原因是：o 对个人的发展前途很有信心o 公司的发展前景很好o 个人能力和客观条件有限，无法找到更好的工作o 对现有的工作环境和待遇比较满意o 对现公司很有感情10、对自己的未来期望是：o 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展o 没有发展，只要做好本职工作就行o 练
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