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电子类科技论文大纲范文电子类科技论文大纲格式模板摘要第一章绪论1-1研究背景1-2研究的意义1-2-1论的意义1-2-2实践意义1-3国内外研究综述1-3-1国内外理论研究综述1-3-2国内外实证研究综述1-4研究内容1-4-1研究思路1-4-2研究内容1-5研究方法1-6主要工作第二章产业内贸易理论基础2-1产业内贸易概念与主要理论派系2-1-1产业内贸易的定义2-1-2产业内贸易的理论派系2-2产业内贸易理论模型2-2-1水平型产业内贸易模式2-2-2垂直型产业内贸易模式2-3产业内贸易测量方法及数据2-3-1测定方法2-3-2测量方法的选择2-3-3数据第三章中日产业内贸易发展水平与特征分析3-1中日两国贸易的产业结构分析3-2中日产业内贸易实证分析3-2-1中日产业内贸易指数总体分析3-2-2中日两国产业内贸易类型分析3-3中日产业内贸易发展特点3-3-1资本密集型产业G-L指数高于劳动密集型产业G-L指数3-3-2垂直型产业内贸易占主导地位3-3-3机电类产业内贸易程度最高第四章中日电子类产品产业内贸易发展分析4-1中日两国贸易的产品结构分析4-2中日两国电子类产品贸易现状分析4-3中日电子类产品产业内贸易实证分析4-3-1日中推算电子产品产业内贸易总体水平4-3-2中日电子类产品产业内贸易类型指数分析4-3-3中日电子类产品产业内贸易类型效益分析第五章中日电子类产品产业内贸易原因分析5-1东亚区域经济一体化5-2市场规模的差别化5-3垂直专业化分工5-4“世界工厂”的到来5-5地理位置相邻第六章促进中日电子类产品产业内贸易发展对策6-1提高企业竞争优势6-2扩大规模经济6-3合理利用日本对华投资结论_摘要1引言1-1研究背景1-2研究的意义1-2-1理论意义1-2-2实践意义1-3文献综述1-3-1国外薪酬满意度研究1-3-2国内薪酬满意度研究1-3-3国内外研究现状评述1-4研究思路和内容1-5研究方法1-6可能的研究创新点2我国科研事业单位经营者薪酬满意度构成、特点及影响因素2-1我国科研事业单位高层管理者的定义2-1-1本文科研事业单位的定义2-1-2本论文科研事业单位高层管理者的定义2-2我国科研事业单位经营者薪酬构成及特点2-3我国科研事业单位经营者薪酬满意度构成2-4我国科研事业单位经营者薪酬满意度的影响因素2-4-1组织的影响因素2-4-2个人影响因素3我国科研事业单位经营者薪酬满意度理论模型3-1我国科研事业单位经营者薪酬制度现状及问题3-1-1我国科研事业单位经营者报酬制度现状3-1-2我国科研事业单位经营者报酬制度问题3-2我国科研事业单位经营者薪酬满意度多维理论模型构建3-2-1薪酬满意度维度的构建原则3-2-2薪酬满意度维的功能3-2-3多维报酬满意度理论模型的构建4 A商用次级科研事业单位经营者薪酬满意度实证分析4-1调查的必要性4-2问卷调查框架4-3抽样人口统计学分析4-4 A商用子级科研事业单位经营者薪酬满意度总体现状分析4-5 A商用子级科研事业单位经营者薪酬满意度各维度的细分分析4-6 A商用次级科研事业单位经营者薪酬满意度现状差异分析4-6-1性别不同的a商用子级科研事业单位的经营者报酬满意度分析4-6-2不同学历的a商用子班科研事业单位的经营者报酬满意度分析5提高我国科研事业单位经营者薪酬满意度的策略5-1重视薪酬管理公平性，扩大公平感影响力5-1-1重视报酬管理和体系培训，指导上层管理人员形成正确的报酬公平观5-1-2加强组织薪酬内部管理，注重薪酬内部公平性5-2重视非经济报酬作用，丰富非经济报酬方式建立和完善5-3科学绩效考核体系，发挥绩效考核报酬作用重视5-4加薪制度的设计，发挥晋升对高层管理者的激励和稳定作用5-5提高内外竞争力，完善科研事业单位特色年薪制5-6实施灵活福利政策，设计高级管理人员福利项目多元化结构5-7加强灵活工资管理，充分发挥绩效工资、奖金激励作用5-8创造提高高级管理人员薪酬满意度的政策和环境气氛5-8-1政府放宽管制，进行相应的财政体制改革5-8-2公平建设和维护组织，形成打破平均主义的组织气氛5-8-3建立相应的法律法规，保证科研事业单位薪酬管理的稳定性6研究的结论和不足6-1研究结论6-2研究不足_a商用次级科研事业单位经营者薪酬满意度调查问卷取得学位期间的论文摘要要旨第一章翻译资料介绍1-1翻译1-2翻译资料相关领域的发展现状1-3翻译资料内容第二章翻译过程2-1翻译准备2-2文本分析2-3文本翻译2-3-1文本的第一次翻译2-3-2文本重新翻译2-3-3终审第三章翻译过程中发现的问题及解决方法3-1专利摘要文的翻译3-2专业术语3-3简洁明了3-3-1英语缩写3-3-2多用汉语词汇3-4正确的选择3-4-1不同领域的选择省略3-4-2词尾3-4-3书面体言3-4-4英语支持3-5同形异义第四章翻译实践总结_简历摘要第一章口译项目介绍1-1口译资料的内容概要1-2口译实践过程说明1-3口译项目的意义第二章口译难点2-1电子术语翻译2-2冗馀信息判别处理第三章理论基础3-1功能目的论的主要内容和规律3-2功能目的论对本口译项目的指导第四章解决办法4-1电子术语翻译4-1-1结合上下文预测法与4-1-2常识推定法组合4-2冗馀信息的处理4-2-