★煤矿企业文化建设论文提纲范文煤矿企业文化建设论文提纲格式模板

煤矿企业文化建设论文提纲范文煤矿企业文化建设论文提纲格式模板 摘要 第1章 绪论 1-1 研究背景 1-2 研究意义 1-3 国内外研究现状 1-3-1 国外研究现状 1-3-2 国内研究现状 1-3-3 当前研究的经验与不足 1-4 研究方法与技术路线 1-4-1 研究方法 1-4-2 技术路线 1-5 创新 第2章 企业安全文化基本理论概述 2-1 安全文化的含义 2-2 企业安全文化的含义 2-3 煤矿企业安全文化的内涵与特点 2-3-1 煤矿企业安全文化内涵 2-3-2 煤矿企业安全文化的特点 2-4 煤矿企业安全文化的结构 第3章 白庄煤矿企业安全文化建设现状与存在问题分析 3-1 公司简介 3-2 白庄煤矿企业安全文化建设现状 3-2-1 现状综述 3-2-2 存在的问题 3-3 白庄煤矿安全文化建设的影响因素分析 3-3-1 人物访谈法 3-3-2 影响因素分析 第4章 白庄煤矿企业安全文化建设体系的构建 4-1 白庄煤矿企业文化建设体系的构建原则 4-2 白庄煤矿企业安全文化建设的总体模式 4-3 白庄煤矿企业安全文化建设的核心内容 4-3-1 “白庄安全文化”的基本内涵 4-3-2 “白庄安全文化”的主体内容 第5章 白庄煤矿企业安全文化建设的实施与运行保障 5-1 白庄煤矿企业的安全文化建设的实施 5-1-1 实施方法 5-1-2 实施步骤 5-2 安全文化建设的运行保障体系 5-2-1 培训教育 5-2-2 资金保障 5-2-3 责任保障 第6章 结论与展望 6-1 结论 6-2 展望 _ 摘要 1 绪论 1-1 课题 1-2 研究背景和意义 1-2-1 研究背景 1-2-2 研究意义 1-3 课题研究现状 1-3-1 本质安全文化理论研究现状 1-3-2 本质安全文化评价研究现状 1-4 存在的问题 1-4-1 理论应用受限 1-4-2 评价方法单一 1-4-3 指标选取趋同 1-5 研究方法、技术路线及创新点 1-5-1 主要研究方法 1-5-2 技术路线 1-5-3 论文创新点 1-6 本章小结 2 本质安全文化相关理论 2-1 安全文化概述 2-1-1 安全文化的内涵 2-1-2 安全文化的特点 2-2 企业文化概述 2-2-1 企业文化的特点 2-2-2 企业文化的作用 2-2-3 安全文化与企业文化的关系 2-3 本质安全文化理论 2-3-1 本质安全概念 2-3-2 煤矿企业本质安全管理概述 2-3-3 煤矿企业本质安全文化概述 2-3-4 煤矿企业本质安全文化对煤矿本质安全管理的影响 2-4 本质安全文化评价相关理论 2-4-1 评价内涵 2-4-2 评价方法 2-5 本章小结 3 我国煤矿企业本质安全文化体系的构建 3-1 我国煤矿企业的特点 3-1-1 工作环境复杂 3-1-2 管理难度较大 3-1-3 科技贡献率低 3-1-4 整体素质不高 3-2 我国煤矿企业本质安全文化建设的成就与问题 3-2-1 现有成就 3-2-2 存在问题 3-3 我国煤矿企业本质安全文化体系的构建 3-3-1 体系界定 3-3-2 构建原则 3-3-3 构成要素 3-4 本章小结 4 煤矿本质安全文化评价指标构建和综合评价模型的建立 4-1 评价指标体系的构建 4-1-1 构建原则 4-1-2 主要内容 4-1-3 建立评价指标体系 4-2 煤矿企业本质安全文化评价模型的建立 4-2-1 确定评价指标权重 4-2-2 建立综合评价模型 4-3 本章小结 5 实例应用 5-1 谢一矿简介 5-2 综合评价过程 5-2-1 计算指标权重 5-2-2 构建模糊矩阵,计算评价向量 5-2-3 分析评价结果 5-3 改进建议 5-3-1 本质安全核心文化 5-3-2 本质安全中层文化 5-3-3 本质安全表层文化 5-3-4 企业形象识别系统 5-4 本章小结 6 结论与展望 6-1 结论 6-2 展望 _ A 煤矿企业安全文化评价考核问卷 作者简介及读研期间主要科研成果 摘要 第一章 绪论 1-1 选题及研究背景 1-1-1 我国煤矿企业发展现状及趋势 1-1-2 我国煤矿安全形势 1-2 研究目的及意义 1-2-1 研究的目的 1-2-2 选题的意义 1-3 主要的研究方法 1-3-1 拟解决的关键问题 1-3-2 采取的研究方法 1-3-3 研究的技术路线 【本章小结】 第二章 企业文化及安全文化理论综述 2-1 企业文化理论综述 2-1-1 国内外企业文化研究现状及发展趋势分析 2-1-2 企业文化的基本内容 2-2 安全文化理论综述 2-2-1 安全文化及企业安全文化的内涵 2-2-2 安全文化研究与应用现状 2-2-3 安全文化与企业安全管理的关系 【本章小结】 第三章 我国煤矿企业安全文化体系的构建 3-1 我国煤矿企业安全管理现状 3-1-1 死亡率高 3-1-2 监察不力 3-1-3 管理落后 3-1-4 投入不足 3-1-5 超能生产 3-1-6 预防缺位 3-1-7 人才缺乏 3-1-8 培训不够 3-1-9 技术落后 3-1-10 *不全 3-2 我国煤矿企业安全文化建设存在的问题 3-2-1 领导重视不够 3-2-3 理解存在误差 3-2-3 方法有待改进 3-3 国外煤矿企业安全管理启示 3-3-1 美国煤矿安全管理经验 3-3-2 印度煤矿安全管理经验 3-3-3 澳大利亚煤矿安全管理经验 3-3-4 南非煤矿安全管理经验 3-3-5 德国煤矿安全管理经验 3-3-6 日本煤矿安全管理经验 3-3-7 总结 3-4 我国煤矿企业安全文化建设体系的构建 3-4-1 安全文化的特点 3-4-2 安全文化的对象 3-4-3 我国煤矿企业安全文化体系构建 3-4-4 我国煤矿企业安全文化的建设方法 【本章小结】 第四章 我国煤矿企业安全文化的科学评价 4-1 分值量化安全检查表法 4-1-1 量化评价指标 4-1-2 量化评价步骤 4-2 AHP-Fuzzy综合评价模型 4-2-1 构建煤矿安全文化综合评价的层次结构模型 4-2-2 煤矿安全文化的模糊(Fuzzy)综合评判过程 【本章小结】 第五章 平煤天安公司五矿安全文化建设实践 5-1 河南平煤集团及天安五矿简介 5-1-1 河南平煤集团简介 5-1-2 平煤天安公司五矿基本概况 5-2 平煤天安公司五矿安全文化体系的构建 5-2-1 五矿安全文化建设的目的和意义 5-2-2 五矿安全文化建设的原则和要求 5-2-3 五矿安全文化建设的基本理念 5-2-4 五矿安全文化体系的构建 【本章小结】 _ 摘要 目录 Contents 第一章 绪论 1-1 研究的背景及意义 1-2 研究思路和技术路线 1-3 研究方法 1-4 研究内容 1-5 本章小结 第二章 企业文化文献综述 2-1 企业文化的基本概念 2-2 企业文化的特征 2-3 企业文化的功能 2-3-1 企业文化的双体系 2-3-2 企业文化的功能 2-4 企业文化的作用 2-4-1 促进企业内在发展 2-4-2 加强企业精神文明建设 2-4-4 提升企业战略管理能力 2-4-5 形成企业未来发展牵动力 2-5 企业文化建设存在的一般误区 2-5-1 企业文化传统文化论 2-5-2 企业文化纯西方文化论 2-5-3 企业文化是老板文化 2-5-4 企业文化等同于企业精神 2-5-5 企业文化就是思想工作 2-5-6 企业文化就是企业形象推广 2-5-7 企业文化趋同文化论 2-6 本章小结 第三章 公司企业文化简介 3-1 公司简介 3-1-1 公司总体介绍 3-1-2 公司组织机构 3-2 公司战略发展规划与企业文化建设 3-2-1 公司战略规划与企业文化 3-2-2 企业文化建设 3-2-3 企业文化建设的主要任务 3-3 本章小结 第四章 HN企业文化现状分析 4-1 HN企业文化现状及分析 4-1-1 将传统文化视为企业文化 4-1-2 将企业文化政治思想化 4-1-3 将企业文化等同企业精神 4-1-4 企业文化形式化 4-1-5 忽略企业文化创新 4-1-6 企业文化建设起步晚 4-2 本章小结 第五章 HN企业文化建设存在的问题 5-1 HN企业文化建设存在的问题 5-1-1 精神层面存在的问题 5-1-2 制度层面存在的问题 5-1-3 行为层面存在的问题 5-1-4 物质层面存在的问题 5-2 本章小结 第六章 HN企业文化建设对策和体系设计 6-1 HN企业文化建设策略 6-1-1 重视对企业文化的认识 6-1-2 注重企业文化精神层面建设 6-1-3 企业文化建设勇于创新 6-1-4 把握物质文化