采购部长职责

岗岗 位位 描描 述述 岗位名称采购部长岗位编号 所在部门采购部岗位定员1人 直接上级副总经理工资等级 直接下级无薪酬类型 所辖人员无岗位分析日期 本职：全面负责采购的日常管理工作，负责销售订单的库存评审及物料的采购申请；负 责安全库存制定，掌握公司主要物料的市场价格状况、了解市场走势、加以分析并控制 材料成本,及时与供应商进行的比价、议价谈判工作；分析并控制供应商的稳定供应能力 ；与供应商和其它各部门之间的沟通协调等。管理要求参考采购部工作管理程序 职职责责与与工工作作任任务务 职责一 职职责责表表述述: :负负责责采采购购的的管管理理工工作作 工作任务 1.负责所有采购物料的管理工作 2.根据采购情况,不定期对供方进行现场 的考评,并对采购物料的准确性进行审查 . 3.不定期对库存待处理品与较长时间不 使用的产品进行汇报与处理. 4.协调处理采购与其它的日常事务 5.负责与其它部门及供方的沟通. 职责二 职职责责表表述述: :负负责责销销售售订订单单的的库库存存评评审审 工作任务 1.根据销售的生产任务书进行库存足缺 物料的评审 2.对不足的物料提出采购申请. 职责三 职职责责表表述述: :负负责责安安全全库库存存量量的的制制定定录录入入 工作任务 1.根据物料的全年使用量和采购物料的 周期,制定相应常用物料的安全库存,报 副总经理审批. 2.负责将安全物料的数量录入K3系统. 2.监控常用物料的安全库存,当库存数量 低于安全库存数时,及时提出采购审请. 职责四 职职责责表表述述: :负负责责采采购购部部人人员员的的管管理理 工作任务 1.负责采购内部工作任务分工,合理安排 人员 2.负责对下属员工进行工作绩效的评价, 提出工作改进意见,共同制订改进计划, 并实施检查. 职责四 职职责责表表述述: :负负责责与与供供方方提提行行比比价价议议价价工工作作 工作任务 1.负责通过各种途径收集各种物料的原 材料的价格起伏.报副总经理与总经理处 . 2.负责对物材料的价格进行审查,并与供 方确定各种物料的价格,报副总经理审批 ,备案. 3.负责物料价格的议价,当原材料价格下 浮时,及时与供方进行议价. 职责五 职责表述：其它 工作任务 1经常性与供应商进行沟通，随时掌握 供应商情况。 2积极配合各部门工作，一旦物料出现 异常，及时与各部门、供应商沟通，并 做好相应应急方案，尽量减少因物料问 题造成损失。 3负责各类报表的完成。 4完成上级临时交办的各项任务。 5负责销售部特殊产品的报价工作（如 接插件内产品）。 6负责对供应商的发票进行审核与确认 ，并做好相应的付款工作，进行相关的 记录。 权权利利 职责三 享受规定的工资和福利待遇 有对管理必要工具的使用权 有对相关资料的阅读参考权 有对新管理思想及工作方法的提出建议权 工工作作协协作作关关系系 内部协调关系:销售部、物流部、生产部、品保部、财务部、总务部、技术部 外部协调关系:各供应商 任任职职资资格格 教育水平中专（含）以上学历 专业文秘、计算机、从事采购工作一年以上。 培训要求和经历 岗前培训：厂规厂纪培训，本岗位工作流程、工作方法、工 作内容培训 在岗培训：相关程序文件、ERP系统操作 经验试用期三个月以上 知识 了解新产品开发流程 具备中专学历的基本知识 技能技巧掌握WORD、EXCEL、K3系统等办公软件使用方法。 个人素质 具备一定的计划和控制能力 较好的人际交往能力，良好的人际关系 具备技术秘密保密意识，良好的个人道德 其其他他 使用工具/设备电脑操作、复印机、传真机 工作环境办公室 工作时间特征有明显的节假日 所需记录文档资料管理涉及的所有记录 考考核核指指标标 绩效考核的具