江苏恒迪集团有限公司创建文明单位事迹材料

江苏恒迪集团有限公司2011年度创建文明单位事迹材料2011年，集团公司在上级党委、政府及主管部门的正确领导和关心支持下，紧紧围绕年初制定的发展四大产业、实施四大战略的总体思路及全年经营目标，深化改革、强化管理、加快发展、积极应对、奋力拼搏，企业各项工作全面提升，实现了集团公司“十二五”发展的良好开局，被评为“盐城市建筑质量管理先进单位”、“盐城市先进台属企业”、“社会治安综合治理奖”、“党建工作奖”等荣誉称号。经济指标大幅增长。全年累计实现销售收入8亿多元，完成地方税收1200多万元，创历史最好水平。建筑施工人数不断增加。2011年，在北京、唐山、秦皇岛、平泉、萧县、南京、涟水、昆山、太仓等地及本埠市场工程建设中，施工总人数突破8000人。资本运作取得实质性进展。我公司承建的大丰市海洋科教城南阳中学是港城建设的重点工程，也是市委市政府为民办实事工程，该工程为我公司承建的第一个BT项目，涵盖了教学楼、办公楼、实验楼、食堂、宿舍楼、图书馆、报告厅等，占地面积近400亩，总建筑面积12.5万平方米，总投资近3亿元，包括了土建、装饰、消防、智能化、钢结构、幕墙、道路、广场绿化等专业工程。集团公司优化要素安排，将优势资金和人才集中到该项目，抢工会战。一分公司克服工程投资巨大、施工环境恶劣等不利因素，精心组织，严格管理，经过一年半时间的日夜奋战，于去年11月中旬正式竣工交付使用，建成了盐城市一流的校园，得到了市委、市政府主要领导的肯定，为我公司承建BT项目积累了宝贵的经验。质量安全管理长抓不懈。公司通过认真贯彻落实国家、省、盐城市和我市建设工程安全质量法律法规，不断加强质量安全教育，与分公司、项目部、施工队层层签订质量、安全合同，每季度组织召开施工生产调度会，并组织管理人员进行大检查及观摩学习等多种形式的活动，提高了干部职工的质量、安全意识，为各项工作的顺利开展奠定了基础。大部分工程项目，施工现场都能符合安全文明卫生工地的要求，安全生产设施配备齐全，防护有效，场容场貌规范有序。大部分项目部质量保证体系健全，施工质量过程控制严格，保证了工程质量。全年实现安全生产无事故，公司承建的丰山研发中心大厦工程被授予“江苏省省级文明工地”荣誉称号，承建的大丰航道站综合楼工程获“盐城市文明工地”荣誉称号。外出施工取得突破性进展。承接的外埠项目突出规模、重点、效益工程，全年承揽千万元以上工程占承接合同业务总量的80%，超亿元工程4个。外埠规模市场的拓展已延伸到北京、秦皇岛、承德、唐山、南京、太仓、昆山、安徽等地。马连道一号工程是我司在北京市场承接的第一项重大工程。该工程于2009年8月破土动工，建筑面积约平方米，工程造价2.5亿元。工程于去年年底顺利通过验收，圆满交付使用，并荣获“北京市结构长城杯”、“北京市工程文明标杆工地”称号。目前北方市场在建的工程项目有承德亮达国际五星级酒店工程、平泉帝景国际花园1、3、5号楼工程、唐山市常各庄平改工程、秦皇岛金舍汤河东岸小区住宅楼、办公楼工程、上市公司上海润芳南岭国际社区等工程。南方市场在建的工程项目有南京泰山保障性住房一标段工程、南京东星复合材料厂房工程、太仓陆渡锦绣东方城农民安置房工程一标段工程、太仓闸北三区安置房六标段工程、淮安金湖福润肉类加工有限公司厂区等工程。本埠建筑市场稳中有升。公司本埠市场在建的工程项目有盐城市大富豪啤酒有限公司年产21WKL啤酒迁建项目酿造综合楼工程、恒北新村一期工程、中粮集团东台农场养殖基地工程、盐城丰辉农业科技公司厂房、丰尚国际等工程，通过创精品工程，树立了良好的企业形象。产业延伸得到拓展。充分利用公司发展平台，健全外引内联机制，强化建筑主业延伸，加强集团子公司、分公司、专业公司建设，实现了发展的新突破。企业资质得到新提升，在原装饰装修专业承包二级、消防设施工程专业承包三级的基础上顺利晋升了装饰装修设计与施工二级、消防设施工程设计与施工二级两个一体化资质，市政资质由三级晋升为二级。同时正积极申报幕墙、门窗两个专业承包资质，有望今年上半年全部到位。通过股份制合作，成立内部股份制公司，公司先后成立了门窗、桩基、消防、装饰装修、钢结构五个专业分公司，这五个分公司成立之后将充分发挥公司现有的资质资源，为工程业务承接的准入条件和拓展奠定了基础，将有力的提高企业综合竞争能力。队伍整体素质提升。采用引进与培养相结合，培训送出去与请进来相结合，全员培训与再教育相结合的方式，着力培育管理综合型、技术复合型、业务专业型人才，并健全农民工培训机制，努力提高队伍整体素质。全年投入100多万元，用于员工培训、咨询、交流等活动；鼓励职称、学历、技能等后续教育和培训，全年引进本科毕业生15名，使企业中高层领导、专业管理人员、全体员工从思想、观念、管理、技术、技能上都得到了提升，为加快企业发展提供了强有力的人才支撑。企业文化建设向纵深发展。深入推进企业文化建设，完善“恒迪网站”、“恒迪报”通讯员网络，直面企业发展动态，弘扬恒迪精神，用创新理念提供健康的、务实的、有质量的交流平台，充分发挥内部报纸、宣传橱窗、宣传画册作用；广泛开展“比学赶超”、“降本增效”、“技能操作比赛”等系列活动，并通过多种形式的座谈会，进一步统一思想、协调行动、转变作风、狠抓落实，树立了良好的“恒迪人”形象，努力打造奋发向上、和谐共进团队，增强了企业的凝聚力、战斗力。大力开展创先争优活动。为了发挥榜样的带动示范作用，以典型引路，我们近年来先后开展了以“实践三个代表，争做时代先锋”为主题的创先争优活动和各类先进的评比表彰活动，评选出一批职工普遍认可的作风过硬、业绩突出的先进集体、先进党支部、先进工作者、优秀党员、优秀团员青年、敬业标兵等一系列先进典型。先后有多名同志获得市级优秀团员、青年岗位能手等荣誉称号。为了调动广大职工的学习热情和劳动积极性，鼓励职工刻苦钻研业务知识，不断提高业务水平，我们每年都要进行工程技术方案竞赛、优秀科技论文译文评比和青年科技论文评比活动。为技术人员展现才华搭建平台，为优秀人才脱颖而出创造条件。通过多种形式的业务竞赛活动，激发了广大职工的学习热情，使学技术、比业务在我矿蔚然成风，为提高集团公司技术水平起到了良好的促进作用。2012年是党的十八大召开的喜庆之年，是国家十二五规划承上启下的重要的一年，更是我司实现经济跨越发展的关键之年。集团公司将在在市委、市政府和大中镇党委政府及市建设主管部门的正确领导下，坚持以