健全制度论文关于关注心理注重声势健全制度论文范文参考资料

健全制度论文关于关注心理注重声势健全制度论文范文参考资料 笔者以为，要确保*成效，就心须做好*“三要素”工作，这三个要素是：关注心理、注重声势、健全制度。 这里的“心理”是特指腐败心理。 腐败行为是腐败主体在一定的腐败心理影响和支配下所实施的利用权力谋取私利的行为，是腐败心理作用于腐败主体的结果。没有腐败心理，就不会有腐败行为。腐败行为是一种很复杂的现象，也是一种很复杂的心理行为，腐败心理的形成除了腐败分子的自身思想意识和道德品质的主观因素外，其心理因素的作用也是至关重要的。从一定作用上来说，腐败分子违法违纪及犯罪过程，是其在一种错误的心理支配下实施的自觉性错误行为。 1、失衡心理。不少腐败分子自视甚高，认为自己有素质、有学问，当他们看到社会上有许多人获得了金钱、地位和荣誉的时候，看到一些人由于他们的“大力支持”而功成名就的时候，便觉得自己的默默无闻和“无所作为”是一种被剥夺、被损害，认为社会对他们很不公平，由此产生了严重的心理失衡。 2、无奈心理。 在腐败心理形成及腐败分子实施腐败过程中，外因始终起着气候、土壤和养分的作用。外因包括家庭、工作环境、亲朋好友、同学同乡等交际圈，以及一些不良社会风气等。在这三种社会环境中，面对各种诱惑，要么迫于各种亲情，抹不开面子铤而走险，要么迫于社会环境压力放弃原则，最终滑入腐败的泥坑。 3、侥幸心理 腐败分子都是极端利己主义者，他们不是不知道腐败行为的严重后果，而是认为自己的腐败行为根本不会被发现。在这种侥幸心理的驱使下，就越来越胆大妄为。一个人存在贪婪、失衡心理，还只是产生了想腐败的愿望，并不会真正去腐败，只有在侥幸心理的作用下，这种腐败愿望才由内在的动机转化为外在的腐败行为。 第一，要充分发挥社会舆论的积极导向作用，不断营造和改善良好的思想舆论环境，充分利用报刊、电视、广播、互联网、手机短信等现代传媒，大力开展廉政活动，广泛廉洁理念，努力营造崇廉尚廉的社会氛围，让廉洁从业成为一种普遍的价值准则、职业习惯。第二、要以文化和道德建设为切入点，建立正确的道德品质结构。第三，要树立艰苦奋斗意识，保持健康合理的消费需求。要对各级领导干部加强基础理论的灌输，坚定正确的理想信念，保持和发扬*人艰苦奋斗的优良传统和作风，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励。第四，要进行心理代价。对心存侥幸或已产生腐败犯罪思想萌芽的人员来说，能起到很好的震慑和警示作用。 这里的声势是特指*声势。 事实表明，*声势的大与小、强与弱、坚决与否将直接影响到*工作的成效，为此，注重营造、制造*态势，持续强化、升化高压式*声势就显得尤为重要。 1、教育声势 教育声势的关键就是要解决教育培训的实效理由。现有的教育培训重形式而轻内容，重灌输而轻反应，*教育培训课程安排也没有针对性，课时也不足，再则，不少干部接受培训，只是抱着希望广交朋友，培养人脉的心态，对于学员通讯录的兴趣远比教材要大。为此，应注重不断完善相关制度，提高*教育的性、规范性、有效性，加强和改善教育培训工作，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，丰富教育内容，改善教育方式，提高教育实效，形成科学有效的*教育培训机制，确保*败教育声势的应有力度和效果。 2、监督声势 监督声势是*工作的一个重要环节。要确保监督声势的深度、广度和力度，就要注重做好以下几项工作：第一，要突出监督重点，前移监督关口，加强对领导干部特别是 _干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项全方位、全过程的监督，增强监督的权威性和有效性。第二，要改革和完善党内监督体制，充分发挥*生活会和巡视工作作用，加强上级监督和领导班子内部监督，积极探索新形势下的监督制度。第三，要健全权力运转监控机制，推进权力运转程序化和公开化，严格执行并不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、罢免或撤换等制度，推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、执法责任制。第四，要完善党内决策监督机制，落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度，健全干部选拔作用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，加强对干部选拔提名、考察、决定等环节的监督，充分发挥考核在干部工作中的监督作用。第五，要落实重要情况报告、党员干部报告个人有关事项制度，完善谈心谈话制度。第六，要建立健全党内*监督机制，落实党员监督权，健全党内情况通报制度，完善民意调查制度，党员定期评议领导班子成员等制度。第七，要拓宽监督渠道，健全信访制度，坚持党内监督与党外监督、专门监督与群众监督相结合，发挥好舆论、监督作用，增强监督合力。 3、狠打声势 “不论是谁，不论其职务多高，只要触犯党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。”*的决定彰显了依法治国、依据党章管党的决心，这句话也给了依法*最大的空间，让腐败分子心