××县××局2011年落实党风廉政建设惩防体系建设及作风建设监督评议工作情况自查报告

县局2011年落实党风廉政建设惩防体系建设工作情况自 查 报 告根据年初县委政府与我局签定的党风廉政建设惩防体系建设责任书的要求，紧紧围绕党委政府和纪检监察部门党风廉政建设的安排布署，健全机构，加强领导，制定措施，明确责任，切实抓好党风廉政建设。按照党办发201171号文件通知要求，现就2011年落实党风廉政建设惩防体系建设工作开展落实情况作一自查，并汇报如下：一、主要工作情况（一）领导重视，建全机制，确保党风廉政建设工作顺利开展我局把开展党风廉政建设惩防体系建设及作风建设监督评议工作与做好当前各项工作结合起来，合理安排，协调推进，做到党风廉政建设工作和日常工作“两不误、两促进”。一是坚持“主要领导负总责，分管领导具体抓，全体干部参与”的党风廉政建设工作机制。及时制定了县局党风廉政建设责任分解，进一步明确了党风廉政建设工作领导小组成员职责，加强了对党风廉政建设工作的组织和领导，做到了分工明确，责任到人；二是认真传达学习了书记在县纪委九届六次全会上的讲话和书记在县纪委全会上所作的工作报告。按照会议精神，结合实际，讨论制定了局2011年党风廉政建设工作计划和实施方案、工作要点、安排意见及廉政教育、勤政建设、源头治腐各项工作计划，真正使党风廉政建设工作在领导、机构、人员、措施等方面得到有效保障。三是我局以打造“务实、廉洁、高效”的部门服务形象为目标，严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定：一是认真执行重大事项报告制度，班子成员领导干部廉政档案资料翔实可靠，个人情况有变动及时更新；二是认真落实廉政谈话制度。在“讲党性、重品行、作表率”活动中，主要领导与全体干部分别进行廉政谈话，要求忠于职守、主动担当，积极完成好各项工作；三是认真落实定期报告制度。按照县纪委相关规定，及时上报我局党风廉政建设工作进展情况、采取的主要措施和工作薄弱环节，确保了党风廉政建设工作始终突出重点，及时跟进，不断完善；四是认真落实一岗双责制。要求全体成员自觉把党风廉政建设规定融入日常工作，在全面完成个人承担业务工作的同时，加强反腐倡廉学习，增强自律意识，主动参与廉政文化进机关、进家庭建设，用保廉举措促进部门工作健康发展，营造了人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管工作格局。同时，进一步完善了党风廉政建设分工负责制、责任追究制、勤政建设制、重大事项集体研究制等各项制度，严格规范干部行为，从制度上形成约束力，在部门内部形成了“责任分明、行为规范、工作有序、勤政廉政”的工作机制。 （二）强化学习教育，全面夯实反腐倡廉思想防线今年我局坚持把加强廉政思想教育作为落实反腐倡廉任务第一位的工作来抓。认真开展党纪党风和廉洁从政教育，按照全年党风廉政建设教育计划组织开展廉政知识教育，定期组织机关全体干部集中进行学习和讨论，深入学习了2011年各级纪委会议精神及各级领导关于反腐倡廉工作的重要讲话精神，学习了党风监督条例、领导干部廉洁从政若干准则等党内条规和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要文献读本。与主题教育活动相结合，拓展延伸教育渠道。认真开展机关纪律作风集中教育活动，观看教育光盘2套、揣摩学习资料10余份。通过学习教育，全体干部自觉牢固树立“六个意识”，即责任意识、创新意识、进取意识、大局意识、服务意识、廉政意识，彻底抛弃侥幸心理，守住不犯法、不违纪的从政最后底线，守住光明磊落的做人底线，算好政治账、经济账、健康帐、自由帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐，备加珍惜各自的职务和岗位，明明白白做事，干干净净做人，做出一流业绩，不辜负组织的信任和群众的期盼。（三）积极参加各项廉政活动，深化廉政文化建设成果。深入开展廉政文化“进机关”活动、家庭思廉助廉活动、党员干部廉政勤政承诺活动、廉政实践进社区、农村、学校活动；组织参加“读廉文、思廉政”征文和廉政书画作品征集展活动；制作廉政宣传栏、上廉政党课，在潜移默化中增强廉洁意识。我局干部在思想上筑牢甘于清贫、乐于奉献、求真务实、积极进取的职业道德精神，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，全体党员、干部无一例违法违纪行为发生。（四）执行廉洁自律有关规定情况认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定，对容易滋生腐败的重点工作环节和重点岗位进行了重点监督和管理，坚决防止腐败行为发生。一是严格控制经费开支，将钱用在刀刃上。大力推进“机关效能建设”，强化日常监督和管理，教育干部节约每一张纸、每一度电，我局干部节俭意识显著增强。二是在重大节日期间认真贯彻落实廉洁自律有关规定，没有为干部发放福利、进行集体拜年和公款吃喝等不良行为，确保了干部过一个愉快、祥和、节俭的传统节日。三是在差费报销方面，尽量减少不必要的出行并严格执行报销标准和审批制度，有效遏制了违纪行为和腐败思想的滋生蔓延。多局领导干部没有发生一起私驾公车和公车私用现象。我局领导干部和一般干部在外出出差学习培训工作当中没有公款旅游、高档消费和欠帐消费等情况。在元旦、春节等节假日期间,人局领导干部认真遵守领导干部廉洁自律有关规定,未发生一起收受和赠送“红包”、购物券,参与赌博和迷信活动,借节日之际滥发钱物,用公款相互吃请、相互走访等现象。（五）落实重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度情况认真坚持贯彻执行落实重大事项报告、民主生活会、述职述廉等各项规章制度。切实加强民主集中制的贯彻和实施，我局始终坚持凡重大问题，全部严格按照县委组织部批准的党支部支委会议重大问题议事规范的要求，按照议事程序，由集体讨论决定，充分发挥集体的智慧和力量，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。（六）充分利用网络资源，实行政务公开，接受社会监督。把加强网络信息化建设放到了重要议事日程，充分利用现有人力资源和网络资源环境，加强网络信息建设，建立“县局网站”，利用网络信息资源快速、透明的优势特点，及时发布政策法规、最新动态等重要信息，以供群众查阅，使工作公开、公正、透明，主动接受公众和社会监督。二、存在的问题我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着不足：一是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；二是党内民主生活会质量有待于进一步提高；三是发挥职能作用需进一步加强。三、下一步改进