职业规划作业PPT课件

,职业生涯人物访谈,汇报者：魏玲琳蔡瑶段靓莹邓佳,1,.,访谈对象介绍,姓名：陈浩年龄：25,从业年龄：3年,职业：销售市场部主任,单位：贵祥资管有限公司,访谈时间：2018.10.29,2,.,就你工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？喜欢良好的市场营销业绩，不喜欢惨淡的市场前景。先从什么样的工作岗位？做起能学到最多的支持最有益于发展？基层销售人员工作地点在哪里？主要工作场所是什么？有哪些特征？汉街总部国际C座806公司办公室销售人员的指挥部运筹帷幄合理安排市场销售人员,您是如何找到这份工作呢？学校分配您的职位是什么？您的主要职责是什么？市场部主任在办公室中处理各个经商，经商的问题与销售业绩统计。从事此行业的人做些什么呢？每天的主要工作内容是什么？根据最新的市场销售信息反馈判断，消费者的需求，定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。,访谈内容：,3,.,学校中哪些课程活动对这个行业比较有帮助？沙盘模拟经营在您的工作领域里初级职位和略高级别的职位的薪水一般是什么水平？初级职业月薪8000，略高级20000在这个行业里存在的困难及前景如何？困难：市场的不确定性前景：良好的政府扶持前景光明,4,.,关于销售员职业信息表,职业名称：销售职位：市场部主任工作性质：管理,工作内容：根据最新的市场营销信息反馈判断，消费者的需求定期组织市场调研收集市场信息分析市场动向特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。,所履行的工作职责、工作中主要的责任？,该职业的定义：运筹帷幄合理安排人员。,5,.,积极乐观的心态,人际交往关系,良好的管理能力,一台笔记本电脑,所需要的技术和工具,6,.,与人沟通是采用电话的方式。,职责关系是管理基层销售人员。,对他人的责任是为结果和成绩负责。,关系冲突处理方式是沟通调节处理方式。,人际关系,7,.,工作环境,销售管理从业资格证是作为参加工作的条件之一,基层管理类型雇主对着装的要求是正装,该职业所可能遭受的歧视：诈骗人员、啰嗦、不正经职业,办公室内朝九晚五,8,.,工作结构特征,职位的危险性：错误的决断影响市场销售业绩,竞争水平：相当激烈,自动化程度：人为工作,对于该职业陈浩在工作中的个人满意度该职业体现的价值：高收入、社会声望、认可等他人和社会对于该职业地位的看法：该职业社会地位一般偏上，对大多数人来说，销售人员和销售管理人员，大多数与性格外向，乐观开朗，积极创新，能承受高压力的人群符合。该职业的消极方面：牺牲大量的时间。错误的决断会直接影响销售业绩，从而影响工资。,9,.,职业外延部分,职业分类：市场、销售,工作地点：大公司,地理位置：全国性,得到的薪酬：起薪5200平均工资8300最高薪酬20,000。,提供的福利：五险一金、带薪休假,10,.,就业和发展前景,进入该行业通常的方式是：面试在地方和全国范围的就业趋势：良好职业阶梯：基层销售、管理人员、项目负责人、经理在完成培训和教育之后，受到雇佣所需的平均时间：47天被提升到一个较高职位所需的平均时间：2-5年,相关职业：各种形式的销售管理信息来源：渠道、人脉该职业中典型人群的人格特征：坚持不懈的努力和积极乐观的心态年龄范围：18-45男女比例：7:3少数民族工作者的数量：略少,11,.,任职要求,进入该行业所需要的能力：有一定的销售管理能力两年基层的摸爬滚打和人脉的积攒获得必要的与工作有关的教育所需要的时间跟经费：大学本科四年10万,12,.,要求的个人资历技能和能力,职业所要求的体力：为8小时工作其他身体要求：良好的视力或听力，非色盲，能攀爬、跪下、弯腰、搬运物体。个人兴趣：与数据、与人或是物打交道。特殊的品质或气质：能在压力下，工作，进去，敢于冒险，有逻辑，能完成重复性的