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文档简介

车间民主生活会总结为贯彻落实公司党委的要求,开好本次民主生活会,我党支部积极安排布署,广泛征求群众意见,认真落实整改措施,召开了民主生活会。加强对班子成员进行正确的权力观教育,牢固把握坚持与时俱进,保持党的先进性,坚持执政为民这个根本要求,现将本次会议总结如下:一、本支部以实事求是的态度,开好本次民主生活会,认真对照检 查。民主生活会上,班子成员敢于正视问题和矛盾,按照各自分管的工作范围,认真地加以回顾和总结,既谈工作,也谈思想,实事求是,深刻地进行剖析,认真查找不足。党支部书记刘金昌同志就党支部一年来的运转情况和个人的工作概况首先分别作了实事求是,公正客观的阐述,并就自己半年来工作不足的地方作了深刻的剖析和自我批评。班子成员也一一发言,按照各自分管的工作范围,认真地加以回顾和总结,并根据群众所提的建议和意见作了说明。二、重点的实际工作。1、西山养殖场的成功解体。由于市场行情的影响,前半年亏损30万,针对这一情况,集团领导经过慎重的考虑,做出果断的、正确的决策,通过我们稳定职工的情绪,严格监督大量在帐和不在帐物资的清点工作,使得解体工作中没有出现任何问题。2、新型墙体厂的调试工作。粉煤灰砖作为我集团的朝阳产业,2年来我们密切关心着它的工作进展,我们多次深入到车间,到工作现场和工人进行交流,掌握他们的思想动态,解决他们在工作中的实际困难,从而调动他们工作的积极性,为安全稳定生产打下坚实的基础。三、针对不足,班子制定整改措施 1、由于理论学习还不够,学习自觉性还需加强,这样才能跟上形势的发展。 坚持理论学习制度,加强业务学习和培训,解决好工、学矛盾,继续贯彻执行“三个代表”重要思想,努力将理论知识与实际工作相结合,用先进思想和理论知识指导工作。加强学习的主动性和积极性。 2、继续深入工作实际,克服本支部厂子地点散、种类杂、涉及面广的困难,争取面面俱到的到各个单位进行检查和走访,调动党员主观能动性,充分发挥每一个党员干部的作用。3、进一步坚持民主集中制,加强作风建设,继续认真执行党风廉政建设责任制,深入贯彻执行党的基本路线和大政方针,认真听取群众意见和建议,坚持群众路线。在认真深刻地进行自我批评的同时,班子成员之间都怀着诚恳、善意、真挚的心理,抱着对集团工作高度负责的态度,开展了相互的批评和帮助,大家开诚布公,坦诚相待,畅所欲言,会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛。民主生活会个人总结我在分解分级车间已经二年了,组织的培养、上级的关心、同事的支持,使我感到自己各方面能力得到了很大提高,特别是在加入党组织以来对政治理论以及党性的学习,通过自己在工作中的实践运用,有了更深刻的认识。下面我将结合本人实际,从思想政治、业务工作、作风纪律和生活养成四个方面作个自我总结剖析。1、对自己要求不够严格一是在工作上不求有功,但求无过。近段时间,由于心里压力比较大,影响到自己的工作,使自己在工作上干劲不够,开拓创新的勇气差。过去在车间的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功,但求无过的思想所代替。觉得自己在车间的安全管理与设备管理中要说贡献、成绩也不比别人差,还是保险点算了,守好摊子不出大的问题就可以了。特别是下半年公司形势紧张后,刚开始也想有番作为,但每看到电超,费用超这些实际情况,觉得自己难以发挥多大作用,也就降低了对自己的要求,认为只要完成组织交给生产任务,保证车间不出设备安全事故就行了。 二是在学习上只求过得去,不愿下苦功。车间工艺的重要性,与主流程设备的维护与保养应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准,没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。三是在廉洁白律上满足于不犯错随大流。在廉洁自律问题上,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯错,别人的事我不管,只要不害自己不害别人就可以了。某些风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己,高高挂起。没有对自己高标准严要求。 2、工作作风不够深入一是到车间检查的少。大多是走马观花、蜻蜒点水。没有认真地去对待。到岗位跑得不够多,情况了解少。 二是研究问题不深。为了应付面上工作,有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放,深入下去。对我车间的TPM全员设备维护管理工作也花了一些精力作了一些研究,但却没有进行深层次的探讨和思考。3、有骄傲自满情绪 一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多,找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾,要么是满腹牢骚。 二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是,喜欢听好话、顺话、恭维话,对不同意见,特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见,实际上却在心里期望听到赞美。 三是过于锋芒毕露。看似优点,实际上反映出了骨子里的“傲气”,对什么人什么事都敢“评说”一番,自以为高人一筹。工作后,表面上貌似谦虑,口口声声向别人学习,拜别人为师,心里却老大不服气。 分析产生上述问题的原因,从思想上寻根究底,一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;二是为职工群众服务的宗旨观念淡化,满足于浮在上面,做表面文章;三是主观世界的改造有所放松,满足于已经现行车间取得的成绩,感我车间是先进车间便悠悠自得,把成绩当作“包袱”,不思进取,降低标准,放松自己。 我想

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