让执行力充满激情(演讲稿)

让执行充满激情(演讲)让执行死刑的领导、法官和朋友们充满激情和敬意：大家好！很高兴能在这里与您交流、讨论和学习。我演讲的题目是让执行力充满激情。我希望我能和你分享。说到执行，它让我想起了美国作家菲尔坎普的书没有 任何借口。“没有借口”是美国西点军校遵循的行为准则。它要求每个学生尽一切可能完成上级布置的任何任务，而不是浪费时间寻找无法完成的借口。这是西点军校的核心价值观，它在于责任感、高度的专业精神和无任何借口的完美执行。而完善的执行力是我们做好办公室工作的迫切需要，也是我们进一步学习科学发展观的最实际的立足点。我们如何追求完美的执行？在我看来，这取决于激情。我记得几年前，在一个激情燃烧的岁月，石光荣再次开启了被封存已久的激情，在无数人的心中，他的革命生涯燃烧着激情！两年后，名“激情干部”牛玉茹，再次以满腔的热情感动了内蒙古草原和中国。是的，在残酷的战争年代，激情是需要的。在建筑热的时代，有必要唤起感情。今天，在动荡的改革时代和加速发展的伟大事业中，激情也是需要的。目前，彭山的发展正处于一个关键时刻，很难爬上斜坡，负重前行。它正处于快速前进和缓慢后退的十字路口。为了克服困难，停止下滑和复苏，为了实现“确保增长、生计和稳定”的既定目标，我们必须有强有力和热情的执行力。有些人会说，执行意味着一丝不苟地工作，没有任何激情。但是我不得不说，你错了。在这里，我想起一个故事：有两个年轻人在建筑工地工作。有人问，“你在做什么？”一个人回答说，“我在砌砖”。另一个骄傲地告诉他，“我正在建造一座宫殿。”，也是砌砖，两人的工作心态完全不同。第一个人认为砌砖是他的目标，他的工作自然很无聊。几年后，他仍然是一名瓦工。第二个人心中怀着建造宫殿的激情，几年后成为了一名著名的法国建筑师。目前，我们正处于激情燃烧的时代。改革的壮举和发展的机遇为热情的人们提供了一个尽最大努力的舞台。我们在这里谈论的激情不是头脑发热和不计后果的，而是在科学发展观指导下的一种主动性。这不是一时的情感冲动，而是对可持续发展的坚持。这不是个人生活中的浪漫爱情，而是对事业的执着追求。20世纪90年代，国家不允许私营企业进入汽车制造业。然而，一个年轻人冒着失去财富的危险。随着对汽车工业的热爱，他开始自己拆卸和研究汽车结构，并开始独立研究汽车制造。在一次中央领导的访问中，他鼓足勇气说：你能给我一个失败的机会吗？这个冒着巨大风险创办一家充满激情的企业的年轻人是吉利集团现任董事长李书福。给我一个失败的机会！这句响亮的话让我们思考了很多。是的，成功女神并不偏爱所有的人，但是只要我们充满激情，参与并尝试，即使我们没有成功，我们也会在这个过程中感受到快乐！工作中最优秀的人不一定是能力最强的人。成功的关键在于他的激情和强有力的执行力。世界上只有一个天才贝多芬和一个天才莫扎特。越来越多的人用激情和执行力将平庸变成辉煌。那些在古代取得伟大成就的人不仅有非凡的才能，还有毅力！是你主宰了世界，是你放弃了世界。只要我们充满激情，有强大的执行力，我们一定会成功，做得更好！人们应该有一点精神，奋斗者应该有激情。激情可以产生爱，而爱可以彻底实现。为了推进我们的事业，我们需要这样一个永远充满激情的团队。让我们保持昂扬向上的精神，勇往直前的勇气，以更激动人心的精神，更充沛的精力和更扎实的工作作风，为一流的志向而奋斗，把我们所有的思想和精力投入到思考、计划和工作中去。让激情拨动心弦，让激情回荡，让我们的青春在激动人