2020年关于财务管理调查报告参考范文五篇

2020年财务管理调查报告参考5篇财务管理调查报告(a)为了加强对村工作的管理，进一步推进我村单位财务委托代理制的健康发展之前，我们调查了村单位财务管理，目前报告如下：一、村庄财政状况1、财务文件标准化管理。:会计证书的百行销、销不生锈、不拔、不装订书等，以前的村财政文件没有规范管理；报纸或塑料口袋简单安装，不在乎就散了；有些财务文件被雨淋湿了，字迹看不清楚。有的老鼠啃食，要查看相关财务资料，半天没有发现。实际行代理制后，各种账簿、票据实行了专人保管、分类编号、装订保管管理、文件查询登记程序。清楚地了解各村务院的底部。本镇大多数村庄在实行委托代理制之前，根本没有清理各种往来资金、固定资产，账户模糊，时间过长，债券和负债关系不清，固定资产没有其名称实际，没有专人管理，没有安全保管，有这种现象，为村级集体资金损失创造了条件，没有保障集体资金的安全。我们镇托管代理中心在村财政转移进行线上进行了仔细的调查，整理各种交流和固定资产，以便在整理过程中兑现；协调处理的及时处理，可以明确固定资产的货位，由专人保管，确保村级资金的安全。收入来源理解。我们对村干部、群众反映的个别村骗集团资金收入、收入不清的现象进行了一次调查整理。最近几年，每个村庄都了解是否将当地部门、市场部门和其他社会单位的村庄补贴、捐赠费用入帐。本级收入是多少，实际收到了多少，比较详细地调查，追缴一次未入帐部分，现在记帐。给了干部和群众满意的答复。4、支出民主化。在实行委托代理之前，村级各项支出基本上都是村主任或支部书记一个人签的账，没有征求村地两委其他同志的意见，也没有经过工会大会讨论，村地两委其他同志有很多意见，群众很不满。事实银行委托代理制度后，将根据代理方式进行严格的审批程序。甚至各村要在特定项目的支出票据或正常业务支出票据上，村支部书记和村主任的签名，才能开户，实行公开民主的方法，得到干部、群众的同意。5、财务实事求是及时公开。未履行任命代表之前，村级财政有时不公开，公开内容有时不完整，应付工作，经不起群众监督，百姓不满。在现实行代理制以后，实事求是，按时公开，认真对待群众监督，正确处理群众反映的问题，有问题及时严肃调查、说明、纠正、处理。6、建立和完善各种管理制度。我们村制定了民主理财、财务公开制度、会计职务责任制、出纳职务责任制、登记员职务责任制、收支工作的具体操作程序、会计财务档案管理制度等。建立了章程，明确规定了使用集体资金管理、批准支出审批、财务处理程序、财务公开的时间和内容，规范了村级财务管理工作。二、现有问题1、对代理的认识不足。大部分村干部对村级财务管理始终抱着“村民自治”管理的概念，认为实行委托代理是代替村级金融自主权受到限制的，没有得到自由。与以前不同，村级如果想如何管理，就忽略了有关财政的规制。2、报告员履行责任不足。少数村级申报者都是按照村支杨委主要领导人的意见处理村级财务管理，发生的财政没有按照实际事实处理，而是在合理合法化的时候发生的。举报人起到了不应该发挥的作用，即“代理”的作用。2、审计不足。本镇的财政收入都认为没有其他资金来源，全部用市场工资选出的资金维持事业，村级资金收入不多，不需要进行审计。根据上级的要求和群众反映的问题，调查、感谢的事项，有时注重人情，经过的路上，没有应对工作、实际负责监督管理的作用。三、未来的工作和建议加强农业财务和无村级申报者的政治和工作学习，不断提高会计队伍的政治理论水平和工作质量，进一步完善委托代理制度，充分发挥委托代理中心和无村级理财团队的作用，严格监督管理，提高资金的使用效率，加强无村级财务公开的力量，积极捕获无村级财务审计，找出不良因素，规范财务管理。本镇应上级业务主管部门的要求，结合本镇的实际，从20xx年5月开始，对本镇无村级财政实行“双宿主”制度。也就是说，农村财政在村级团体资金所有权、使用权、审批权限不变的前提下，统一托管各无村级资金和账簿，集中管理各无村级会计工作。经过一年多的运行，全面规范农村财政管理，确保会计资料的可靠性、完整性、连续性，解决资金挪用和不合理支出现象，确保了集体资金的安全。无论做什么事，没有资金和钱都很难开展工作。本镇管理中心的实际情况不接受上级部门的1美元(1元)补贴，也不接受下级的1便士(1元)手续费。为了加强村官管理，为了办好代理制，建议市政府在年初财政预算或年末追加部分财政预算资金，进一步推进我们村财务委托代理体系的健康发展。财务管理调查报告(2)一、当前企业财务会计质量的基本情况目前XX市企业财务会计质量总体情况良好。无论如何，政治思想觉醒和工作工作技能基本上可以适应企业财务工作的需要，以科学发展观为指导，以财务工作的目的为中心，根据现代企业财务管理的要求，适应新市场情况的变化，完成财务工作的任务，切实提高企业经济的效率；同时，认真守法，做好财务工作，正确处理与服务企业经济发展的关系，严格遵守中华人民共和国会计法，促进企业经济建设的发展，取得了一定的成果。二、当前企业财务会计质量问题1、企业部分财务会计的政治质量不够高要做好企业财务工作，必须具备财务会计高政治素质，妥善处理国家和企业之间的关系，按照中华人民共和国会计法和现代企业的财务管理要求完成财务工作任务。但是，一些会计对企业领导能力不敢置之不理，对不遵守规章制度的事业不敢拒绝处理，对损害国家利益的事情不予理会，政治素质不够高。2、企业部分财务会计工作质量不够高少数企业会计基础薄弱，会计不规范，金融系统的实施不够严格。不正确核算企业的各种收支和损益，会计报表就不能实际反映企业的财务成果。凭证、无帐簿概要、帐簿记录错误、更正方法错误、会计凭证证人、审核者、会计负责人张未完成；资金管理存在漏洞，根据银行规定的现金支付范围，不严格使用现金，存在较大的现金支付现象；一些企业只有年度财务分析，缺乏季度分析、主题分析，财务分析的质量不高。3、企业部分财务会计服务质量不够高企业的部分财务会计努力献身、自觉服务的观念不强，团队意识不足，合作精神不足，下一个工作场所的深层工人较少。对部门间的合作不主动，不积极。对员工的财务相关咨询懒得回答，不想积极解决财务相关问题。三、解决现有问题的对策和建议1、加强学习运动，提高自己的综合素质。企业财务会计要加强学习运动，提高4种素质：要认真研究邓小平理论“三个代表”的重要思想和科学发展观，以党的十七大、十七大四中全会精神为指导，严格执行党和国家的方针政策，保持财经纪律，献身于经财经服务业，为企业经济发展服务。第二是知识的质量。要适应社会主义市场经济和不断发展的形势要求，参加现代化企业经营，必须熟悉国家的财政、财政法规，掌握会计专业知识和相关知识，专业知识包括：预测、决策、计划、控制、会计、分析和审查。相关专业知识包括财政、税务、法律、金融、市场、对外贸易、外语等。第三，道德素质。要热爱本职工作，尽职尽责，任劳任怨，廉洁奉公，严守职业道德，不要受别人和其他因素的坏影响。要遵守干净自律，依法“工作”，按规定“工作”。不受拜金主义影响，“沿河散步是不湿的鞋。“。第四，心理素质。遇到事情也不要惊讶，要沉着果断，具备心理素质，消除实现企业制定的经营目标的阻力。2、树立先进思想观念，成为合格的财务人员。企业财务会计要树立先进的思想概念。第一，市场、竞争、风险概念。市场是企业生存的基础，企业的各种理财活动都要以市场为中心进行。市场经济就是竞争经济，企业要参与竞争，必然会有一定的风险。因此，除了确立市场观念外，还要有竞争意识，同时要高度关注理财领域的财务风险，建立风险意识，有效地防范和控制财务风险。第二，政策概念。要熟悉政策，特别是财经方面的政策，所有财务活动的运营都要符合国家政策规定。第三，关系概念。企业和投资者、企业和投资对象单位、企业内部各部门、企业和工人等关系也要处理好。要处理好企业和税务、工商、银行、财务等部门的关系。只有处理好这种关系，企业财务工作才能顺利进行，取得成果。第四，参与概念。要参与企业经营决策，树立参与企业生产经营全过程管理的思想观念。做好本职工作，有全局和全局观念，制定了提高企业经济效益的战术。第五，信息概念。必须建立全面的信息概念，收集、整理、了解和正确利用各种财务信息，以便企业为主导经营的决策提供准确、及时、完整的会计信息。第六，决策概念。要掌握财务预测、经营决策、财务计划、财务控制、财务分析等六种基本方法并建立决策概念，不仅要参与企业的财阀、积累、资金使用研究，还要提出完成最佳可行决策意见和决策需要采取的措施。第七，利益概念。要树立利润最大化的概念，这是企业生产经营追求的最终目标，企业的收入、费用、费用的高低左右着企业的利润高低。建立利益概念包括建立成本会计概念、增加收入概念、资金的时间价值和利益概念。财政工作要围绕提高效率的目标，通过拒绝费用来实施消费定额，通过开源节流、增产增额、减少经费、加快资金周转等方法提高企业的盈利能力。八是法律概念。要树立法律概念，充分理解法律的重要性，懂得法律，遵守法律，依法理财，依法治理企业。除了有关会计规定外，还必须了解和贯彻与会计工作相关的其他规定，在法律法规的规范下活动会计行为。3、提高工作业务能力，以适应整体财务工作的需要企业财务会计要提高工作能力。一是财务管理能力。要组织预算、财政收支、信贷计划的编制和执行，筹集资金，开财源，有效利用资金，并将计划和执行情况报告企业领导。为了进行成本成本预测、计划、控制、会计、分析和监督，敦促企业相关部门减少消费、降低成本、提高经济效益。要通过建立和完善经济会计制度和金融制度，利用财政资料进行经济活动分析。业务领导者必须做出关于业务、投资等问题的决策，并协助执行业务领导者指定的其他工作。二是创新能力。要具备不断开拓创新的能力，坚持守旧、陈旧、进取的东西，就没有资格成为财务工作人员，要不断开拓、创新，推动财务事业的发展。第三，协调能力。上级，要妥善处理与同级的人际关系。财务在处理与上级的关系时，要得到上级的信任和理解，对上级“服从”，有疑虑的话，要用适当的方法说明。处理与同级的关系时，要互相配合，分清职务，不追求名誉利益。要理解长辈，就要掌握上级的整体思想。理解同事是相互沟通和协调信息。对长辈要按时完成任务，对同一个兄弟要互相妒忌，不要互相攻击。4、提高服务意识，做好整体财务工作随着时代的发展，财政知识不再是财务专家的专门知识，已经进了数万户，普通员工也要用。财政知识的普及消除了一些工人以前对财务会计的错误认识，认为财务会计每天坐在办公室用电脑工作很方便！要使他们知道财务工作很麻烦，必须认真、细心、耐心。要做好财政工作，没有失误地实现，艰苦的劳动是必须的，这并不是件容易的事。相反，他们如果遇到财务上的困难，应该咨询财务会计，接受财务会计的帮助。为此，我们的财务会计确立了服务意识，帮助员工掌握基本金融知识，提高员工理财水平。会引导您，包括如何填写支票、如何开具发票，以及如何识别真假发票。在服务好员工的同时，企业内部各部门也要处理好服务，促进整个企业的业务发展。财务管理调查报告(3)一、调查对象练习(a)目的和意义为了将自己所学的专业知识运用到实践中，培养自己的实践实践实践能力，成为解决会计实践中遇到的问题的专业会计预备人。准备以后的会计工作，为自己以后的工作积累工作经验。会计专业不仅要掌握专业理论知识，还要掌握好实际工作能力。因此，从20XX年XX月17-2015年2月17日开始，xx房地产管理有限公司将深入进行内部实习，调查财务会计的实施情况。(b)公司概述XX财产管理有限公司是其他战斗者集团股份公司全资出资的子公司，1988年12月13日广州科云路(简称广州信息港)，广州信息港是天河软苑(房价、公寓、间接房、租房)位于建设区的软件孵化中心，现有百度、iris、协会在各种著名企业的驻扎下，天河软件园区增添了不少色彩。交通便利，公司员工约500-1000人，各职权分离，各岗位和部门成立。财务部门包括5名州、1名财务经理、2名会计经理、2名出纳、分工独立、职权分离、相互制约。一名会计负责人负责成本会计、轴申请、会计负责人负责公司内部账簿和指导各部门的收款员。一名出纳负责内部，出纳员负责银行的执行。两位会计负责人都是注册会计师水平，经验丰富。财务经理发布的资本验证报告、财务报表都要受到CFO的监督，这样的内部会计系统更加合理。二、实际调查的内容和过程我们企业的会计人员设置、企业预算、企业的账簿是否合理等都用于实际调查的目的。1、设定会计位置，主要财产管理公司是否有会计、出纳、监督人、财务经理、财务经理、财产接收人。2、会