进修培训制度

涞水县医院外出培训、培训学习制度(问卷调查版)为进一步规范我院专业技术人员外出培训学习管理，提高专业技术人员的业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才楼梯建设，以合理有序的方式安排我院专业技术人员外出培训学习，促进医院良性发展，制定本制度。第一章外出进修的学习条件一、政治觉悟高，思想素质扎实。热爱医院和本专业，思想进步，业务素质高，放心本专业的学习和工作，遵守医院各项规章制度，积极配合科室和医院工作，具有一定的培养潜力。二、必须具备执行资格。(一)必须取得医师资格证书、医师资格证书或者护士资格证书、护士资格证书或者相应的资格证书。(二)必须在我院注册工作，新聘专业技术人员在试用期或工作注册未变更为我院的，不得出去研修学习。三、具有相关专业中级或中级以上的职责。四、没有升级为中级职务的医务人员，原则上不派遣研修、学习。 但是，科室和医院业务的发展需要出门进修学习的人员，经科室讨论同意，以科主任的书面推荐资料，经医务科和护理部审查通过，经主管院长院长批准后，可以提前安排外出进修学习。五、有下列情形之一的，三年内不得暂时外出进修、学习(一)违反医德医风有关规定受到处罚者；(二)本年度疾病、假期超过一个月者；(三)医疗事故或有明显过失的医疗纠纷者。(四)上年度继续教育单位未完成者。(五)不服从医院工作安排者；第二章外出进修一、进行外出培训的程序(1)各科在本年度的11月之前提出第二年的研修计划，并报告医务科或护理部备案。(二)申请进修的人填写010-3010，科室讨论同意，科主任或主任签字报告医疗科或护理部，医疗科或护理部通过审查后，经分店长院长批准后，按照进修医院的要求时间提前一周办理外出进修相关手续，与人事科签订010-3010实施进修(3)研修学习结束后的一周内，向医疗科、护理部、人事科报告，办理营业休假相关手续，将结业证书、研修鉴定表的原件交给人事科，将结业证书、研修鉴定表的复印件和学习汇总存档到医疗科、护理部，并填写医院外出进修申请表。(四)按照财务科相关清算制度清算培训费用。二、关于外出进修的规定(1)原则上，临床各科的年度研修人员不得超过医疗各1人的12个月。 其他科不得超过一个人的12个月。 另外，2人的人数可以调整为6个月，3人的人数可以调整为4个月，4人的人数可以调整为3个月等方式，但至少不能低于3个月。 因医院和科室有特殊情况需要增加培训人数的，应向科室书面申请，由医疗科、护理部、医院领导逐步认可。(二)确定培训机构，原则上由医务科或护理部统一联系安排。 同意后仍可由科室、个人联系，但必须优先考虑本省内距离近、费用低、有专业特色的医院，切实需要在省外进修学习的，应优先考虑北京市医院。 拟进修医院是国内或省内知名的三级医院和专业医院，或者是进修的学科水平在国内处于领先水平，或者是我院的窗口支持医院、合作医院。(3)原则上不允许超过专业学科的研修，由于医院和科室工作的必要等原因，必须以科室书面申请，经医务科和护理部的审查，由院长的事务会议的研究决定。(4)培训人员必须按时完成学习任务，按时返回岗位上班。 不得擅自变更培训专业，不得擅自中止或延期培训，因医院或科室有特殊情况需要变更专业，或者提前中止或延期培训的，须书面申请，由科主任或护士长、医务科或护理部、医院领导人逐步认可。(五)研修期间的费用结算和工资福利待遇，按照医院人事科、会计科的有关规定实施。 不遵守规定流程的进修人员不报销进修费用，取消下一次进修机会。 研修结束后未按照涞水县医院医务人员外出进修学习协议书规定返回医院的人，按照本外出进修人员考核表规定的有关条款予以处罚。(6)研修期间，因违反研修医院的规章制度和医疗行为而从研修医院送回医院的，研修费用由研修者个人全额承担的经济赔偿，法律责任由研修者本人承担，5年内不得提出各种形式的研修、学习申请。(7)接受培训回到医院后，在工作中积极开展新技术、新业务，开展科内讲座，必要时安排院内讲座。(8)接受研修的一年级学生出院后7天，半年级学生4天，三个月级学生1天，没有按时上班的学生作为矿工站在论坛上。(9)因当年研修计划原因未实施者，应当向次年研修者再次申报。第三章外出短期学习一、进行外出短期学习的过程(1)申请人填写涞水县医院医务人员外出进修学习协议书或会议通知书，经科主任或护士长同意报告医疗科或护理部，经医疗科/护理部审查通过后报告管理院长、院长的许可。(3)学习结束后一周内，应当立即向医疗科或护理部报告，办理营业假手续，将单位证书或相关证书和学习归档到医疗科或护理部。(四)按照财务科相关清算制度清算培训费用。二、关于外出短期学习的规定(一)原则上，临床各科每年短期学习者不得超过医疗各4人。 其他科不得超过四人。 学术会议不得超过十五天。 短期学习班不得超过三十天。 医院和科室有特殊情况，所以必须增加研修人数，或者延长时间。 须以科书面申请，由医疗科、护理部、医院领导逐步批准。(二)短期学习不得附带旅行等与学习无关的其他活动。(三)原则上不允许超越专业学科的学习，确实由于医院和科室工作的必要等原因，以科室书面申请，经医务科和护理部的审查，由院长的事务会议的研究决定。(4)学习者必须按时完成学习任务，按时返回岗位上班。 不得擅自变更学习项目，不得擅自提前中止或延期，因医院或科室有特殊情况需要变更或提前中止或延期的，须书面申请，由科主任或护士长、医务科或护理部、医院领导人逐步认可。(五)外出学习期间的费用结算和工资福利待遇，按照医院人事科、会计科的有关规定实施。 不按规定流程的外出学习者不报销费用，取消下次外出学习机会。(6)学员出院后，在工作中积极开展新技术、新业务，开展科内讲座，必要时安排院内讲