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文档简介

采油单位作业区创先争优工作总结按照公司党委“创先争优”活动的总体安排,XX作业区党支部紧紧抓住油气生产这个中心任务,密切结合作业区的发展理念,及时成立活动领导小组,通过制定方案、明确责任,周密部署、广泛宣传、全员参与、传承典范、深入结合,“创先争优”活动呈现出“动、亮、带、担、突”等五大特点,促进了生产任务的完成,推动了作业区科学发展、和谐发展。一、周密部署、创新方法,让党员“动”起来XX作业区现有员工XX人,其中党员XX人、X个党小组,管理着XX、XX两个断块,X座采油站,X个气站。作业区党支部对点多面广、队伍年轻,产量任务重、安全环保压力大等诸多挑战,周密部署、及时制定出台了XX作业区“创先争优”活动实施方案,成立了以党支部书记为组长的活动领导小组,指定专人负责协调、督办、反馈等工作,层层召开了动员会,安排部署创先争优活动,邀请公司党委宣传部领导对“创先争优”活动的背景、目的、意义等方面进行了全面阐述,让全体党员“动”起来,积极参与到活动中来。领导小组成员深入各采油班站开展调研活动,认真听取干部员工的意见和建议,及时总结和推广各党小组好的经验和做法,及时搭建多种宣传学习平台,利用公司门户网站、作业区展板等方式进行广泛宣传。目前,全区已建宣传专题橱窗X块,编发工作简报X期。各党小组积极开展创先争优示范井组、党员承包示范井组、党员责任区建设、党员奉献日等活动,以点带面、落实责任,确保了“创先争优”活动的深入开展。二、稳步开展、扎实推进,让身份“亮”出来作业区党支部以党员干部“五带头”为目标,先后开展了“亮牌示范”、“公开承诺”、“重温入党誓词”等活动,为XX名党员发放了党徽及“共产党员岗”桌牌,让党员亮出身份,充分发挥先锋模范作用,努力争创一流的业绩。不定期安排专人进行抽查和通报佩带和亮牌公示情况,督促落实。每名党员都提供书面材料,进行公开承诺,承诺内容在各支部公示栏的显要位置予以公示,接受群众监督,确保公开承诺取得实效。为推进“创先争优”活动扎实开展,作业区党支部把“六抓六查六提高”主题教育活动中与创先争优活动有机结合,积极组织党员开展自我剖析、批评与自我批评,总结和改进党员自身存在的不足,端正思想认识,明确工作目标,制定具体措施。对全体党员的思想动态进行了调查摸底,为活动的开展指明了方向。同时,按照公司“创先争优”活动示范点建设意见要求,结合工作实际,建立党员之窗,设立党员活动室,稳步推进示范点建设工作,确保党员和先进身份“亮”出来。三、工团联动、全员参与,把员工“带”起来深入开展“创先争优”活动离不开广大员工的支持和参与,作业区党支部把“创先争优”活动从党内延伸到党外,从党员覆盖到群众,让党员把员工带起来。党政工团齐抓共管、齐头并进,全面参与并组织开展“创先争优”活动,通过劳动竞赛、技术比武、组建青年突击队、送清凉等形式,带动全员参与“创先争优”活动。先后开展“地质大调查”、“稳定并提高单井产量”、“转变作风、夯实基础、集中精力、攻坚克难,坚决打赢二季度夺油上产攻坚战”、“大干苦干60天,坚决完成全年各项任务指标”等形式多样的劳动竞赛,动员全体干部员工以积极向上的态度投入到夺油上产的热潮中。青年突击队通过开展“精细油藏对比、水中找油”等创新工作,年累计增油XX万吨;为确保XX等大修井早日投产,青年突击队发扬爱岗敬业、无私奉献的先锋精神,连续20多天坚守在井场,为油井投产争取了时间。四、精心培育、传承典范,把重任“担”起来在“创先争优”活动中,作业区党支部注重先进典型的推广和反面人物的警示教育,充分发挥先进典型的榜样示范作用,让广大党员和普通员工一道把建设好XX作业区的重任“担”起来。对连续获油公司五佳科技工作者XX,公司、油公司优秀班站长的XX、公司十佳管理工作者XX、公司十佳岗位操作员工XX等人的先进事迹广泛持续宣传,通过召开座谈会与交流会,用身边的人与事触动员工的心灵深处,激发广大员工“创争”热情,推进“创先争优”活动深入开展。同时,组织广大党员到盘锦监狱参加警示教育,邀请检察官作反腐倡廉专题讲座,提高党员干部拒腐防变的能力。针对员工队伍学历高、经验少的实际情况,从提高员工素质入手,制定了细致周密的培训计划,将学习能力强、工作积极性高的员工作为骨干重点培养,创造机会,搭建平台。先后培养了XX、XX等操作技能骨干,XX等技术骨干,涌现出了油田公司“五型五好标杆站”XX号站、“五型五好达标班站”XX地质队等新的先进典范,为作业区的发展储备了人才资源。通过“创先争优”活动的开展,在党员的带动下,作业区培养起了一大批责任心强、有能力的技术型、管理型和技能型的生产技术骨干,以适应XX作业区发展建设的需要。五、围绕中心、紧密结合,让成果“突”出来作业区党支部围绕油气生产这个中心,结合“夺油上产、现场治理、队伍建设”三大任务,确保创争成果“突”出来。把“创先争优”活动与现场标准化治理工作相结合,使现场面貌发生了根本改变,特别是井口槽、污油池等特殊区域现场面貌发生了质的改变。通过开展“党员干部井组承包示范”活动,彻底改变了现场“脏、乱、差”。与队伍建设相结合,不断夯实队伍建设基础。在X个班组中,90%的班组长由内部培养成才,先后涌现了油公司、公司等各级先进集体、班组和个人的先进典型。在2010年产量形势严峻、成本压力巨大、安全环保风险极高的情况下,全体党员干部员工齐心协力、攻坚克难,全年生产原油XX万吨,完成计划的XX%,生产天然气XX万立方米,全年安全环保无上报责任事故,作业区荣获了油公司岗位责任制检查优秀作业区的光荣称号,突显了“创先争优”活动取得的成果。总之,“创先争优”活动的扎实推进,党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力有了明显增强,广大干部员工精神饱满、士气高涨地奋战在

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