企业文化知识竞赛题

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/8企业文化知识竞赛题企业文化知识竞赛题1、八钢标识如何构成体现了什么特性答由汉字“八一”两字构成。构成标志的三个型为一个型的重复结合，体现了企业的属性为冶炼、制造的特性。2、八钢标识体现了什么精神答体现了企业紧密团结、积极向上、开拓进取的精神。3、八钢标识的色彩定位及含义是什么答标识色彩为蓝色和红色蓝色代表深远博大，表现现代化、合理化的企业经营特征；红色代表热忱亲切的服务态度。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/84、八钢文化的特征是什么答规则超越。5、八钢企业文化体系包含了哪四个系统答理论规则、思维规则、行动规则、信念规则四个系统。6、八钢文化的“理论规则”包含了哪些内容答企业愿景、企业信仰、发展战略和企业价值观。7、八钢文化的“思维规则”包含了哪些内容答企业传统、企业精神、企业道德和经营哲学。8、八钢文化的“行动规则”包含了哪些内容答策略方针、管理宗旨、人才标准和处事原则。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/89、八钢文化的“信念规则”包含了哪些内容答外展信念和内塑信念。10、八钢的企业愿景是如何表述的答管理规范化、经营多元化、视野全球化、市场国际化、全国五百强不断前位的大型现代化企业集团。11、八钢的企业信仰是如何表述的答为社会创造财富，为人类浇铸幸福。12、八钢的发展战略是如何表述的答规范化资本运营做大集团，低成本兴科技做强主业，重市场择优势做活辅业。13、八钢的企业价值观是如何表述的答社会效益最大化。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/814、八钢的企业传统是如何表述的答艰苦奋斗，创建八钢。15、八钢的企业精神是如何表述的答挑战自我，创新进取，竞争发展。16、八钢的企业道德是如何表述的答敬业、忠诚、和谐、自强。17、八钢的经营哲学是如何表述的答客户至上，诚信守恒。18、八钢的策略方针是如何表述的答利用资源优势迅速扩大经营规模；利用地源优势稳步拓展国际市场。19、八钢的管理宗旨是如何表述的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/8答依规章思考问题；依规程采取行动；依规则检查工作；依规约评价事物。20、八钢的人才标准是如何表述的答洁以表德，绩以示才，新以显志。21、八钢集团的处事原则是如何表述的答集团权威，大局为重，正视差异。22、八钢集团的外展信念是如何表述的答有两条一是“千秋基业，八一钢铁”；二是“坚强而热情的产品”。23、八钢集团的内塑信念是如何表述的答传统意味根基，创新才有未来。24、什么是企业愿景精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/8答员工共同认同的企业发展远景目标。25、什么是企业信仰答企业存在的根本意义和为社会提供的价值所在。26、八钢集团发展战略的特征是什么答以集团为核心主体，以主业和辅业为有效支撑的“一体两翼”战略。27、什么是企业价值观答企业家和企业员工对企业存在的目的和意义的认识，反映企业的理想追求，是一种永久性的信念。28、什么是企业精神答企业精神是企业价值观的集中体现，是一种企业倡导，职工认同，并能为社会公众所理解的群体意识，是支撑企业持续发展的内在动力和精神支柱。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/829、八钢企业道德的定义是什么答即八钢从对待工作、对待企业、对待同事、对待自己四个维度所倡导的对员工的道德规范和要求。30、八钢集团经营哲学的定义是什么答即八钢奉行的最高经营宗旨，指导和规范着八钢的一切经营活动。31、八钢集团策略方针的定义是什么答八钢实施发展战略的具体行动指南。32、什么是企业的管理宗旨答企业奉行的核心管理理念。33、八钢集团管理宗旨的核心是什么答规则导向，无论思想、行动、工作检查、事物评精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/8价都应当坚持规则导向，体现规则理念。34、八钢集团人才标准的定义是什么答八钢独有的，从德、