广西人才网联系统2016年薪酬报告

广西人才网联系统2016年薪酬报告一、总体概况2016年广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为4044元/月，比去年的3826元/月增长了5.70%，而求职者期望平均薪酬为3846元/月，比2015年的3797元/月增长1.29%。广西人才网联系统中区内工作地在各市对应的职位平均薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：如上图所示，2016年在广西人才网联系统中各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高，达到4220元/月，比上年度增长3.59%；工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平仅次于南宁市，达到3772元/月，比上年度增长6.66%；工作地在来宾市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3629元/月，同比涨幅达到18.53%。广西人才网联系统中区内意向工作地在各市对应的求职者期望薪酬水平分布图如下（单位：元/月）：如上图所示，期望在北海市工作的求职者对薪酬要求最高，其期望平均薪酬达到3938元/月，期望在南宁市工作的求职者对薪酬的要求位居第二，达到3923元/月。二、用人单位发布职位在各个薪酬区间的季度分布及变化趋势近年来广西人才网联系统中，从2012年至2016年期间，用人单位提供的职位总体薪酬结构发生了突破性转变，薪酬水平逐年增长。近五年（各薪酬区间分布）对比曲线图：注：红色下划线数据为2016年职位数量占比，绿色数据为2015年职位数量占比，深蓝色数据为2014年职位数量占比，紫色数据为2013年职位数量占比，浅蓝色数据为2012年职位数量占比。如上图所示，近五年来曲线明显后移，职位平均薪酬水平呈现逐年上涨趋势。其中2000元以下/月区间的职位数量占比由2012年的37.43%降至本年度的5.64%，减少31.79个百分点；2000-2999元/月区间的职位数量比例也呈现了非常明显的下降趋势，其职位数量占比为23.76%，比2015年减少11.76个百分点；而3000-3999元/月区间职位占比为33.26%，已正式取代2000-2999元/月占据主导地位，近五年来持续增长。2016年求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：注：下划线红色数据为职位数量占比。如上图所示，求职者和职位数量最多的区间为3000-3999元/月，这个区间共有48.71%的求职者和33.26%的职位数量，彻底取代2000-2999元/月区间，成为广西人才网联系统分布最普遍的薪酬范围；另外在2000-2999元/月区间中，仍旧集中了23.91%的求职者和23.76%的职位数量。近两年各季度主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：由上图可见，广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比日趋下滑，在2016年第四季度时仅为5.27%； 2000-2999元/月区间的职位数量占比呈现直线下滑趋势，2016年第四季度已降至20.45%；3000-3999元/月区间的职位数量2016年第四季度占比为30.33%，同比略有下滑；而4000-4999元/月区间的职位数量占比则呈现稳步增长趋势，2016年第四季度首创新高，上升至19.49%。近两年各季度较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：由上图可见，近两年较高薪酬的职位数量占比继续呈现比较明显的上升势头，其中5000-5999元/月和8000-9999元/月这两个区间的职位数量占比稳步增长，尤其5000-5999元/月区间增长幅度较为明显，2016年第四季度占比已达到10.55%；而6000-7999元/月区间的职位数量占比波动较大，2016年第四季度占比达到7.82%。三、各种职位类别的职位薪酬和求职者期望薪酬情况2016年，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别如下：高级管理类为7506元/月，证券/期货/投资管理/服务类为5603元/月，银行类为5586元/月，房地产开发/经纪/中介类为5526元/月，保险类为5379元/月；平均薪酬较低的五类职位类别如下：酒店/旅游类为3317元/月，行政/文职/后勤类为3193元/月，物流/仓储类为3141元/月，餐饮/娱乐类为3037元/月，保安/家政服务类为2565元/月。求职者期望平均薪酬最高的前五位职位如下：高级管理类为6439元/月，房地产开发/经纪/中介类为5508元/月，证券/期货/投资管理/服务类为4636元/月，建筑/工程类为4521元/月，法律/法务/合规类为4434元/月；求职者期望平均薪酬要求较低的五类职位类别如下：文教/科研类为3343元/月，百货/连锁/超市/零售类为3300元/月，客服/技术支持类为3267元/月，行政/文职/后勤类为3143元/月，保安/家政服务类为3049元/月。具体见下表：2016年广西人才网联系统部分职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）职位类别期望平均薪酬职位平均薪酬农林渔牧类40793801高级管理类64397506人力资源/人事类36844105行政/文职/后勤类31433193财务/税务/审计/统计类34413339生产制造/工厂管理类41524086质量保证/品质管理类37573506采购类39793553市场/营销/策划/推广类40624880销售类40424639客服/技术支持类32673640电力/能源/矿产/测绘42194836机械制造类39424000汽车制造类38193849汽车4S/维修/驾培类35323910化工类35274120生物/医药/医疗器械类34784928轻工/食品/工艺品类35263439服装/纺织/皮革类37593807计算机硬件开发类34344601计算机软件开发类41605059IT管理/项目协调类43894712IT质量管理/测试/配置管理类39784804IT运维/技术支持/系统集成类37624069互联网/移动互联网开发/设计类37553856互联网产品/运营管理/电子商务类37623949手机/通信技术类37534375电子/电器类37254199印刷/包装类35593333建筑/工程类45214700房地产开发/经纪/中介类55085526物业管理类41983589贸易/进出口类35343694交通运输服务37164581物流/仓储类33803141证券/期货/投资管理/服务类46365603银行类42885586保险类39995379艺术/设计类35614184广告类35234043会展/公关/活动类34823890影视类35284711文字媒体/写作类34093397百货/连锁/超市/零售类33003369餐饮/娱乐类35513037酒店/旅游类37773317美容/保健类38024715翻译类38394268法律/法务/合规类44344102咨询/顾问/中介39764840医院/医疗/护理类36624283文教/科研类33433858环境保护类40183838保安/家政服务类30492565技工类36583454四、部分具体职位薪酬参考（一）高级管理类职位薪酬参考高级管理类是主要以决策层和管理层为主的高端职位，该职位除了需要积累多年的实战经验，更需要具有高瞻远瞩的战略眼光和运筹帷幄的能力，因此实际收入水平可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位高级管理类首席执行官CEO/总裁/总经理南宁市13559108331381324250柳州市1067690001187521500首席运营官COO/副总经理/副总裁南宁市1088784721215018624柳州市82507142799913999桂林市950083331062514749运营总监/企管部经理/企业管理顾问南宁市72716265891512808柳州市84377333900010199桂林市78337000929912500（二）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位求职者较多，是广西人才网联系统中热门的职位类型，该类职位工作相对稳定，但工作较为繁琐，薪酬浮动较小。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位人力资源/人事类人力资源/人事经理/主管南宁市6066 481257329018柳州市5909488858999199桂林市5733512565009499人力资源/人事专员南宁市3469305637764863柳州市3017285334963923桂林市3051280134724043行政/文职/后勤类行政经理/主管/办公室主任/副主任南宁市6463579270398600柳州市61914699892511925桂林市6083571466667866行政专员/助理南宁市2851265631133831柳州市2838258831353922桂林市3078260432204761经理助理/秘书/高级文员南宁市4394387747245871柳州市3561321942684963桂林市3649334242915614前台/接待/礼仪南宁市2743259129473658柳州市2771258729693652桂林市2338231626832903行政司机南宁市3470323939134771柳州市2781268631373697桂林市3190284134713903财务/税务/审计/统计类财务经理南宁市5291503365307891柳州市5259483363187763桂林市4750387448337199财务主管/会计主管南宁市4156364049136525柳州市3939361146995749桂林市3758296841256900会计师/会计南宁市3180298036884471柳州市2873277634493919桂林市2997281434683937出纳南宁市2820268131793773柳州市2627252929193614桂林市2541244028213333收银/收费员南宁市2504243828093219柳州市2318227126892940桂林市2449241528033194（三）销售类和市场/营销/推广类职位薪酬参考销售类和市场/营销/推广类等业务类职位需求人数众多，是广西人才网联系统中需求最大的职位类别，该类职位具有流动性强，业务压力大，薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大等特点。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位市场/策划/推广类市场/营销总监南宁市84087045953214205柳州市7040573571879533桂林市907183751140614687市场/营销经理南宁市5610469661478608柳州市77525125773712285桂林市5427452865009434市场/营销主管南宁市4766458859447257柳州市4458420047995799桂林市4968466655006933市场/营销专员/助理南宁市4059411447875430柳州市3858350046896100桂林市4143377448516766产品/品牌经理南宁市5079446959498846柳州市桂林市44542733474911333产品/品牌主管南宁市4479447347894978柳州市桂林市产品/品牌专员南宁市4032372845345450柳州市4341429151595717桂林市3750320049995999市场推广经理南宁市6378588870007732柳州市桂林市市场推广专员南宁市3735368143574912柳州市3652352142604978桂林市3546298639696454市场/营销策划经理南宁市6737570675859894柳州市5677574971248080桂林市6000599971427828市场/营销策划专员南宁市4217388348896400柳州市桂林市销售类销售总监南宁市101596833962416000柳州市7062622279999371桂林市83885833875015500销售经理/主任南宁市79777459930311519柳州市6698578872329437桂林市6861582683229566销售主管南宁市6420609772577954柳州市5207438266058029桂林市5263457169677702招商/渠道/分销/拓展经理南宁市77116908891511991柳州市68705624850012000桂林市65655250746611857招商/渠道/分销/拓展主管南宁市66495257665710041柳州市5297472558217399桂林市5472526357366800招商/渠道/分销/拓展专员南宁市4873436055837683柳州市4090362144455967桂林市3898374346465551区域市场/销售经理/主管南宁市5358462357458084柳州市4652418256386928桂林市4550366646427549客户经理南宁市4606397651877225柳州市4141356241566612桂林市4603373253437551销售代表南宁市4467434849425833柳州市3772316146435900桂林市4255370750146889推销员/业务员南宁市4229387446275473柳州市4099361648856685桂林市3956364546746635销售工程师南宁市4373418149345931柳州市4140362144286944桂林市4440443151676533电话销售员南宁市4557415953707042柳州市3319300439065270桂林市4230376450566256销售行政专员/助理南宁市3723357743494995柳州市3658320639845954桂林市3841360150125604（四）客服类薪酬参考在广西人才网联系统中，客服类职位与业务类职位相辅相成，同时其薪酬水平也相对比较稳定。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位客服/技术支持类客服经理/主管（非技术）南宁市4460390149737076柳州市4070376646965528桂林市3743358342504808客服专员/助理（非技术）南宁市3691321339935465柳州市3247292037874702桂林市3242286539044821客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员南宁市3275316237424543柳州市2991249229503876桂林市3083281941504659（五）IT类职位薪酬参考在广西人才网联系统中，IT类职位专业性强，可替代性不强，近几年随着“互联网+”概念的崛起，该类职位需求量大幅度增长，薪酬也呈现逐年增长的趋势，该类求职者成为招聘市场上的“香饽饽”。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位计算机软件类软件工程师/程序员南宁市5243493464317727柳州市4357386449526554桂林市4383440956957094数据库工程师南宁市6133578574999099柳州市3863368741254949桂林市互联网/网络应用类网站运营经理南宁市6489542665249599柳州市桂林市58844333716611750互联网软件工程师南宁市6222626774668560柳州市桂林市59804500724911875网站策划/管理南宁市4406368350237094柳州市桂林市4394440948406100网站编辑/论坛维护/内容监管南宁市3509341439784733柳州市3403312537705475桂林市3044323836423885网站推广南宁市3375333339994599网页设计/制作/美工南宁市3606347143495159柳州市3120298837214788桂林市3048302936023946系统管理员南宁市3653341645715553柳州市2800271430703666桂林市3048302936023946（六）建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位薪酬参考建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位供需依旧处于高位，该类职位薪酬水平较高，而且职位需求颇大，高端技术型人才已经成为各企业重点抢夺、培养的目标，但不同用人单位间薪酬差距较大。而业务类的房地产销售/置业顾问职位，业绩是考核其薪酬水平的主要标杆，因此该职位的薪酬浮动性非常大，用人单位仅提供一个普通达标水平的薪酬参考。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位建筑/工程类建筑工程师/注册建筑师南宁市61524801714211936柳州市5603489956527133桂林市89333932590814666土木/土建工程师南宁市6916654577729599柳州市5400430064169000桂林市5258495462787310给排水/水电工程师南宁市5684479961879057柳州市5470541665008300桂林市5111474960717228工程造价师/预结算/审计南宁市5018399655918216柳州市4076355249416380桂林市4688428565837599工程招投标/报批报建南宁市3648327442695300柳州市3203269734504999桂林市4023303339165899工程管理/项目经理/主管南宁市73626252856712150柳州市6428588882229466桂林市5500425066198746工程监理/督导/验收南宁市4425393848225793柳州市3364280737296067桂林市4020362943026433施工员南宁市3756365546425789柳州市3464341238064999桂林市3209327537494340资料员/合同管理员南宁市3281321238694738柳州市3063292636724333桂林市3464294935933987房地产/房地产中介类房地产开发/策划经理/主管南宁市59783999653311750柳州市6700499990009999桂林市14300125002375027499房地产销售/置业顾问南宁市5296476259578729柳州市5036385957439274桂林市5278507060427708（七）金融类职位薪酬参考金融类职位是目前比较热门的职位类别，特别是银行类职位，该类职位拥有体面、较好的工作环境，较高的薪酬水平等特点，深受求职者青睐；证券/投资/其他金融类职位虽然薪酬浮动较大，但成长空间大，发展平台广，工作自由度较高，倍受向往高薪、不拘泥于朝九晚五的年轻求职者追逐；另外保险类职位依旧不具吸引力，其业务类职位工作压力大，流动性强，但完成业绩后的薪酬水平很高。南宁市作为广西的金融中心城市，近年来涌现出众多的金融类企业，因此，广西人才网联系统中金融类职位的工作地多数集中在南宁市。广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：2016年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月）职位大类具体职位工作地平均薪酬50分位75分位90分位证券/投资/其他金融类证券/期货/黄金/外汇经纪人南宁市5073472256627086证券/期货分析师南宁市72426764773412250股票/期货操盘手南宁市877257401152717095投资顾问/基金经理南宁市6119567069648506投资/理财顾问南宁市5492489769959077融资经理/融资主管南宁市6682671484709507融资专员南宁市6