拓荒者论文关于他们是第一批社会拓荒者论文范文参考资料

拓荒者论文关于他们是第一批社会拓荒者论文范文参考资料 在尚未被政府承认其地位的时代，NGO的最大成就就是展现了多一种可能性。可以说，那是一个拓荒的年代。摆在NGO新世代面前的理由是，怎样把这种新的可能性做出来，继续推动社会从新生走向巩固。老实讲，其中暗藏的挑战比老一辈那时候更难。 在挑选本期书评的对象时，颇费踌躇。社会的大社会格局初成，需要更多的内容扩展其社会属性，这样一本中国NGO口述史会否有限制，重又回到狭义NGO的小圈子里去等到看完全书，疑问全消。一个口述史的研究模式，打通了人与社会的隔膜。 王名教授主编的这本口述史第一辑，在人选上有共同的特点，那就是当事人基本上是大陆NGO的第一代创始人。他们从铁板一块的体制内“分裂”出来，试探性地走进当时并不清晰明朗的社会领域。所谓筚路蓝缕，以启山林。他们是第一批社会拓荒者。由于NGO老一辈的体制特点，在他们将社会机构组织化的过程中，与政府有着相当紧密的合作。从创设所需的资源上讲，可以说是政府在社会领域的延伸。无论是身份的获取、项目的开展甚至NGO的面貌，都有着强烈的政府烙印。徐永光从仕途刹车，创设青基会，乃至于在南都基金会挑大梁，始终都得益于在政府资源上的运用。这是早期NGO领袖的统一印记，也属正常。 交接班理由 因为政府，这些最早的NGO人物本身就是一面旗帜，在获取资源的能力上是新一代从业者无可比拟的。这在将NGO引入大陆的初期，对于在短时间内做成品牌，说服政府，无疑是有优势的。但也有不足，那就是在NGO _的交接班上，显露出弱点。 正如梁晓燕所讲，NGO的代际现象，“在第一代和第二代组织 _转换的时候，整个机构的阵痛很厉害”。开创者的时代作用，及时代局限性，是一个客观存在的事实。哪怕到今天，即使机构的专业化能力逐渐取代创始人的资源优势，这个理由也还是高悬不下。 对于这一块的危机感，以及应对的策略，读者可以从梁晓燕那里找到一些解题的线索。 当丘仲辉临危受命，在韩文藻先生病重时接手爱德基金之后，想必也深知此一法门的秘密。丘先生在口述时坦承了新老 _更替的影响，至少在做事上是大不一样的。 对老一辈的 _而言，他们希望看到NGO的平稳过渡，在他们不在的日子里，仍可以确信机构的长久存在。而对新世代来说，尽管目标一致，可理由的实质却是：如何减轻老辈不在时的消极影响，把机构从他们的影子里安全地带出来，以求永续发展。所以，肖培琳在谈利智中心时，所讲的重点部门竟然与这类理由意识不谋而合。所幸的是，利智中心实现了令人放心的交班。而这个理由，到底与NGO的制度关系不大。 在社会尚未被政府承认其地位的时代，NGO的最大成就就是展现了多一种可能性。可以说，那是一个拓荒的年代。摆在NGO新世代面前的理由是，怎样把这种新的可能性做出来，继续推动社会从新生走向巩固。老实讲，其中暗藏的挑战比老一辈那时候更难。 当然，交接班的现象与理由，并不意味着老一辈已经走进了历史中。NGO的老一辈除了做实务，在争取舆论、游说政策、提携后进上多有贡献。对内是代际传承，对外仍然是统一“作战”。老辈不离场、不懈怠，也算是有幸。 这一辑的口述史，依据NGO创始一代所记录的，是花费很多笔墨在政府公关方面。包括如何从政府那里获得支持与赞助，从一个侧面，比较多地展现了在面对NGO时，政府的深思方式是怎样的，在何种情况下可以说服，这对当下也是难得的启迪。 NGO的新世代所采用的策略与组织形态，确实与从前有很大不同。依靠领域的手段结成组织化，看似成为可能。这种基于人际需求及认同的动力，正是许多NGO新世代脱颖而出的平台。然而，社会本身并未全然长成，处理政府关系依旧是门学问。老辈NGO凭借政府资历积攒了与政府协商的资格，新世代则背依民众与民意，获得某种资格。所以，交班理由不再限于 _，影射的是社会与政府关系的重新平衡。 这恐怕也是口述史的一个指向，且等待后续的口述给予照应吧。 打工女孩 美 张彤禾 著 张坤 / 吴怡瑶 译 上海译文出版社 xx年3月 张彤禾曾经做过华尔街日报驻北京记者，在中国生活了十年，一直尝试撰写观察社会转型如何转变制度和个人的故事。在这本书中，她讲述了成百上千个背景相似的“打工女孩”的故事：在农村出生，没念过什么书，穷。工厂是做什么的从来都不重要，重要的是那份工作带来的艰难或机遇。打工女孩的命运转折点永远是她向老板发难的时候。那一刻她冒着失去一切的风险，从人群中脱颖而出，迫使这个世界将她视为一个个体。 杀戮的艰难 张娟芬 著 中国人民大学出版社 xx年3月 这是一本探讨死刑存废话题的书。作为台湾“ _协会”的积极推动者，张娟芬用细腻的笔触描写了不同