已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6会计工作月报会计工作月报了加强我公司的财务管理,搞好济核算,提高经营管理水平,进公司的巩固和发展,根据企业财务通则企业财务制度,结合我公司的实际情况特制定本办法一现金管理办法1现金使用范围职工工资各种工资性津贴补贴。个人劳动报酬。保证劳保福利费用以及国家规定的个人其他先进支出。向个人收购农副产品和其他物资价款。出差人员必须随身携带的差旅费。结算起点以下的零星开支。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6银行规定的其他开支。2现金库存额要按照银行核定的限额掌握,保留不得超过库存限额,收入现金要及时送存银行。3现金支出,只能从现金中支付。4、一切收付款项都必须入帐,不准私人借支,不得以白条顶库。二银行结算办法银行转帐结算方式支票结算、汇兑结算、托收承付结算、银行汇票结算、商业汇票结算和银行本票结算。三、固定资产的核算办法;1、范围使用期限超过一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、机器、工具等。不属于生精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6产、经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限超过两年的,也作为固定资产。2、定资产的计价购置的不需要经过改造即可使用的固定资产,按实际支付的买价、包装费、运输费、安装成本、交纳的有关税金等,作为入价值。3、固定资产的折旧采用平均年限法。即将固定资产的折旧均衡的分摊到各期的一种方法其计算公式如下1预计残值率年折旧率100规定的折旧年限月折旧率年折旧率/12月折旧额固定资产原值/月折旧率净残值率按照固定资产原值的4确定精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/64、公司按月计提折旧,当月增加的固定资产,当月不提折旧,从下月计提折旧。固定资产提足折旧后,不管能否继续使用,均不在提取折旧;提前报废的固定资产,也不在不提折旧。四、低值易耗品的摊销采用五五摊销法。在购进使用时,摊销其价值的50,其余50在使用期内平均分摊。五、库存商品的核算库存商品是指企业库存的各种商品的实际成本或计划成本。包括库存的外购商品、自制商品产品、存放在门市不准备出售的商品、发出展览的商品以及寄存在外库或存放在仓库的商品等。1、公司库存商品采用进价核算。2、销售发出的商品,结转销售成本时,按加权成本法。六、费用的核算1、管理费用的核算,为组织和管理生产经营所发生的管理费用,包括董事会和行政管理部门在经营管理中发生精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6的,或者由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产费、车船使用税、土地使用税、印花税、职工教育经费、研究开发费、盘盈或盘亏、计提的坏账和存货跌价准备等。发生的行政管理部门的人员工资及福利费计入管理费用。行政部门计提的固定资产折旧计入管理费用。支付的办公费、修理费、水电费等计入管理费用。支付业务招待费、差旅费等计入管理费用。应交的房产税、车船使用税、土地使用税计入管理费用。待摊费用摊销、低值易耗品摊销计入管理费用。2、经营费用的核算精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/6企业在购买商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、运输途中的合理损耗和入库前的挑选整理费计入经营费用。为销售商品专设的销售机构的职工工资、福利费、业务费等计入经营费用。在销售商品过程中发生的运输费、装卸费
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川宜宾江安县人力资源和社会保障局第一次招聘编外聘用人员14人备考题库及完整答案详解(各地真题)
- 2026湖南怀化市辰溪县残疾人联合会公益性岗位招聘1人备考题库附参考答案详解(培优a卷)
- 2026广西桂林市社会保险事业管理中心招聘公益性岗位人员1人备考题库【网校专用】附答案详解
- 2026江西南昌市西湖区图书馆招聘1人备考题库(模拟题)附答案详解
- 2026北京燕东微电子股份有限公司春季校园招聘备考题库附答案详解【满分必刷】
- 2026上海市闵行区华漕学校教师第二批招聘备考题库【培优b卷】附答案详解
- 2026河南豫能控股股份有限公司及所管企业招聘31人备考题库附答案详解【综合题】
- 2026广东深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙城街道)18人备考题库含完整答案详解【考点梳理】
- 2026新疆天筑建工集团有限公司社会化招聘121人备考题库1套附答案详解
- 中华财险广州中心支公司2026届春季招聘备考题库【必考】附答案详解
- 2025年四川省德阳市中考一模化学试题(含答案)
- 法律职业资格考试民法练习题
- 胃穿孔患者的护理
- 2025统编版道德与法治小学六年级下册每课教学反思(附教材目录)
- 护理疑难病例胰腺癌讨论
- 《经络与腧穴》课件-手厥阴心包经
- 零红蝶全地图超详细攻略
- 2024届高考语文复习:诗歌专题训练虚实结合(含答案)
- 智能交通监控系统运维服务方案(纯方案-)
- 2024年广东中山市港口镇下南村招聘合同制综合工作人员2人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 材料成形工艺基础智慧树知到期末考试答案章节答案2024年华东交通大学
评论
0/150
提交评论