如何避免体罚与变相体罚学生_第1页
如何避免体罚与变相体罚学生_第2页
如何避免体罚与变相体罚学生_第3页
如何避免体罚与变相体罚学生_第4页
如何避免体罚与变相体罚学生_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

避免体罚和体罚的方法,第1,2,3,关于体罚和体罚的方法4,体罚和体罚的发生原因5,预防方法,强制喝“颜料”的方法2000年6月7日上午,柳州市29所包括的小学教师王某在学校6 (3)班3在教室里问“肇事者”,没有出声的情况下,王某以“朱莲”的方式将颜料污物倒入半桶,班长带头,舞台下的其他学生轮流散发这种有点臭的“颜料”,一,案例选择,义务教育法第29条第2款:“教师尊重学生的人格,”不能侵犯学生的合法权益。”第二,有关法律、法规,教师中华人民共和国教师法第37条下列任一项、学校、其他教育机构或教育行政部门的行政处罚或解聘:(a)故意未完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失;(b)体罚学生,通过教育保持不变;(c)不良行为、侮辱学生、不良影响。教师有前款第(2)、(3)项规定的情况之一,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二,有关法令规定,三、体罚和伪装体罚的危险,一、改变学生的不正确态度是不容易的,体罚或伪装体罚可以达到在一定情况下停止某种行为的目的,但其效果是短期的,很难改变学生的不正确认识态度,学生们也很难真正认识错误,改正错误,而是学会避免处罚。第三,体罚和伪装体罚的危险,第二,体罚严重损害了学生的自尊心和自信心,使学生开始走下坡路。学生们经常受到粗暴的训斥、体罚、自尊心、自信心丧失、自暴自弃、罐子破损等伤害。结果,孩子会引起反抗心理。3.体罚和伪装体罚的危险,3。体罚和伪装体罚会损害学生的身心健康,影响学生的健康成长,引发成长后的行为问题。研究结果显示,在体罚中长大的孩子一般智力低下,容易产生攻击、冷漠、孤立的敌意、心理闭锁等畸形变态心理。3.体罚和伪装体罚的危险,4 .体罚导致学生和学生之间的紧张体罚,扩大了教师和学生之间的感情距离,引发学生对教师的反感和对立情绪。第三,体罚和伪装体罚的危险,5 .违反相关法律法规,承担法律责任。4.体罚和反常体罚的发生原因1。教师的个人因素教师经常因为经验不足或性格问题,学生犯错误,就会“烦躁”,不能理性控制感情,体罚或反常体罚会伤害学生。4.体罚和反常体罚的原因,2。父母的错误观念影响着很多父母。“王子成龙、成龙、仙女星团”他们都希望老师严厉的“惩戒”。甚至“打就打”的观念,对教师“鼓励”,助长教师的体罚和体罚。4.体罚和变相体罚的发生原因3。法律意识不足,“体罚和变相体罚学生”已被写入义务教育法,教师法,未成年人保护法,0103010等相关法律。违反这一规定的话,还会从轻赔偿、受到行政处分或被解雇的话,承担刑事责任,判处徒刑。4.体罚和反常体罚的原因,4 .目前,教师们因工作压力过大而烦躁,受到多方面的影响,工作压力大,每天早晨早起,住在学校宿舍的班主任也经常在晚上起床。他们班级先进,学生考试优秀。在这种工作环境下,身心疲惫,犯错误或学习不好,会容易生气,体罚或伪装体罚。4.体罚和反常体罚的发生原因,5。你好,令人厌烦的想法恶作剧有些老师喜欢认真、成绩优秀、文明纪律的学生,调皮、学习不好的学生使老师厌烦,这种学生经常纪律不好,经常犯错误,很容易受到“处罚”。如何预防,1 .确立以学生为中心的想法是所有的孩子都会犯错,他们毕竟还是孩子,思想不成熟,情绪不稳定,犯了错误的学生,我们老师应该理解、宽容、宽容,培养真心的爱,用真爱教育学生,自然会减少体罚和伪装体罚。第五,如何预防,2。用新学问说服“说服”有多耐心,自然有很多奥妙。一些教师,不是缺乏对学生的说服,而是缺乏有效的说服,缺乏达到目的的说服。教师不能在方法上急于求成,不能不说重“话”,重视“服务”。要有说服学生的耐心,要通过实际的学生生活实际说服学生。5.如何预防和3 .用钢笔与学生对话,与学生对话,避免学生看老师的脸色说话,有效地防止学生和老师的直接冲突,让老师和学生不见面,进行比较平静的沟通。特别是性格内向的学生,更适合和老师“说话”,敞开心扉,产生“湿润的沉默”效果。5.如何预防和4。多使用眼睛、表情,让老师们看到幸福、兴奋、愤怒、苦恼等其他情感可能出现在眼睛、脸、音色上,从而唤起学生们的注意,认识到自己的对错。教师不能冷静理性地克制自己的感情,对学生动手,对学生体罚或体罚。5.如何预防和5。学会冷待会遇到烦人的学生问题,给自己缓冲时间,给自己冷静的思考,同时给学生自我反省,决不隐瞒地处罚学生。否则,感情很容易激动,不能后悔。6、如何预防和6。学生们爱面子,所以学着避开大众教育,批评处罚,保护学生的自尊心,不要公开指责他们,选择合适的时间和地点,在非

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论