已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
移情,首先,什么是移情,理解移情,移情是情商理论的恰当术语,是指正确理解他人的感受和情感,进而达到相互理解、关心和情感和谐。(1)什么是移情?理解同理心意味着在相同的时间、地点和事件上相互比较同理心。当当事人改变自己时,他们设身处地为他人着想,去感受和理解他人。请用你的手指向我展示“人类”这个词来理解移情,并展示我们经常从“我”的角度看待问题。理解移情,理解移情,1)移情不同于同情。2)移情不是与生俱来的,而是可以培养的。3)缺乏同理心的人无法表达相互关心和理解,以实现和谐的人际关系。换位思考训练,换位思考训练,站在角度的另一边可以专心倾听对方,让对方感到受到尊重可以正确识别对方的情绪可以正确解读对方的话的意思,换位思考训练,1、站在角度的另一边,如果你站在角度的另一边,你会发现这很简单!2、能集中精力倾听对方,让对方感到受尊重的人有被尊重的欲望。恕我直言,交流是有基础的。男:小姐,你今晚有空吗?女人:没时间了!男人:为什么不呢?女:我们有个约会!男:你问谁了?女人:你不在乎!男人:什么样的空气!女的扬长而去.闭关情景对话:男:小姐,看你不急着离开,难道你不需要回家吃饭吗?女人:是的!男:有人邀请你吃饭吗?女人:不!男:我请你吃饭怎么样?女人:是的!移情训练,情境模拟:假设你是一个三岁孩子的父母,你的孩子生病了,需要一根针,针插入孩子的胳膊,孩子一直在哭,这时,你如何让孩子不哭?请不要哭,医院里的人对你来说太吵了。“乙,妈妈抱抱你,听话。等一下。我给你买玩具。如果你再哭,就不会好起来。”“你别哭,我会去给你买好吃的麦当劳,好吗?”“你哭得太大声了,当隔壁的警察听到你的时候,你就有麻烦了!”.移情训练,移情对话模拟:“注射很痛苦!”“你真的不想打针,是吗?”“我真的很想把这个水滴下来,不是吗?”“你害怕长时间注射吗?”“我要去问医生,我能不能不打架?”讨论:你会怎么做?同情训练,3。能够正确识别对方的情绪,观察训练旅途中的场景:在从深圳到成都的路上,人们:看报纸的男人(大约45岁,穿着休闲服)看窗外的男人(大约28岁,穿着西装)刚刚吃完的老女人(大约60岁,好像第一次坐飞机)年轻女士(大约24岁,看起来心情不错)任务:你是空姐。该公司正在实施一项“客户满意度计划”。你的任务是通过与乘客沟通,找到让乘客填写有效表格的方法。移情训练,4、能正确理解对方话中的意思,案例讨论你的同事小张,是一个非常优秀的销售代表,在公司的业绩中处于领先地位。但是他最近有点沮丧。下班后,他会在办公室和你说话。情景1:小张说:“我花了整整一周的时间做这个客户,但是这个客户的销量还是不高。”小张的意思是(a)抱怨(b)无助(c)表达建议(d)寻求建议(e)希望得到指导。当对方只向你抱怨时,你应该小心不要给对方建议。事实上,他知道怎么做,只是想发泄一下。此时他需要一个好的倾听者。你只需要倾听,并在适当的时候提出一些不相关的抱怨。移情训练,场景2:小张说:“你好,我作为一个顾客工作了整整一周,我不知道发生了什么。顾客的销售量不高。小张的意思是(a)抱怨(b)无助(c)表达建议(d)寻求建议(e)希望得到指导。当对方无能为力时,他可能会怀疑顾客的能力。可能有必要和你一起分析客户的实际情况和公司的战略。此时,你需要做的就是一起安慰和分析。移情训练,场景3:小张说:“好像有麻烦了。我花了整整一周的时间与该客户合作,但该客户的销售额仍然不高。”小张的意思是(a)抱怨(b)无助(c)表达建议(d)寻求建议(e)希望得到指导。这样,另一方可能想要改变这个客户,或者他可能已经有了一个候选人。当对方想要转换客户时,可能是对直接转换缺乏信心,需要你的鼓励。此时,你所要做的就是鼓励他,分享你转换客户的经验。移情训练,场景4:“说也奇怪,我花了一周时间做这个客户,销售额还是不高。”小张的意思是(a)抱怨(b)无奈(c)表达建议(d)寻求建议(e)希望得到指导,也许小张想要你的建议,希望和你讨论一下,如何成为这个顾客。当对方真的在寻求你的帮助时,你可以和他一起分析市场情况并给出你的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国再保险行业发展研究报告
- 2024年大学三年级氢能科学与工程专业《氢能制备技术》期末考试测验卷及答案
- 加气混凝土制品工岗前理论考核试卷含答案
- 漆器制漆工常识能力考核试卷含答案
- 《GBT 24131.2-2017 生橡胶 挥发分含量的测定 第 2 部分:带红外线干燥单元的自动分析仪加热失重法》专题研究报告
- 《GB-T 40904-2021家具产品及其材料中禁限用物质测定方法 偶氮染料》专题研究报告
- 公司竖窑球团焙烧工合规化技术规程
- 燃气轮机值班员复测模拟考核试卷含答案
- 溶剂蒸馏工操作知识评优考核试卷含答案
- 玻璃钢制品灌注工诚信品质评优考核试卷含答案
- DL-T5191-2004风力发电场项目建设工程验收规程
- 广东省中山市2022-2023学年七年级上学期期末地理试题【含答案】
- 老旧排水管网改造投标技术方案(技术标)
- 表 3.0.12-4 单位(子单位)工程质量竣工验收记录
- 电梯日管控、周排查、月调度内容表格
- 抑郁症科普讲座
- 售后工程师的沟通技巧
- 重庆市2023-2024学年高一上学期期末联合检测物理试卷(含答案解析)
- 天津市部分区2019-2020学年九年级上学期期末考试语文试题(文本版-含答案)
- JCT908-2013 人造石的标准
- 食材配送服务方投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论