下塘中学质量奖惩方案

下塘中学教代会材料三下塘中学教学质量奖惩方案 为全面贯彻党的教育方针，发扬教师乐于奉献，勤于钻研，善于创新，敢于超越的教育精神，积极扎实有效的推进我校素质教育，全面落实教育局提出的目标管理，扭转我校多年教育质量徘徊不前的局面，结合我校实际，特制定本方案。一、奖金来源1、学校投入： 年级统考学科总分平均分的全县原名次1921名的提升2名后，原1817名提升1名后，原116名保持原名次，学校每学期按年级学生数投入奖金，没有达到目标，退1名不奖不罚，退2名或以上的，要进行适当处罚，学校不投入。具体为：A：初一初二达标，学校投入年级每生15元，达标后每进1名，多投每生2元，未达标（含退1名的）学校不投入，退2名的，罚年级每生1元罚金，退3名的罚年级每生2元罚金，以此类推。（按学期计算）B：初三年级达标，学校投入年级每生40元，每进1名，多投入每生4元，未达标（含退1名的），学校不投入，退2名的，罚年级每生2元罚金，退3名的，罚年级每生4元罚金，以此类推。（初三以学年计算）2、个人投入：A：每位教师每学期投入300元作风险金。B：跨年级多学科的教师，按学科课时比例投入风险金，计算奖惩以同比例计算。二、评价对象初一年级：艾育明、郑雪野、张丽芳、郑小兵、郑道兴、邱建华、钟坚、张卫燕、郑振球、郑逸天、陈忠有（共11人）初二年级：叶知文、余仕荣、邱厚辉、郑章松、任丽萍、童永荣、王雪芬、罗腮金、杨军、占秋林、柳水建（共11人）初三年级：虞尚恩、谢传禄、祝 彪、吴祖忠、吴亲虎、邱厚渭、刘岳富、郑建荣、余登知、吴植茂、周德忠、童美园 （共12人）其他人员：邱仕金、郑怡超、张赞华、郑秀英三、评价科目：所有期末统考学科四、评价目标：统考学科的优秀率、及格率、平均分三项目标。五、评价方法：1、以统考学科三项目标，期末统考成绩在全县公办学校中排名，计算个人积分，具体标准如表1：优秀率最高得分40，及格率平均分最高各得分30。表1单项名次1、23、45、67、89、1011、1213、1415、1617、1819、2021优率得分4038353228242014840及率得分302826242016128620平均分302826242016128620说明：凡因学科合卷而无法分科单独评价三项积分的，实行两科教师捆绑评价（如初三政史）。担任多个统考学科教学的教师，每个学科按课时比例单独评价。担任一个统考学科和非统考学科的教师只评价统考学科。若三项指标某单项无法评价（县数据未提供），则将该项评价积分平均分割并入其他两项进行评价，若多个单位数据名次相同，2名以内的，取高名次，3名（含）以上的取最高与最低名次的平均名次（名次有小数点时，略去小数点计算）。若单项指标名次在原基础上有提升，则每进步1名加积分1分。（新接任学科按年级原基础计算)2、注：新接任学科学生数按接任时的学生数计算。因特殊情况增减学生数的，经认定后，作相应调整（如插班生、违法立案劝退生）学生巩固数值以学年初报名学生数为基数，如有学生数增加，每增加1个学生，学校向该年级多投入100元，若减少，则每少1个扣除该年级50元。（本届初三的学生基数以原初二期末考试参考学生数为基数）3、教师绩效考核计分标准如表2：表2年级奖金排名1234567891010后考核得分50484644424038363432304、初三年级、音乐老师按学年计算奖惩。5、未参加统考学科评价的老师享受学校平均奖金，其绩效考核，学校根据其工作完成情况进行考核，按50，45，40，35，30等级进行计分。6、校长奖金为学校前五名老师奖金的平均数，由学校单列投入。其绩效考核分，取上述五名老师绩效分的平均值。7、初三升学奖初三年级学生考入玉山一中1人，学校另外加投2000元升学奖金到初三，考入2人，加投2500元，考入3人，加投4000元，此后，每多1人，多投500元，若考一中为0，升学奖不投，且减少初三年级三项评价奖投入的20%。8、体育不列入统考学科评价，且不考虑平常训练费，第一学期以县运动会得分多少及总分名次进行评价。奖金标准是学校在县运动会总得分40元，当得分为2时，扣风险金100元，得分为1时，扣风险金200元，当得分为0时，扣风险金300元。考核分标准如表3：表3总分名次1-78、910、1112、1314、1516、1718、1920、21考核分5048464240383530第二学期以中考学生体育成绩参照第五条第1款进行评价。9、音乐不列入统考学科评价，且不考虑平常训练费，以每年文艺汇演总成绩为评价依据，若只有单个节目成绩，按节目数比例进行折算，奖金及绩效考核计分标准如表4。表4：级别金额、计分等级市县片一1200508005050047二1000507004940045三900506004830040注：县比赛成绩倒数第一扣除风险金300元，倒数第二扣除风险金200元，倒三扣100。片比赛倒一扣100。考核分片三等奖以下计30分。10、两语一数竞赛奖惩，不考虑平常辅导费，只看终端结果。单科平均分奖金标准如表5：表5单科平均分名次1-56、78、910、1112、1314、1516、1718、1920、21金额500350250150100500-30-60表扬奖及等级奖目标及奖惩目标：初一表扬奖2人，初二表扬奖1人，初三表扬奖1人各年级每超出一人，发奖金标准如表6：表6：等级一二三表扬奖金额720/生480/生360/生180/生奖金分配原则：相应考核分计入辅导教师，考核分标准参照表7。专职辅导老师考核分基数为30分，计算标准参照表7国家级执行，可累计（50分封顶）。未达到目标者扣辅导老师60元/生。11、教师参加教育行政部门批准的各种封闭式竞赛（有严格的评分，时间，地点等规定），获得名次的，按表7执行奖励。参加开放式竞赛（论文除外）获奖，按表7降2级执行奖励。表7等级校乡级县级市级省级国家级奖金计分奖金计分奖金计分奖金计分奖金计分一201803150740011100015二150.5602.512063001080014三100.35021005200950013表扬50.1301.550410082001212、教师论文正式发表或在大会发言交流的，按表7一等奖标准奖励加分。13、辅导学生封闭式比赛单项获奖按表8执行奖励(开放式比赛、体、艺不在此列)。表8：等级校级县级市级省级国