中间包项目安全生产规章制度(安全总纲)

中间包项目安全生产规章制度目录一、安全生产责任和目标管理企业各级安全生产责任制二、中间包项目安全生产奖励处罚审查制度三、安全检查制度四、设备管理和维护制度五、劳动防护用品发行制度六、质量事故报告和处理制度七、安全教育和培训制度安全生产责任与目标管理中间包项目各级安全生产责任制为进一步加强中间包项目的安全生产管理，明确责任，明确责任，检查水平，按照中华人民共和国安全生产法、钢厂发行的法规、标准，根据本中间包项目的具体情况，规定生产中的安全要求加强安全管理，确保员工生产中的安全与健康和中间包项目的制定本制度。1 .中间包项目经理的安全生产责任制1.1认真贯彻执行钢厂安全生产的法律、法规和标准。1.2指导中间包项目劳动保护、安全生产、文明施工，对中间包项目安全工作负责指导和管理。1.3批准中间包项目年度安全技术措施计划和企业安全总目标，促进实施。1.4审查安全生产所需资金和劳动保护措施专项资金，支持员工参加各种安全生产教育培训，支持有关部门使用安全否决权，敦促实施安全生产工作奖励处罚条例。1.5主持安全生产会议，及时协调解决安全生产方面的重大问题，敦促安全管理部门履行责任，检查支持。1.7发生各类质量事故，按要求提交质量事故处理报告，实行防范措施，坚持“四不放过”原则。 敦促有关人员及时报告各类安全资料和报告。2 .中间包项目负责人的安全生产责任制2.1认真贯彻钢厂主管部门安全生产的法律、法规和标准。2.2组织制定本中间包项目安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖励处罚方法，不断完善中间包项目安全生产规章制度。2.3指导中间包项目安全生产，加强安全管理，组织公司质量事故安全部门定期进行安全生产检查，听取现场施工组的工作报告。2.4组织质量事故调查处理，认真分析质量事故的原因，提出防范措施和对质量事故的处理意见。2.5采用新技术方案、新技术的，应审核安全技术措施，为安全生产提供技术支持。2.6组织有关单位人员对项目进行安全专项施工方案论证。3 .施工负责人的安全生产责任制3.1认真贯彻钢厂出具的生产法规和安全标准，严格执行中间包项目各项安全生产规章制度，对中间包项目进行安全生产管理。3.2在计划、配置、检验、总结、评定生产时，必须同时进行计划、配置、检验、总结、评定，不能组织达不到安全标准的中间包生产计划。3.3从事安全生产宣传教育工作，总结推进交流的先进经验，每月定期组织施工者学习安全意识。3.4每天定时检查中间包的施工技术、施工质量事故，严格执行安全生产奖励处罚制度。3.5中间包项目负责人协助制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程，监督检查安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况。3.6有权停止违规指挥和违规工作，发生紧急不安全情况，命令停止工作，立即报告中间包项目经理。3.7与公司合作开展新工人现场安全技术培训。3.8促进职工劳动与流失的结合、劳动保护用品的使用、进口状况的落实。3.9负责工程机械设备的安全管理，组织、修理和保证各种机械设备处于良好状态。3.10供应的中间包项目中使用的所有材料只有外观、包装无损伤才允许使用，特殊情况应立即报告。3.11电、水、气等严格按规定管理，安全使用。4 .施工人员的安全生产责任制7.1坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，树立“安全生产、人人有责”的思想。 有意识地接受安全教育，增加安全知识。7.2严格执行标准、规范，掌握本行业安全操作规程，提高安全思想意识，加强安全技术素质，提高自我保护能力。 不伤害自己，不伤害别人，不伤害别人。7.3发扬劳动者之间的团结友爱，互相帮助，互相监督。 对初任劳动者要热心传授安全生产技术知识，谦虚学习安全生产经验，取长补短，共同提高。认真开展7.4班组岗前教育，提交岗前，进行岗前检查和岗后检查。 做文明施工，各种机械设备及时维护。7.5正确使用防护用品和工具，维护各种安全防护设施，爱护安全标志。 恪守岗位责任，不做违法工作，不做危险工作，不违反劳动纪律。7.6工人有权报告一切违反纪律的行为，拒绝指挥违反纪律的工程。7.7发生质量事故，如实向上级汇报。 吸取质量事故教训，积极提出防止质量事故发生、促进安全生产、改善工作条件的合理化建议。安全生产奖励处罚审查制度根据中间包项目的有关文件精神，为确保项目生产安全，有管理依据，有奖惩依据，因此制定本奖惩制度1、项目施工者对该项目的安全生产、文明施工以及中间包项目的信誉有特别贡献者的，除了给予荣誉奖励外，还根据经济贡献的大小进行奖励。2、进入施工现场，没有实行“穿两件”，第一次口头警告，然后每次罚款50元。3、工程使用预制件、塞杆、水口、不规则材料时发生质量事故，处罚100元等级。3、施工责任人按要求在中间包上线前、下线后对包装体进行安全检查一次处罚50元，发生质量事故时由公司组织研究处罚。4、新工人未接受安全培训，工作人员罚款20元。5、水、电、气使用前应立即进行安全检查，使用后关闭现场负责人应进行安全检查，确保无泄漏。6、施工结束后，施工人员可确保现场工具位置，清洁地面，设备配置符合钢厂要求后离开现场。7 .对于检验出的安全问题，再检验尚未修正的情况下，罚款加倍，对没有发生安全质量事故问题的项目经理给予相关人员报酬。安全生产检查制度立即发现消除不安因素，消除重大质量事故的发生，确保生产安全，规范安全生产检验，根据传统安全检验的做法和现状，为更大程度地发挥各级安全组织和安全人员的作用，特别规定如下一、总体要求：组织负责分级，实施安全生产检查标准化，形式上经常性与定期性检查相结合，季节性与活动性检查相结合，重点部位与单项检查相结合，检查方法实施定性定量评价法。二、具体检查：1 .经常性安全巡逻。 施工负责人、施工班长在班前、班中、班后必须进行安全检查的项目负责人每周至少一次到达工地，中间承包项目经理每月至少一次到达工地。2 .定期检查。 正常情况下，中间包项目组每三个月组织检查，组织有关成员全面检查安全生产情况。定期检查要做好安全台帐的记录，定期检查要做好评分登记。3 .检查专业部位施工用电、煤气都属于专业验收范围。 在正式使用之前，必须在现场安全正常的状况下使用，如果在使用期间发现变动或撤除，则再次重新审视。劳动防护用品的发放和使用制度为保障施工作业人员人身安全，维护其合法权益，履行作业人员正确使用安全防护用品的义务，制定本制度1 .安全防护工具是指施工作业中能够保护作业人员的人身，使作业人员免受各种人身伤害或减轻人身伤害的工具。 作业人员使用的安全防护用具主要是头盔、安全带、安全网、特殊作业使用的防护镜、焊接面罩等个人安全防护用品。 安全防护服装主要包括工作服、劳动鞋、手套、口罩等。2、中间包项目在施工过程中，应确保作业人员提供上述护具和用品，并有发行记录。3 .上述护具、用品的购买，应专门用于中间包项目部设置特别经费概算，安全护具和用品配置，不得挪用于其他用途。质量事故的报告和处理制度1 .对发生的一切质量事故，必须认真处理。 一般事件由中间包项目部施工负责人调查处理的钢铁厂审查质量事故由中间包项目负责人负责调查处理。 发行书面陈述报告2、质量事故发生后，在认真调查的基础上，仔细分析，找出质量事故发生的原因，明确质量事故的责任，提出质量事故的处理意见和纠正措施。质量事故调查结束后，调查情况、处理结果应当作为文件登记。一般质量事故应在一周内结束，中间承包项目负责人应将文件报送公司备案。大型钢厂审核质量事故应在两周内结束，中间包项目负责人应将文件资料报送公司备案。4、中间包项目负责人负责质量事故的后续改善工作，确保质量事故的再次发生。5、现场负责人不得过少报告质量事故，不得虚假报告，不得故意延误报告。6、调查员在调查处理质量事故中，要公正客观、如实地陈述。7 .处理质量事故应坚持“不可忽视”的原则。安全生产教育和培训制度广泛开展安全生产宣传教育工作，让各级领导和职工认识到安全生产的重要性、必要性，坚定建立安全第一思想，自觉遵守各项安全生产的法令和规章制度，把握和提高安全生产管理工作水平。1、新工人进入工地，要进行“三级安全教育”，包括本部门的概况、安全生产劳动保护方针、政策和规章、规范、中间包工程规章等规章制度、一般安全知识和注意事项、中间包项目内外质量事故的教训等。2、有关中间包项目的教学内容包括本工程的概况和规章制度、机械设备、工具安全知识、曾发生质量事故的原因和教训、一般用电、用气知