企业安全生产工作汇报精选

精品文件企业安全生产业务报告近年来，在各级政府和安监部门的领导下，在公司安委委的高度重视和全体员工的合作下，我公司的安全管理工作取得了较好的成绩，实现了年内没有重大的安全事故。 达成了安全管理的工作目标。 现将主要工作情况报告如下一、建立安全生产管理网络，制定安全生产管理制度。公司以生产过程安全为重点，设立董事长李平和同志主任安全生产委员会，全面指导、指挥、调整公司安全工作。 另外，在公司设立了以经理为领导的安全管理团队，负责全面监督检查公司日常安全的工作。 各部门成立了以部门负责人为领导、班领导为成员的安全指导小组。 因此，为复盖公司整体安全生产管理网络，做好安全工作提供了组织保证。 根据上级安全工作管理要求和企业实际情况，公司建立了各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，是公司制度建设的首要任务。 在制度建设工作中，首先制定并制定了安全生产管理制度和安全技术操作规程，使各级安全管理部门对安全管理工作产生了障碍。同时，公司还注意到加强安全管理的基础工作，公司设立了安全教育、安全会议记录、安全检查、隐患整改四册总帐。 检查、审查各类总帐建设情况，加强基层部门安全管理。二、落实安全目标责任制，形成安全管理责任体系。根据国家安全生产法和四川省安全生产条例，每年初公司安全第一责任人与各级政府签订年度安全生产目标管理责任书，接着由经理分别签订生产、安全副总裁和公司内部安全生产目标管理责任书，安全、生产副总裁和安全人员签订公司内部安全生产目标管理责任书的安全人员由各部门、 与班组安全第一责任人签订了安全生产目标责任书，班组长和班组内成员签订了安全生产目标责任书，形成了安全目标责任制。 向各级干部明确了安全生产目标，明确了必须承担的安全责任。 我他们在生产过程中更加强调落实安全目标责任，明确各部门负责人是该部门的安全第一责任人。 必须向各部门负责人保证质量，保证产量，同时保证没有安全事故。 形成了安全生产责任落实于具体人员、具体岗位、一级抓一级、一级负责的安全生产管理体系。 我们在近两年的生产过程中，不仅顺利完成了各项生产指标，还实现了没有重大安全事故，创造了公司成立以来的最高成绩。三是贯彻“安全第一、预防主任、综合管理”安全方针，认真做好安全宣传和教育工作。公司认真贯彻国家“安全第一、以预防为主、综合管理”的方针，明确“以人为本、持续改善”的安全理念，不懈于安全工作，敲响警钟。 为了提高员工的安全意识，营造安全气氛，公司制作了各种安全警告和安全宣传标语，将其放在各生产区的显眼位置，提高员工每天上班的安全教育宣传力度。 通过分发插图、安全警告漫画、填充安全手册、黑板报纸等各种形式，大力开展车辆驾驶员和员工的安全教育宣传活动，提高防范意识。 要求管理安全经理和安全员进入班内各班在班前班后召开班组安全会议，及时通报本班安全工作情况，整理安全漏洞，总结安全工作经验，指出存在的问题，提出以下工作要求。在安全教育培训工作中，公司每月对所有员工进行一次安全培训，对训练员进行考试，考试成绩与公司绩效评价有关。 公司将安全管理体系、作业指导书集中分发给各生产小组，要求各班组长彻底学习员工，通过广泛的安全知识宣传和教育，使全体员工牢牢拉紧安全生产弦，明显加强员工的安全意识，普遍掌握和提高自我保护技能。四、把安全生产现场管理作为关键，抓好。我们把安全生产现场管理作为安全管理工作的关键。 近年来，公司每月召开安全例会，开展了会议后检查整理安全上的危险性的工作。 分析公司存在的危险性，研究制定改革方案。 出现危险，必须立即实施纠正，危险纠正率必须达到100%，任何幸运心理存在都是不允许的。 公司对节日进行指导有班制，落实班制职责，敦促生产班组解决安全生产工作中的突出问题和弱点，严防死守，求实效，确保假日期间的生产安全。在日常生产中，公司领导极为重视被检查的危险性，在经理办公室会自行安排消除危险性的方案。 保安人员立即敦促现场实行整改。 公司坚持“严”一词，对生产现场实施“一日两次检查”，每周一次综合检查，月末和节日由公司领导亲自带领部门负责人进行公司生产现场和租赁店的安全生产检查，现场处理检查中发现的重大事故危险，案件中监督、事后处理的方法发现的问题进行评价，评价结果关系到安全奖励处罚。 通过日常检查，及时发现生产现场存在的不安全因素，采取措施限期改正，防患于未然。 现场检查发现“三违现象”坚决制止，严重违反劳动纪律威胁安全生产者举报，给予经济处罚，隐瞒“三违者”，整形前，坚持“三不放过”原则，不松懈，不妥协。 公司对安全责任的完成情况实施业绩评价。 在各种检查过程中，公司始终牢牢掌握安全。 火气、压力容器作业、登高作业等工作，均按照安全检查规程严格处理作业证明书，经公司领导层批准后进行作业。 保安员做了现场监督，修理完毕进行生产后，安全监督员离开了现场。 修理前有方案，修理中有预案，修理后有记录。 一笔一笔的服务工作记录，充分保障服务安全。 加强各岗位安全生产管理，始终贯彻安全生产全过程。五、认识到增加安全生产资金投入，满足安全生产管理需要是安全生产管理工作，加强管理还不够，必须根据企业安全生产管理需要进行必不可少的投资。 近年来，公司董事会非常重视安全投入，拨出大量资金，一方面用于购买完善的安全防护用品、劳动保护用品、消防用品，另一方面用于事故危险性的整改。 公司在安全方面毫不犹豫地投资，为安全管理提供了强有力的物质保证，各类事故的危险性得到了顺利有效的改善，2011年安全投入50万元，进入现场，设备、储气井、机房进行了彻底的安全维修，维修效果不仅保障了生产的长期稳定运行，保障了年度安全管理目标的实现，同时2011年度，公司被内江市质量技术监督局评为“内江市特殊设备安全管理先进部门”。六、安全活动深入人心，安全责任逐渐提高公司每年结合国家安全月内容，加强组织领导，落实负责人专业责任，制定活动方案，有效结合安全月主题内容，开展多样化的安全月活动。 结合安全知识和制度执行进行笔试，考试成绩结合员工绩效奖金，邀请省安教中心教员到公司上课，说明安全理论和应急救援处理常识。 每年更新应急救援预案，更新预案组织全员进行接近实战的训练，分别训练燃气室火灾、机械室火灾、机械室设备突发事故、充填过程突发事件、人员紧急避难等科目，效果令人期待。 2012年，公司结合省市安全生产领域“非治违反”的活动精神，本公司制定内江市压缩天然气有限公司“打非治违专项活动方案和气瓶充装领域“打非治违”专项活动实施方案严格检查生产中违反操作和违反行为，此次活动公司报告处罚安全操作员3件，奖励活动先进组。 大力体现了公司在安全生产中明确奖惩的态度，使众多员工深刻理解了安全生产的重要性。以上是我公司近两年安全管理工作的主要做法。 我们明确认识到“安全生产不是一件小事，安全责任在重新执行”。 我们的安全工作还不够，希望监察组的专家们深入指导我们的安全工作。 在安全管理方面，我们要认真组织学习、贯彻、落实，借鉴先进部门的安全工作经验，努力把安全管理工作推向新的阶段，创造良好的安全生产环境。2012年9月11日企业安全生产工作报告1、企业介绍本公司成立于2003年7月，注册资金1000万元，法定代表人李海成位于莱芜经济开发区汇源街北侧，公司经营东风本田汽车、力帆品牌汽车销售，提供整车修理、整车修理、整车维护、修理、救援、特别修理等汽车零部件、电子设备批发零售的汽车美容服务企业性质为私营，现有职工22人，持有道路运输管理处培训合格的就业资格证书。 20122013年通过绿色商店建设检验，取得证明书。我公司自2013年成立以来，实现了零交通运输事故、零死伤，多次得到市运输管理所的好评。国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、深入贯彻山东省交通运输厅关于印发全系统开展交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知精神，结合本公司维修部2014年安全生产工作要点，以实现标准规范的安全管理体系为方向，实施安全责任体系建设，开展安全风险识别与管理，增强危险调查能力， 不断提高安全管理技术力度，进一步巩固安全管理基础，切实提高旅客本质安全水平，有效防止生产安全事故。 本修理部决定展开安全生产标准化，制定符合标准的工作。2 .建立安全生产的标准化建设体系和运行2013年3月公司开始建设安全生产标准化体系、前后发出关于贯彻安全生产方针和全体目标的通知的关于贯彻2013年安全生产目标的通知、关于贯彻安全生产指标评价方法的通知、关于设立安全生产指导小组的通知等一系列文件。总经理担任组长，各部门总经理成立了组员安全生产委员会遵守制定“安全第一、预防主、综合管理”的风险、综合管理的和平协调、按照持续改善章节遵守法律、安全发展”的安全生产方针确定了安全生产的总体目标：不发生最大限度的事故，不损害人身健康，不破坏环境。 深入开展安全标准化管理，遵守本原则，加强员工培训，在努力提高员工队伍安全素质的公司各个层面建立完善、系统化的安全生产长期管理机制。 达到六个零，四个标准。六个零：零死亡及重伤事故重大火灾事故为零重大设备事故为零零重大责任事故重大环境污染事故为零急性中毒事故和职业病发病率为零四个标准：职工安全生产教育培训率为100%在特殊工作中持证据任职率为100%、事故风险整改率为100%工作场所危害因素达标率为100%制定了安全生产指标评价方法，发表了文件签发安全生产责任书，签订了安全生产责任书。3 .安全生产投入和危险性的调查管理情况对于公司安全生产标准化体系的建设，公司制定了“安全生产投入保障制度”，按照每年销售收入的一定比例进行抽样。 专家保管，专家用于安全生产。 确保安全技术措施、设施费用、环保、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援物资、个人劳动保护、安全先进奖励等项目，保证公司安全生产，保障各环节、各部门风险调查管理。4 .贯彻开展安全活动和培训状况公司的安全生产方针和目标，为不断提高全体员工的安全生产意识和专业技术素质，加强安全生产教育，公司制定了安全教育和培训制度新的劳动者、临时工、合同员工、研修和实习人员进入工厂，必须进行三级安全教育。对员工进行始终遵守安全思想、安全技术和纪律的教育；提高员工的安全意识和法制观念。 定期研究员工安全教育中的问题。举办安全技术和工业卫生教室，充分利用安全教室，采用展览、海报、安全专栏、新闻杂志等多种形式和先进的电气化教育手段，开展员工安全和工业卫生教育长大。定期开展安全活动，班组安全活动每周一次。修理、重点项目检查、重大危险性作业时，安全技术部门应督促各检查机关指导检查前的安全教育。在作业中进行影响质量、职业安全健康的员工培训、新规章和规范培训、继续教育培训、特殊作业培训、特殊工程培训等五.应急管理情况为了应对意想不到的紧急情况，公司设立了紧急机构和专职紧急队伍，制定了生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则，配备了紧急设施、装备和物资，经常进行紧急训练，加强员工的紧急救援意识、紧急救援技术，在公司事故发生时可以接受应急处理，保证了公司财产和员工的人身安全。某公司安全工作报告材料首先，代表小组热烈欢迎省公司安全检查组访问本公司检查指导工作，检查组给予小组安全工作帮助和指导，留下兄弟部门安全工作的良好经验，指出安全工作中存在的问题和不足，我们以认真的态度积极改进，小组安全管理整体水平下面简要介绍小组的基本情况。集团现有员工1500人。 年产值1亿元，利润800万元，经济形势实现稳步增长。 集团设有总经理工作部、人工部、党集团部、会计部、审查部、保安检查部、生产部，成员企业14家主要以变更配电、制造配电变压器、生产高压开关柜、生产各种规格的电线杆、加工线路配件等为主，辅助建筑工程、装饰、饮料生产、商贸服务。 近年来，集团重视企业管理，全面通过ISO90012000质量体系认证，积极推进安全利益化方案，以人为本掌握安全，取得良好管理效果，集团连续6年没有人身死亡事故和其他重大安全事故，保持了长期的安全生产记录。 去年，通过严格审查，小组顺