




已阅读5页,还剩31页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小熊电器 单品价格战到品牌形象战强化经销体系,打造共赢局面,认识小熊电器,企业遭遇发展瓶颈,品牌认知度不足,线下无销售网点,无法突破单品局限,经销体系尚未成熟,线上经销商难以维护,产品乱价、串货严重,小熊官方旗舰店,打响品牌战,拓展经销商,联手分销商打造共赢局面,进而谋划二级分销商推广,借助网络经销商力量提升产品总销量,活动时间:4月2日-4月10日活动平台:淘宝小熊电器官方旗舰店活动目的:新店入驻,提高品牌知名度活动形式:店内促销+论坛互动活动主推产品:酸奶机广告曝光次数:41,332,035次广告点击:65,220次,开业献礼全场4折起,序幕篇:小熊电器官方旗舰店开业8天献礼,小熊电器官方旗舰店开业8天献礼广告素材,广告效果总PV:41,332,035人次广告总点击:65,220人次,投放硬广拷屏,广告总PV:989,123人次广告总点击数:7,049人次,广告总PV:1,069,871人次广告总点击数:44,285人次,旗舰店宝贝关注统计,第一波主打产品酸奶机推广已初见成效,其系列产品的浏览量较高。同时也说明以促销方式最能吸引消费者关注。,旗舰店销售统计,支付宝成交额在4.8-4.11、4.13-4.14都处于比较高的状态,说明在新店入驻8天献礼活动尾声达到了单店第一个小高潮,广告具有一定的延续性。,第一回合:节假日推广思路 主题:三只小熊的幸福生活,4-6月推广策略,经历了旗舰店品牌教育、活动等品牌传播阶段,将旗舰店打造为品牌基地,旗舰店建立品牌传播站,通过缔造“三只小熊的幸福生活”品牌概念,加深消费者对“小熊”的认知度,奠定小熊电器温馨健康的早餐小家电的品牌形象 营造小熊幸福一家的品牌形象,配合家庭小家电的产品定位 使用人性化角色开展母亲节、父亲节与儿童节系列活动,营造浓浓家庭氛围,拉近了与消费者的距离。,第一波:三只小熊的幸福生活熊妈妈篇,活动时间:4月20日-5月10日活动平台:淘宝小熊电器官方旗舰店活动目的:提高销量及品牌知名度活动形式:店内促销+论坛互动活动主推产品:酸奶机广告曝光次数:66,873,086次广告点击:103,159次,小熊献给妈妈的爱母亲节精美花束免费送,三只熊的幸福生活-熊妈妈篇,三只熊的幸福生活-熊妈妈篇 广告素材,三只熊的幸福生活-熊妈妈篇 获奖名单及硬广拷屏,第二波:三只小熊的幸福生活熊宝宝篇,三只小熊的幸福生活-熊宝宝篇,小熊宝宝的快乐六一 61只小熊公仔免费等你拿,活动时间:5月11日-6月1日活动平台:淘宝小熊电器官方旗舰店活动目的:提高品牌知名度活动形式:店内促销+论坛活动活动主推产品:煮蛋器广告曝光次数:48,303,329次广告点击:59,871次,三只熊的幸福生活-熊宝宝篇 广告素材,三只熊的幸福生活-熊宝宝篇 获奖名单及硬广拷屏,第三波:三只小熊的幸福生活熊爸爸篇,三只熊的幸福生活-熊爸爸篇,三只熊的幸福生活 香港迪斯尼免费游,活动时间:6月2日-6月20日活动平台:淘宝小熊电器KA店活动目的:提高品牌知名度,刺激销量活动形式:店内促销+论坛活动活动主推产品:早餐套装广告曝光次数:36,059,451次广告点击:51,655次,三只熊的幸福生活-熊爸爸篇 广告素材,三只熊的幸福生活-熊爸爸篇 硬广拷屏,节日品牌营销效果显著,活动小结,实现优质经销商、销量数倍提升,通过招募更多优质大卖家覆盖全网销量, 全国经销商月销量,从月均100-200万上升到500-800万,预估比去年同期至少增长约200%,小熊电器全国各地经销商联动推广展示,小熊网络授权书及统一宣传物料展示,附件:,08-09家用电器成交及排名对比,家用电器行业,08年上半年成交趋势,家用电器行业,08年上半年品牌成交排行,“家用电器”类成交量变化,“家用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东湛江经济技术开发区建设投资发展集团有限公司招聘党群工作部副经理1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025湖北武汉大学中南医院嘉鱼医院急需紧缺专业人才招聘30人模拟试卷附答案详解
- 协议书股是啥
- 销毁核协议书
- 金融反欺诈大数据应用案例分析:2025年行业实践与启示报告
- 协议书婚姻法律
- 协议书脚教程
- 2025甘肃天水市武山县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员26人模拟试卷及答案详解(全优)
- 项目众筹协议书
- 2025年光伏电站智能运维系统在光伏电站智能供应链管理中的应用报告
- 2025至2030中国大宗物资供应链行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 07FJ01~03 防空地下室建筑设计(2007年合订本)
- 《非道路移动工程机械二手设备评估通则》
- 监控验收单完整版本
- DL-T-5743-2016水电水利工程土木合成材料施工规范
- (正式版)YST 1682-2024 镁冶炼行业绿色工厂评价要求
- 体育健康知识教案课件
- 卡西欧dh800电吹管说明书
- 体育课免修申请书体育课免修申请书八篇
- 【超星尔雅学习通】商法的思维网课章节答案
- 509册泵类书籍大全-截止到20150531
评论
0/150
提交评论