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文档简介
培训主管与案例培训效果,目录,培训主管在案例教学中的角色与作用案例教学中应把握的四个环节在不同情境下发挥的引导作用案例教学课堂引导的原则一些经验与技巧,培训主管在案例教学中的五种角色,1.案例讨论主持人明确教学内容、把握教学程序、维持课堂秩序2.归纳总结发言人代表学员群体的整体意见,归纳、整理、修正、总结3.群体互动导演者对流程、效果事先的设计、现场的把握4.思想碰撞催化剂提问、导引;桥梁、穿针引线5.背景材料信息库,避免扮演的角色,讲演者评论家仲裁者,目录,培训主管在案例教学中的角色与作用案例教学中应把握的四个环节在不同情境下发挥的引导作用案例教学课堂引导的原则一些经验与技巧,案例教学中应把握的四个环节,阅读案例,个人分析小组讨论,形成共识课堂发言,全班交流总结归纳,内化提升,目录,培训主管在案例教学中的角色与作用案例教学中应把握的四个环节在不同情境下发挥的引导作用案例教学课堂引导的原则一些经验与技巧,在不同情境下发挥的引导作用,根据学员的准备情况联系案例的特点其他,目录,培训主管在案例教学中的角色与作用案例教学中应把握的四个环节在不同情境下发挥的引导作用案例课堂讨论的形式一些经验与技巧,案例讨论的几种形式,小组与小组之间竞赛型小组与小组之间对抗型小组与小组之间角色扮演培训主管与学员小组之间,目录,培训主管在案例教学中的角色与作用案例教学中应把握的四个环节在不同情境下发挥的引导作用案例教学课堂引导的原则一些经验与技巧,经
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