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文档简介
2017年温陈司法所自查报告温陈司法所在上级的正确领导下,司法所工作取得了较大的实效,现结合温陈司法工作的具体情况,报告如下:一、组织机构建设一年来,我们按照创建规范化司法所的要求,结合我、实际,在狠抓司法所建设的同时,加强我所干部思想政治教育,开展警示教育,不定期进行一次集中组织学习科学发展观、党的重大方针政策、法治理论等。二、干部队伍建设今年以来,我、司法所进一步加强干部队伍建设,有力推动了司法所工作健康持续发展。(一)学历及人员。我司法所现共有人员2名,1人具备大专1人具备高中专业知识或者基层调解工作经验。(二)培训。利用每周集中学习日、办公室会议、干部职工大会对工作人员进行专业培训,集中学习土地法、婚姻法、合同法、人民调解法等法律法规,进一步提高了工作效率。(三)参与社会治安综合治理工作。司法所工作年初有计划,年终有总结,并配合综治办做了如下工作:1、严厉打击各种严重犯罪活动,毫不放松地抓好维护社会稳定工作。坚决贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针;2、加强社会治安综合治理基础工作,各村、各单位的居民组建治安联防小组,进行治安巡逻、信息上报;节假日要按时报送节假日值班表,坚持节假日值班和领导带班制度,凡检查出脱岗,坚决予以通报和处罚;3、在治安防范上必须做到“七无”:无重大刑事案件、无职工违法犯罪、无越级上访、无民转刑案件、无内盗、无火灾;4、加强重点人员的排查管控。对危安人员、重点人员首先是要纳入视线,做到情况明、底数清。坚持“打、防、控”相结合,对危安人员、重点人员要看死盯牢,做到不漏管、不失控,对实施违法犯罪的要坚决依法予以打击;5、加强对学校、医院治安秩序的管理。中小学都聘请法制副校长,中小学年内开展禁毒教育达两个课时。加强对青少年的思想政治教育和法制教育,认真宣传未成年人保护和预防未成年人违法犯罪的有关法律、法规和资料;6、确保“四个不发生”。即确保实现不发生在全、造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的恶性案件;不发生在全、造成恶劣影响的涉黑涉恶犯罪案件;不发生在全、造成重大影响的群死群伤恶性治安事故;不发生在全、造成重大影响的群体事件;7、加强安全管理,预防重大事故发生。安全生产责任制和防范措施到位,重点要害单位清楚,内部安全保卫制度健全并有应急预案;消防工作纳入群防群治范畴,企、事业单位周边环境整治工作要做到经常性开展,保持良好的治安环境。8、流动人口服务管理工作机构作用发挥明显,做到日清周结月报,对流动人口和出租房屋排查登记。三、业务能力建设(一)基础工作司法所坚持做到有责任人,有办事机构,有工作人员4人,有工作制度,按时完成全年每月的5个月报表的上报,开展普法宣传工作5次,并积极做好调解工作。(二)人民调解工作1、加强基层人民调解组织队伍建设。形成了以司法所规范化建设为核心,以人民调解组织为重点的基层人民调解的工作组织网络体系。现我、共有人民调解委员会31个,其中村(社区)调委会30个,街道调委会1个。2、矛盾纠纷化解及调处情况。我司法所坚持人民调解工作规范化、社会化、专业化的发展方向,由班子成员带领相关部门负责人进村入户排查不稳定因素,化解矛盾纠纷,倾听人民群众的心声,着力解决广大人民群众生产生活中遇到的问题。截止目前,共排查调解矛盾纠纷25起,成功调解23起,调解率达100%,成功率92.6%,真正做到了小事不出村,大事不出、,切实维护人民群众的根本利益,为构建和谐温陈做出了积极的贡献。3、社区矫正工作我、按照日常管理工作严格化、规范化;教育学习具体化、多样化;对社区矫正人员排查登记,做到人员的底子清,并造册建档,结成帮教对子。矫正小组建立个人档案,做到一人一卷,内容规范,记录齐全。据统计,2017年年初我、共有社区矫正人员27人,解教6人,新增1人,现有24人,矫正率达到100%。6、普法宣传依法治理工作、党委、政府以普法依法治理工作为重点,加大普法力度,成立了以、党委书记为组长、长为副组长的、普法依法治理工作领导小组,并设立了办公室,由司法所长任办公室主任,负责日常工作。司法所按照新时期、新形势、新任务对法制宣传教育工作的新要求,结合本、实际,发挥法制宣传的优势,努力建立普法宣传运行机制,拓展法制宣传平台,推进“六五”普法的实施;针对不同类别和层次,对普通群众进行普及性教育,努力提高宣传效果;大力推进法制宣传教育进机关、进村社、进学校,在各个行业掀起学法用法的高潮。组织开展“民主法治村”创建活动,至目前,我、共82个行政村1个社区,已创建“民主法治示范村”2个。四、所务管理建设司法所业务和日常工作高效开展,我所主要开展以下工作:一是对管理事务和工作过程依法公开,透明高效;二是建立健全工作制度,如:公开公示制度、廉政勤政制度、文明行政与执法过错责任追究制度、考评奖惩制度。三是建立各类台账,主要有:纠纷调处情况登记册、民间纠纷排查治理登记册、法律咨询登记册等工作台账四是自觉遵守和严格执行有关工作纪律和各项制度、规范。五、存在问题1、长期以来,人民调解工作只能靠经验、靠领导的重视程度来推动,工作缺乏严肃性、权威性和规范性,束缚了人民调解工作的发展。2、在抓好法制宣传教育、依法治理、人民调解、社区矫正、法律服务等项工作,努力提高公民法律素质,化解矛盾,维护稳定,基层司法所发挥了重要作用,但是由于人员不足、执法车辆、标志服装、资金等诸多因素,这些还是真正难以落到实处。3、司法调解作为一种以和解为核心要素的纠纷解决方式,由于没有强有力的专政机构作后盾,这样容易导致受当事人所处的社会环境观点及外界压力,
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