自动控制原理课后习题答案,第5章(西南科技大学).ppt_第1页
自动控制原理课后习题答案,第5章(西南科技大学).ppt_第2页
自动控制原理课后习题答案,第5章(西南科技大学).ppt_第3页
自动控制原理课后习题答案,第5章(西南科技大学).ppt_第4页
自动控制原理课后习题答案,第5章(西南科技大学).ppt_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

5-5已知最小相位系统的对数幅频渐近特性曲线如图所示,试确定系统的开环传递函数。,其中,解(a):系统最左端直线的斜率为0dB/dec,得v=0,系统无积分环节。w1、w2和w3分别是惯性、微分和惯性环节的转折频率,系统开环传递函数为:,解(b):系统最左端直线的斜率为-40dB/dec,得v=2,系统有两个积分环节。w1和w2分别是微分和惯性环节的转折频率,则系统开环传递函数为:,其中,解(c):系统最左端直线的斜率为40dB/dec,得v=-2,系统有两个纯微分环节。w1和wn分别是振荡和惯性环节的转折频率,则系统开环传递函数为:,因,得,因,得,由,5-8已知单位反馈系统开环传递函数,试绘制开环系统的Bode图,并确定系统的幅值裕度和相角裕度。,解:,则,系统由比例、微分、积分、惯性、振荡五个典型环节组成。,低频渐近线:斜率为,过点(1,20lg0.4)。,伯德图如下图所示:,分别是一阶微分环节、振荡环节、惯性环节的交接频率。当时,直线斜率由-20dB/dec变为0dB/dec、当时,直线斜率由0dB/dec变为-40dB/dec、当时,直线斜率由-40dB/dec变为-20dB/dec。,相频特性曲线由各环节的相频特性相加获得,计算几个点的值绘出大致曲线。,num=2020;den=1720500;bode(num,den)grid,计算稳定裕度:,由频率特性可得:,可见:,解:,将代入,相角裕度:,令求出相角穿越频率,将代入,求出,则幅值裕度,化成形式,令,可获得及相应h,5-10用奈式稳定判据判断反馈系统的稳定条件,系统的开环传递函数:,(1)由开环传递函数知,其在右半s平面的极点数P0。,(2)系统开环频率特性为,解:,即与实轴无交点。,(6)开环频率特性曲线不包围(-1,j0)点,R0,此时Z=PR=0,故闭环系统是稳定的。,(3)起点:终点:,(4)与实轴的交点,令G(jw)的虚部为零,得,(5)系统极坐标图如右图所示。,因此,开环频率特性的相频范围为:,最小相位系统Nyquist图的结论:,(1)开环含有v个积分环节系统,Nyquist曲线起自幅角为-v90的无穷远处。(2)n=m时,Nyquist曲线起自实轴上的某一有限远点,且止于实轴上的某一有限远点。(3)nm时,Nyquist曲线终点幅值为0,而相角为-(n-m)*90。(4)不含一阶或二阶微分环节的系统,相角滞后量单调增加。含有一阶或二阶微分环节的系统,由于相角非单调变化,Nyquist曲线可能出现凹凸。,解:,5-13设系统的开环幅相频率特性如图所示,判断闭环系统是否稳定。图中,P为开环传递函数右半s平面的极点数,v为其s=0的极点数。,(a)P=1,Nyquist图逆时针包围(-1,j0)点半圈,Z=P-2R=1-2*0.5=0,所以系统稳定,(b)P=1,Nyquist图顺时针包围(-1,j0)点半圈,Z=P-2R=1-2*(-0.5)=2,系统不稳定,(a)P=1,v=0,(b)P=1,v=0,(c)P=1,Nyquist图顺时针包围(-1,j0)点半圈,Z=P-2R=1-2*(-0.5)=2,系统不稳定,(d)P=0,Nyquist图逆时针包围(-1,j0)点0圈,Z=P-2R=0-2*0=0,系统稳定,(e)P=2,Nyquist图逆时针包围(-1,j0)点1圈,Z=P-2R=2-2*1=0,系统稳定,(c)P=1,v=0,(d)P=0,v=2,(e)P=2,v=1,(f)P=0,Nyquist图顺时针包围(-1,j0)点1圈,Z=P-2R=0-2*(-1)=2,系统不稳定,(g)P=1,Nyquist图逆时针包围(-1,j0)点半圈,Z=P-2R=1-2*0.5=0,系统稳定,(h)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论