专业技术人员心理健康与心理调试考试2卷答案

专业技术人员心理健康与心理调试【甘肃白银】专业技术人员心理健康与心理调试 试卷21时26分33秒判断题1：2分俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好正确错误我的答案：X2：2分长期的高焦虑会引起高血压，胃溃疡等心身疾病正确错误我的答案：3：2分在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重正确错误我的答案：4：2分发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一正确错误我的答案：5：2分能力是一个人典型地表现出来的心理过程的动力特点的总和正确错误我的答案：X6：2分个体在社会适应的过程中是被动的，无法实现自身的心理需要正确错误我的答案：X7：2分气质是人的天性，没有好坏之分，每种气质有利有弊正确错误我的答案：8：2分心理压力总的来说有社会、生活、个性和竞争四个压力源正确错误我的答案：X9：2分情绪的合理疏泄有益于身体健康正确错误我的答案：10：2分心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力正确错误我的答案：11：2分沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程正确错误我的答案：12：2分每个人可以根据自身的特点和喜好，构建不同层次的人际关系正确错误我的答案：13：2分职业适应就是积极调整，使自己尽快进入职业角色的过程正确错误我的答案：14：2分世界卫生组织确定每年的10月10日为“世界精神卫生日”正确错误我的答案：15：2分人生就是一个不断选择、不断奋斗、不断追求的过程正确错误我的答案：16：2分专业技术人员对自己专业角色的认同是专业发展的基础和前提正确错误我的答案：X17：2分俗话说“人定胜天”，只要努力，就没有做不成的事正确错误我的答案：X18：2分弗洛伊德说“学习掌握自己的情绪是成为文明人的基础”正确错误我的答案：19：2分在我们的生活中如果遇到烦恼，应马上寻求专业人员的帮助正确错误我的答案：X20：2分职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题正确错误我的答案：X单选题21：2分（ ）型人格善良，忍辱负重A :AB :BC :CD :D我的答案：C22：2分（ ）就是接受自己的全部，无论是优点还是缺点，无论成功还是失败A :自信心理B :自负心理C :自我欣赏D :自我悦纳我的答案：D23：2分（ ）是个体根据以往经验在一定时间里希望达到目标或满足需要的一种心理活动A :需要B :内驱力C :动机D :期望我的答案：D24：2分冰山模型中浮在冰面上的是( )A :个性品质B :价值观C :行为D :内驱力我的答案：C25：2分专业技术人员普遍缺乏体育锻炼，尤其是（ ）专业技术人员更为缺乏A :青年B :中年C :老年D :女性我的答案：A26：2分现代心身科学研究表明，（ ）的疾病与心理压力有关A :25%B :50%C :75%D :90%我的答案：C27：2分良好的沟通指的就是一种（ ）的沟通过程A :有效B :双向C :互动D :有反馈我的答案：B28：2分工作场所的人际因素是专业技术人员压力来源的：（ ）A :个人因素B :组织因素C :外界环境因素D :社会因素我的答案：C29：2分根据世界卫生组织的定义，健康包含躯体健康、心理健康和（ ）A :良好的个性品质B :社会适应良好C :良好的人际关系D :良好的沟通方式我的答案：B30：2分在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点( )A :胆汁质B :多血质C :粘液质D :抑郁质我的答案：A31：2分人最大的敌人是自己，而自己最大的敌人就是（ ）A :心理B :自卑C :心态D :健康我的答案：C32：2分与人交往时不由自主地感到紧张、害怕，以致手足无措，语无伦次，严重的甚至害怕见人，是（ ）障碍A :恐惧心理B :孤僻心理C :猜疑心理D :敌意心理我的答案：A33：2分心理韧性不足是职业倦怠的（ ）A :个人内在原因B :外界客观原因C :职业原因D :心理危机我的答案：A34：2分平常称为聪明的人智商为：( )A :80-90B :90-110C :110-120D :120以上我的答案：C35：2分（ ）是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式A :性格B :气质C :能力D :价值观我的答案：A36：2分在影响人际关系的诸因素中，（ ）是最重要的因素A :外表B :个性品质C :交往频率D :态度我的答案：B37：2分下列哪个不是人际交往的功能：( )A :心理保健B :行为协调C :展示个人魅力D :协调关系我的答案：C38：2分心理危机中表现出感到惊慌、害怕是在第几阶段：（ ）A :第一阶段B :第二阶段C :第三阶段D :第四阶段我的答案：A39：2分影响专业技术人员心理健康的外部因素有：社会变革、角色压力和（ ）A :行为模式B :个人期望C :生活事件D :社会事件我的答案：C40：2分“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（ ）A :情绪管理法B :改变认知模式C :心理防卫机制D :自我悦纳法我的答案：C多选题41：4分专业技术人员个人压力来源主要包括：（ ）A :个性特点B :家庭C :经济问题D :职业发展我的答案：ABCD42：4分职业适应主要包括：（ ）A :角色B :心理C :人际D :能力我的答案：ABCD43：4分职业适应的影响因素包括：（ ）A :职业角色认知B :职业期望值C :职业能力和职业环境D :个性特征我的答案：ABCD44：4分专业技术