数学人教版六年级下册比例的意义和性质.ppt_第1页
数学人教版六年级下册比例的意义和性质.ppt_第2页
数学人教版六年级下册比例的意义和性质.ppt_第3页
数学人教版六年级下册比例的意义和性质.ppt_第4页
数学人教版六年级下册比例的意义和性质.ppt_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,比例的意义和基本性质,教学目标,知识技能目标.:使学生了解和掌握比例的意义和基本性质,认识比例各部分名称,知道比和比例的区别,教学思考与解决问题目标:充分发挥多媒体教学的优势,启发学生的创造性思维,培养他们探索和解决问题的能力.,情感和态度目标:激发学生的学习兴趣,引导学生自主参与知识探究全过程,培养学生初步的观察,分析,比较,判断,概括的能力,发展学生的思维.,教学重点:,教学难点:,使学生理解比例的意义和基本性质,并学会用两种方法判断两个比能否组成比例,熟练灵活的运用所学知识准确判断两个比能否组成比例,分析,学生已经掌握了比的知识,初步形成了一定的观察探索归纳能力,善于观察,主动交流,愉快合作,是我班学生最大特点.,学情,说教法我采用”自主探究”的教学模式,贯彻自主性原则,重视学生学习和探索过程,注重学生的情感体验,组织,指导并参与学生的探究活动,允许学生对所学知识有不同的理解和体验,提高学生的科学文化素质和技能素质.,说学法遵循”教师为主导,学生为主体,训练为主线”的指导思想,主要让学生在”计算-观察,比较-概括-应用”的学习过程中掌握知识.,教学程序:,第一环节:激活促学,第二环节:探究交流,第三环节:巩固深化,第四环节:全课总结,PPT模板下载:,知识准备,导入新课,板书课题,交待任务,激活促学,复习检查,1:什么叫做比?怎样求比的比值?,2:说出下列各比的比值,并指出哪两个比的比值相等.1.2:3.6=15:5=2.4:2/5=2:6=2/3:2/9=42:7=,1.2:3.6=2:6,15:5=2/3:2/9,2.4:2/5=42:7,第一步:探究比例的意义,第二步:探究比例的基本性质,第三步:看书质疑,教师小结,探究交流,(一)探究比例的意义,例1一辆汽车第一次2小时行使80千米,第二次5小时行使200千米。列表如下,时间(时),路程(千米),2,80,5,200,80:2=200:4,1:谁能说说什么叫比例?2:你对比例的意义是怎样理解的?,及时巩固,1:判断下面每组中的两个比能不能组成比例,把能组成比例的写出来.(1)6:10和9:15(2)20:5和1:4(3)1/2:1/3和6:4(4)0.6:0.2和3/4:1/4,2:写出比值是4的两个比,并组成比例写出比值是1/4的两个比,并组成比例,(二)探究比例的基本性质,80:2=200:5(1):交换两个外项的位置,比例还成立吗?(2):交换两个内项的位置,比例还成立吗?(3):交换其中一个外项和一个内项的位置,比例还成立吗?(4):把两个外项和两个内项分别交换位置,比例还成立吗?,你能发现什么吗?,内项,外项,补项游戏,规则:请每位同学都想好一个比例,告诉老师其,中的三项,老师能很快说出另外一项.,探讨:,为什么老师能很快说出缺少的项呢?你能发现其中的奥秘吗?,2:下面哪组中的两个比可以组成比例?把组成的比例写出来(1)610和915(2)205和14(3)和(4)0.60.2和,3:应用比例的基本性质,判断下面哪一组中的两个比可以组成比例63和850.22.5和4503:,1:填空在653025这个比例中,外项是()和(),内项是()和()根据比例的基本性质可以写成()()()(),基本练习,综合练习,下面的四个数可以组成比例吗?把组成的比例写出来(能组几个就组几个)2、3、4和6,敢挑战吗?根据ab=cd,你能组成几个不同的比例来?以小组为单位进行交流,看哪个小组组成的比例最多.,提高练习,小,结,这节课,你学会了哪些知识?,板书设计:,比例的意义和基本性质,80:2=40200:5=40,80:2=200

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论