为老服务工作典型材料(通)

制作“为老服务的优秀社区”报告材料* *城市* * *社区(20*年*月* *日)* *社区位于* * * * * *地区* *平方公里。*村，现有家庭* *户，*人，60岁以上老人总数* *名，管辖区总人口* *%。其中：60-69岁老人* *名，70-79岁老人* *名，80-89岁老人* *名，90岁以上老人*名。企业、事业单位退休人员* *名，其中退休老干部21名(离休* *名，副县级以上* *名，正科* *名，征* *名)。近年来，人口老龄化日益明显，是社区公民道德建设的趋势和重要表现，我们始终是提高社区综合服务水平的重要内容，认真组织、加强执行，为老服务的各项事业呈现出持续健康发展的良好趋势。一是完善组织，建立老服务工作体系，保障社区老服务工作。基于现有服务* *市“现有服务优秀社区”的活动实施计划制定要求，以“8-5个优秀”为目标，全力推进现有服务任务的文件升级。第一，社区党支部书记、副秘书、社区副主任副组长及时成立，专门分配各社区大学生负责日常工作，同时，整合管辖地区的各种资源，建立老干部工作分界部，建立一个爱心黄色带状服务工作组，明确职责，积极开展各种形式的旧服务活动，记录、总结各项活动。通过现场调查和举行座谈会等，对管辖地区老年人进行全面的三维调查，及时整理、统计收集的信息，然后分为退休的老干部、寡妇、贫困老人、贫困老人、独居老人、特困老人等，将60岁以上高龄，特别是重点服务对象分为80岁以上高龄、残疾老人、瘫痪老人3种，与退休干部第三，在研究和分析的基础上，科学制定了社区的老服务工作计划，结合网格管理，针对区域内老年人口居住现状和特点，制定了服务对策。与此同时，为现有服务制定了学习、访问慰问、活动、特殊困音支持等8个制度，促进了养老服务的制度化、标准化。第二，巩固基础，加强服务队伍建设，为社区开展老服务工作提供有力支持。近年来，社区依靠社区的各种资源，积极推进老服务基础设施的建设力量，不断提高到老服务水平，初步形成了政府主导、社会力量积极参与的老服务的新模式。特别是开始创建“老服务优秀社区”活动后，各级各部门的大力支持下，社区通过与* *的积极协调，投资* * *万韩元* * *将现有员工活动室改造为区域老干部活动中心，将学习资料刷新、加强，将学习、会议合并为一个统一办公室* *之间利用现有员工活动中心活动设备，在老活动室*之间进行合作。为了为老年人活动提供更多的户外活动场所，社区和市* *积极协调，扩大管辖区域* * *小广场，老年人室的活动空间持续扩大。与此同时，继续加强老服务队的建设和管理，创建敬老服务队、大人民服务队、青年志愿服务队、党员志愿服务队等志愿服务队，为老年人提供日常服务和医疗保障服务。今年，我们为了提高社区服务老干部的能力，积极探索激励推进机制、通报表彰、荣誉授予、物质奖励等形式，鼓励社区干部盯着为老干部人才队伍推进知识化和专业化的养老护理人员。第三，整合资源，积极开展丰富多彩的文体活动，为当地老年人提供全方位的服务。伴随着“多元文化共同体”品牌的创立，我们结合各种老年人的关心、精神和文化要求，重点为老年人提供精神安慰化服务，为老年人建立文化娱乐平台，活跃老年人的精神文化生活。根据“4个附近”的原则，在社区成立了* * *积极邀请老年人健身队和幸福老人健身队，让老干部和老党员们参与进来。今年，我的社区举行了*第二届地区体育运动*，*老年健身队精心编排的健美操获得了三等奖。今年，随着党的群众路线教育实践活动的发展，我们积极组织社区干部对社区老干部进行了普遍访问。召开老干部座谈会* *会，征求老干部的意见，提出关于社区建设的建议。充分发挥老干部的各种优势，为社区建设服务，让老干部率先领导周边党员和群众，通过参与锻炼老年人，获得快乐和健康。同时，为老干部积极做好事，做实事，解决困难，解决老干部晚年生活中遇到的各种困惑，使老干部在社区中安度晚年。坚持“三大场所”、“六大访问”。“第三场所”，即第一管理，建立社区老干部档案，实施社区老干部联系；制度到位，制定定期关心、定期访问、定期会议制度。服务到位，围绕老干部的要求，建立服务项目，执行服务人员，为老干部提供各种生活便利服务，满足老干部的精神要求。“六次一定要访问”，即生病住院访问，生日生日生日，春节一定要访问，生活难题一定要访问，矛盾纠纷一定要访问，葬礼活动一定要访问。社区充分整合了社区的各种资源，开展节日慰问、冬天、温暖的冬天、夏天、凉爽的清凉的老人支援活动，提供孤独老人的支援服务。今年，通过电话访问和入伍访问，共* * *多次，支付累计慰问金* *万多次，举行心理咨询* *访问* *的访客，老人的健康知识讲座* *会。组织志愿者，每周四到星期五，在独孤老干部家里定期与老人对话，安慰独居老人的精神。在辖区内，* * *对一个独居老人，从政府补助家庭护理服务，实行“一对一”对服务，详细登记所有老人的健康状况，每半个月给予平安。为了发挥老干部的政治资源优势，我们建立了社区“爱国主义”教育基地，建立了青少年犯法犯罪预防工作站、青少年爱情室，建立了“青年关爱室”队伍，创新发展了社区对下一代事业的兴趣。社区老干部还自愿担任治安巡逻员、网吧义务监督官、矛盾解决师等义务工作，为创建安全、和谐、幸福的社区