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文档简介

附件1承 诺 书姓名性别出生年月部门及职务申报资格个人承诺郑重承诺:本人参评职称所提交所有证件及材料,包括学历证、学位证、外语及计算机考试成绩(高级会计师资格考试成绩)、发表论文、获奖证书等,均真实有效。如存在弄虚作假及不诚信行为,本人承担一切后果。个人签名年 月 日组织人事部门审核意见经审核,该同志提交的全部证件及材料均真实有效。部门负责人签名(部门盖章)年 月 日 6 附件2 评审材料整理规则 表1 专业技术职务任职资格评审材料要求(需公司出具材料)文件排序文件名称文件形式文件要求电子版纸质版word扫描件1推荐评审函件组织人事部门负责人签字盖章2推荐评审 师人员基本情况表表2 专业技术职务任职资格评审材料要求(个人需提供材料)文件排序文件名称文件形式文件要求电子版纸质版word扫描件1综合材料2专业技术职务任职资格评审表3专业技术人员考核登记表4推荐书两位同行专家对参评人员出具5参评论文及评语5-1 参评论文5-2 对 同志参评论文的评语两位同行专家对参评人员出具6毕业证、学位证7现职称证书及聘书申报高级会计师须提供全国高级会计师考试成绩合格证8职称外语成绩证书9职称计算机成绩证书10已发表论文封面、目录、论文首页11承诺书参评人员签字、组织人事部门负责人签字盖章12各类获奖证书13其他,包括破格证明、免试证明等组织人事部门负责人签字盖章说明:1.综合材料由人事部门按统一格式组织编写,其内容包括:个人自然状况、现实思想政治表现、基础理论和技术业务水平、承担过的主要专业业务工作及取得的成绩、外语水平、计算机应用水平、推荐意见。2.专业技术职务任职资格评审表填报要求:(1)个人填写部分要全面详尽,时间连贯;(2)单位填写部分按评审程序,全面准确地填写,答辩情况清楚,推荐意见明确(按推荐书的格式填写),并逐项签字盖章。3.专业技术人员考核登记表填报要求:(1)个人填写部分要全面详尽,时间连贯,个人述职主要对自己的技术工作进行总结;(2)单位填写部分要全面准确反映专业人员的专业水平和工作现状。4. 破格晋升的人员,必须有破格材料,破格材料须严格按照中冶集团专业技术职务评聘工作规定,以申请正高“八破五”、申请副高“五破三”的要求与破格条件一一对应,经组织人事部门审核盖章后提供扫描件。 附件3 核审材料整理规则表3 专业技术职务任职资格核审材料要求(需公司出具材料)文件排序文件名称文件形式文件要求电子版纸质版word扫描件1核审函件组织人事部门负责人签字盖章2高级工程师核审人员基本情况表表4 专业技术职务任职资格核审材料要求(个人需提供材料)文件排序文件名称文件形式文件要求电子版纸质版word扫描件1专业技术职务任职资格评审表2专业技术人员考核登记表3毕业证、学位证4现职称证书及聘书5职称外语成绩证书6职称计算机成绩证书7已发表论文封面、目录、论文首页8承诺书参评人员签字、组织人事部门负责人签字盖章9其他,包括破格证明、免试证明等组织人事部门负责人签字盖章说明:1.专业技术职务任职资格评审表填报要求:(1)个人填写部分要全面详尽,时间连贯;(2)单位填写部分按评审程序,全面准确地填写,答辩情况清楚,推荐意见明确(按推荐书的格式填写),并逐项签字盖章。2.专业技术人员考核登记表填报要求:(1)个人填写部分要全面详尽,时间连贯,个人述职主要对自己的技术工作进行总结;(2)单位填写部分要全面准确反映专业人员的专业水平和工作现状。3. 破格晋升的人员,必须有破格材料,破格材料须严格按照中冶集团专业技术职务评聘工作规定,以“五破三”的要求与破格条件一一对应,经组织人事部门审核盖章后提供扫描件。附件4 推荐评审 师人员基本情况表单位:(盖章)序号姓名性别出生年月工作时间部门及职务文化 程度毕业学校及专业毕业时间现职称、任职及聘任时间外语考试类型、级别及通过时间计算机通过模块及通过时间是否破格1张三男1972.061996.09工程管理部部长大学北京科技大学钢铁冶金1996.07高级工程师2007.10(任职)2007.12(聘任)综合A级2006.083模块2006.051模块2007.01否说明:1.涉及日期的项目,请在个位月份数前加“0”;2.职称外语考试成绩项请填写考试类型及级别;3.职称计算机考试通过模块及时间项请按照实际通过模块数及相应日期情况如实填写。负责人: 电话:经办人: 电话:附件5高级工程师核审人员基本情况表单位:(盖章)序号姓名性别出生年月工作时间部门及职务文化 程度毕业学校及专业毕业时间现职称、任职及聘任时间外语考试类型、级别及通过时间计算机通过模块及通过时间是否破格1张三男1972.061996.09工程管理部部长大学北京科技大学钢铁冶金1996.07工程师2007.10(任职)2007.12(聘任)综合A级2006.082模块2006.051模块2007.

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