保护环境是企业应当承担起的一项重要社会责任

【摘 要】 企业实践证明, 那些持续发展的公司, 除了在产品和技术领域具有自己的优势之外, 还能够勇于承担起企业公民对社会的责任, 而这种社会责任恰恰是企业竞争力的重要组成部分。社会责任与企业绩效之间存在越来越高的正向关联, 最终帮助企业赢得商业上的成功。【关键词】企业；社会责任；竞争力企业社会责任的概念来源于美国, 企业社会责任( Corporate Social Responsibility, 简称CSR)是指企业在从事经营活动中, 除了对直接投资的股东负有经济效益责任之外, 对其所处的社会环境中的利益相关者, 包括债权人、企业员工、客户、供应商、所在社区居民以及所在地政府, 也应承担相应的责任, 以求不仅在经济方面, 更在社会、环境等领域获得可持续发展的能力。越来越多的企业实践证明, 那些持续发展的公司, 除了在产品和技术领域具有自己的优势之外, 还能够勇于承担起企业公民对社会的责任, 而这种社会责任恰恰是企业竞争力的重要组成部分。众多的研究成果充分说明,社会责任与企业绩效之间存在越来越高的正向关联, 企业对社会责任的承担将转化为市场竞争优势, 并最终赢得商业上的成功。一、企业社会责任是企业可持续发展的基础。杜邦所体现出的社会责任感和商业道德, 得到了联合国和美国政府的嘉奖。而本着对环境、对社会负责的态度, 不断创新, 解决环境问题, 也为杜邦带来了新的核心竞争力。当今世界杜邦公司提供着类别最全面的环保、高效的制冷剂替代产品, 真正不愧于业界领袖。二、企业承担社会责任能赢得客户信赖。在物质文明与精神文明逐步发达的今天, 公众的社会意识逐步加强, 对产品的选择除了注重产品是否能满足自己的需求之外, 还有着微妙而复杂的情感因素。企业越是注重社会责任, 其产品和服务就越有可能获得更大的市场份额, 为企业带来整体的竞争力。三、企业承担社会责任能赢得政府支持, 获得稀缺资源企业主动创造机会履行社会责任, 把社会事业与企业竞争战略有机地结合起来, 是企业赢得政府支持、获得稀缺资源和发展机会的有效途径。四、企业承担社会责任能降低运营成本, 提高运营效率企业往往把社会责任投入与股东利润回报视为矛盾, 而大量生动的实例却向我们证明,许多企业社会责任的投入只是增加了眼前的费用,在长远看来能够降低企业的运营成本, 提高运营效率。诺维信公司在建设其在中国总部的办公大楼时, 积极响应国家关于建筑节能环保的要求, 不惜提高工程造价, 增设厚厚的墙体保温层, 采用了先进的蒸汽式空调系统,完全按照节能式建筑进行设计。在存在许多反对意见的情况下, 建成了这座环保节能大厦。而事实证明, 今大楼运营使用的前三年所节约的能源就等于多增加的投资, 而三年后每年公司都会因当初的节能设计而得到可观的收益, 不仅保护了环境节约了能源, 也给企业降低了成本。这是一个双赢的选择。五、承担社会责任能增强企业知名度, 提高品牌美誉度。企业的产品要在激烈的市场竞争中赢得消费者的青睐, 就必须提高企业的知名度和品牌的美誉度。除了企业为社会提供优质的产品和服务外, 也可以通过企业承担社会责任来获取。企业的知名度的提升不是一件一蹴而就的事情, 而需要一点一滴地长期积累, 但如果企业能够在关键时刻抓住机会, 站出来承担企业的社会责任, 将获得事半功倍的效果。六、企业承担社会责任能吸引优秀人才加盟在知识经济时代, 人才成为企业最重要的资源之一。能够吸引并留住优秀的人才是企业保持竞争优势、得到长远的发展的关键因素。优秀的人才在择业时, 会选择能令他全身心投入、由衷自豪的事业。一个具有社会责任感的、受人尊敬的企业, 当然也更易招聘到并留住优秀人才, 而且会为企业节省管理费用和培训成本。企业社会责任是一种双赢战略, 是企业打造未来竞争优势的重要途径。企业是在社会环境中发展的, 社会的发展能为企业提供更大的发展空间和机遇, 企业的发展也使它有更大的能力来履行和承担社会的责任, 进一步促进经济社会的发展。企业承担社会责任和企业自身发展是统一的, 是相互促进的, 而不是矛盾的。许多企业实践证明, 把社会责任融于企业的经营和发展过程中, 使企业的发展有益于公众、有益于环境、有益于整个社会, 企业的这种责任承担会得到社会的尊重与支持, 使企业在竞争中取得有利地位, 进而对企业的可持续发展产生积极的影响。内容摘要以美国为代表的西方主要发达国家自二十一世纪80年代末以来，掀起了一场广泛的、涉及公司法基本原理的公司管制的大讨论，其主要焦点围绕着公司股东、董事、监事、职工、债权人以及其他利益相关者的利益关系，涉及如何重新认识股东的法律地位、公司经营决策与执行、公司的社会责任等基本问题。本文作者认为公司的社会责任作为西方学者提出的一种新理念对我国的公司法修改具有很大的借鉴，因此本文企图从公司的历史沿革、社会责任的提出及其概念着手，分析确定公司社会责任的必要性和重要意义，从借鉴国外有关立法出发，对我国公司的社会责任进行一定的探考，并在此基础上就我国公司法的修改提出了相应的对策和建议。关键词公司的社会责任；利益相关者；公司的定义；独立董事；独立监事；公司的环境责任公司已日益成为社会经济中最基本的市场主体和最重要的经济力量，公司对于除股东之外的利益主体的影响也日益引起学者们的关注，国内外的许多学者纷纷提出要对公司进行重新的定位。于是强化公司的社会责任的新理念便油然而生，社会本位观和利益均衡观对于现代公司立法的影响也日益明显。学者们越来越强调公司目标应是营利性与承担社会责任的并重，在追求利润最大化的同时应该兼顾社会效益。所谓公司的社会责任就是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其他所有社会利益。这种社会利益应该包括雇员利益、消费者利益、债权人利益、中小竞争者利益、当地社会利益、环境利益、社会弱者利益及整个社会利益等内容。因此公司的社会责任更加强调的是对其他利益者的利益保护，以纠正立法上对股东们利益的过度保护，从而体现出法律的公平性。公司利害关系人理论是美国许多学者近年来用以支持公司社会责任理论的主要依据，即不仅股东，而且公司雇员、顾客和广大公众都是在公司中有一种利益，公司的经理们有义务保护这种利益。而且公司作为法律上承认的具有独立人格的法人，这样的人是以营利为目的的，为了公司自身的利益和公司出资者的利益，它必须追求经济利益。但同时，我们也必须看到公司作为一个社会上的人，它占有和处置了社会上大部分的资源，也必须承担相应的社会责任，例如环境保护、社会经济稳定等方面责任。追求股东利益的最大化只是公司价值的一部分，管理学界最有影响的学者之一彼得.德鲁克也认为：任何一个组织都不只是为了自身，而是为了社会存在，公司也不例外。公司不仅是股东争取利润的工具，更应该成为为其他社会利益者服务的工具，因为企业利益相关者的利益最大化才是现代企业的经营目的，股东价值最大化并不等于企业创造的社会财富最大化。本人认为社会主义市场经济是社会主义和市场经济的结合体，它要求社会公平和市场效益的一致，始终把社会公平放在突出的位置。企业是社会的细胞，在建设社会主义和谐社会中处于特殊地位。企业应尽的社会责任包括两个方面：一是在企业内，要为出资者创造利润，为员工创造安全生产条件，提高工资和福利待遇，依法保护其合法权益，构造各利益主体之间的和谐氛围；二是在企业外，要树立诚信、守法、公正的企业形象，要向社会提供物质产品和服务，依法纳税和交纳各项基金，维护产品消费者的合法权益，为社会积累财富，按照科学发展观和循环经济的要求组织生产，主动承担对自然环境、对社会各利益相关者的义务，支持和赞助社会公益事业，扶贫济困，救助灾害，帮助残疾人和社会弱势群体。这两方面的社会责任，对于不同经济性质的企业虽有差别，但基本内容是一致的。我们必须正确认识和处理企业的经济责任与社会责任的相互关系。作为从事社会经济活动的主要部门，企业首先具有经济属性，必须通过生产产品或提供社会服务取得利润，求得自身的发展，也就是说企业首先要履行自己的经济责任。同时，还必须履行和实现应负的社会责任，即在以营利为目的的生产经营活动中，履行回报社会、支持公益、救助贫困等多种社会责任。因为企业是社会的企业，社会是企业的发展空间和利润来源，企业必须承担自己的经济活动所造成的社会后果。企业经济责任是企业社会责任的基础和前提，企业社会责任是企业经济责任的延伸和保障，二者是一种辩证的互动关系，二者和谐统一才能使企业得到最大的发展。企业的经济责任和社会责任还是一种互相包含的关系。从现代生产力和现代市场经济发展的观点看，企业越发展，其履行的经济责任越大，其履行的社会责任也就越大。单从生产力发展的层面上看，企业履行经济责任也等于履行了重要的社会责任，因为企业为社会、为民众、为消费者提供了产品和服务；但从生产力和生产关系双重角度看，这部分社会责任还不够完整，也不是我们现在所指的构建和谐社会所特定的社会责任。不可否认，企业的社会责任和经济责任之间存在着一定的矛盾和经济利益关系的冲突，因为营利是企业的目的，追求利益最大化是企业的发展动力，在企业发展中往往会出现片面追求自身经济利益，忽视或损害社会利益的状况，这是矛盾关系的主要表现。略论现代企业的社会责任-公司的社会责任，是指在追求营利性目标的同时，还应该最大限度地增股东利益之外的其他所有社会利益。社会主义市场经济下的现代企业，在追求营利、从社会获取利益的同时，应该以高度的责任感关注它赖以生存、月将继续向其索取财富的社会。一个没有社会责任意识的企业不可能永续经营，而一个缺少有强烈社会责任意识的企业郎社会，也不可能健康发展。惟有力争牟利、遵守法律、重视伦理并乐善好施的企业，方堪称为真正对社会负责任的企业只有“取之于社会，用之于社会”的企业，方能在自身发痣中与社会形成良性互动，真正实现科学的可持续发展。所谓“企业的社会责任”，目前国际上普遍认同的概念是：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对相关利益方(消费者、员工、社会和环境)的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、重视员工合法权益、保护环境和节约资源等。目前，国际消费者组织、环保组织、工会组织和其他非政府组织都在发起和推动企业社会责任活动。保证竞争和交易过程的公平合理。竞争和交易过程的公平合理是市场经济有效性的根本保证。通过企业间的公平竞争和企业与消费者间的公平交易，市场机制优胜劣汰的作用得以发挥，促使企业降低成本、提高质量、改善管理、积极创新，从而实现提高效率和优化资源配置的目标。消费者亦能以更低的价格购买到更高质量的产品。因此，企业在竞争和交易过程中应采用公道的商业操守，在遵守国家关于公平竞争、反垄断和消费者权益保护方面法律法规的同时，还须做到在经营中不采用任何不正当竞争的手段。摘要：文章主要针对企业社会责任的概念、内容以及企业社会责任与企业经营绩效的关系三个问题对国内外的相关文献进行了梳理、研究和评述，以期把握企业社会责任发展的脉络，从中探寻企业社会责任的新动向。关键词：企业社会责任；动态发展；综述前言企业社会责任问题的研究既是当前学术界研究的热点问题，也是焦点问题，所以了解国内外企业社会责任的研究现状，可以更好地梳理企业社会责任发展的脉络，推动企业社会责任理论的完善和发展，指导企业更有效地承担企业社会责任。一、关于企业社会责任概念1国外主要观点。到目前为止，国际社会对企业社会责任的理解还不统一，而且各种定义的差异性很大。其原因，一方面是学者们分析企业社会责任的视角不同，另一方面是企业社会责任的内涵和外延随着社会经济的发展而不断地变化。“企业的社会责任”(Corporate Social Responsibility)这一词条最早是由英国人奥列弗谢尔顿(Oliver Sheldon) 在1924 年提出的。但真正开始关于CSR问题讨论的时间是1953年霍华德博文(Howard Bowen)发表了他的商人的社会责任(“Social Responsibilities of the Businessman”)一书之后。卡罗尔(Carror，Aichie，B.，2000）认为:“企业社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、道德和慈善期望。”世界银行把CSR定义为：企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。道琼斯可持续发展指数、多米尼道德指数认为，“从广义上来说，企业社会责任是指企业对社会符合道德的行为，特别是指企业在经营上须对所有利害关系人负责，而不是只对股东负责。”三、关于企业社会责任与企业绩效 (Corporate Financial Performance) 关系其中尤以第一种观点最流行。伍德(Wood) & 琼斯(Jones) 、维利(Wherry) 、路福(Ruf )、柯林斯和波拉斯等人用实证研究等多种方法得出了近似的结论: CSR 与其组织绩效呈正相关， 且利于企业长期持续经营。参考文献1Sheldon，O.，The Social Responsibility of Management，The Philosophy of Management MLondon:Sir Isaac Pitman and Sons Ltd，1924.2周祖城企业伦理学M北京:清华大学出版社，20053卢代富企业社会责任的经济学与法学分析M北京:法律出版社，2002.4刘俊海公司的社会责任M北京:法律出版社，19995张彦宁中国企业管理年鉴M.北京:企业管理出版社，1990公司社会责任的渊源和发展发布日期：2009-07-02 文章来源：【摘要】2006年公司法首次将社会责任作为公司的法定义务，但原则的确立并非制度的构建。本文分析了公司社会责任理论和利益相关者理论的关系以及公司责任的类别，认为公司社会责任是利益相关者利益保护的合理延伸，就经济责任和法律责任而言，法律责任是前提；就经济责任和道德责任而言，经济责任是基础。作者希望以此探析我国公司履行社会责任的正确轨迹和合理的制度安排。【关键词】公司社会责任；利益相关者；法理分析公司的社会责任，是利益相关者理论的合理延伸，因为社会是公司更加广泛的利益相关者。强调公司对利益相关者和社会的责任，目的是构建两个平衡与和谐：一是在公司内部构建股东与其他利益相关者和谐的共同体，二是构建公司与社会和谐的共同体。 就经济责任和道德责任的关系而言，经济责任是基础，道德责任是补充。企业的经济责任既是企业本质的外在反映，也是企业生存和发展的内在动力，它贯穿于企业存续的始终。同时，企业的道德责任是有边界的，企业的道德责任应当适度，应当使企业的道德责任与企业生存和发展保持平衡。计划经济下的“企业办社会”模式，把企业的道德责任无限扩大，把本来是国家的责任加到企业，如提供住房、兴办学校、负担医疗支出、职工就业等。企业负担超出其经济能力的道德责任，实际上是用企业的道德责任否定企业的经济责任，最终必然拖垮企业，导致企业无法承担社会责任。 企业公民这个词是在近20年前出现的。它表达了一种强烈的社会期望：企业应该象公民个人那样，成为对社会的福利与发展负有义务的社会团体公民。从社会契约原则来看，企业作为特定社会中的组织被赋予存在和经营的权利，因而也应在法定的范围内对社会负责；企业如果拒绝社会责任，就同样会被社会所拒绝，这就是所谓“责任铁律” 17。【注释】 10参见：李立清、李燕凌：企业社会责任研究，北京人民出版社2005 年版， 第85 页。 17刘恩专：论跨国公司的社会责任，北京国际贸易问题1999 年第3 期。公司社会责任的定位发布日期：2010-05-13 企业经营和发展必然受到社会因素的影响和制约，与社会发展、社区建设相适应已成为现代企业成功的重要因素。对内来讲，企业来自社会，企业的生存与发展都要由社会来支撑。企业是社会的细胞，离开社会资源企业的发展就会停滞。没有一个好的环境，企业难以生存。企业与社会是共荣的关系，市场经济下的企业与社会有着更密切的关系，而不是变得相对疏远。所以企业应该自觉承担社会责任，自觉回馈社会。在实现利润最大化的同时，争取企业品牌、美誉度、社会形象等的最大化。11 此外，还有其它提法，如：所谓“企业的社会责任”，是指在市场经济体制下，企业的责任除了为股东（Stockholder）追求利润外，也应该考虑相关利益人（Stakeholder），即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中，雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。企业的社会责任并非是个创新概念。这一概念是在上世纪二十年代，随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾，诸如贫富分化、社会穷困，特别是劳工问题和劳资冲突等而提起的。15 三、公司社会责任的界定 公司社会责任有多重涵义，无论是资方、劳方、消费者、公众，还是经济学、社会学、法学，都存在不同的理解。各种理解中，既包括法定义务，又包括约定义务；既包括积极义务，又包括消极义务；既包括社会谈判，又包括认证。能否统一定义，从而给公司社会责任一个恰当的定位？笔者认为，公司社会责任不仅可以定义，而且应该定位，但不可能法制化（至少在中国的语境中不可能法制化）；公司社会责任运动应寻求公司利益与公众利益的平衡点，公司社会责任的理想境界是实现企业利益与公众利益的和谐统一。 需要指出的是，公司社会责任不等于社会责任认证，公司社会责任也不等于法定义务。认证涉及商誉，不应该也不可能成为政府行为，而只能是民间行为；法律不需要、不应该也不可能对公司社会责任作出规定，公司社会责任只能是社会谈判协议之义务。此外，正确理解公司社会责任，首先需要理解社会合作，即资方、劳方、消费者、公众之间存在社会合作关系；其次，应该正确理解利益相关者，即资方、劳方、消费者、公众都是利益相关者；第三，需要将公司社会责任纳入产品质量的范畴，即社会责任认证属于一种新型产品质量认证。 （一）公司社会责任的内涵 广义公司社会责任指公司应该承担的社会谈判所形成的关于现代产品质量的社会协议义务，是公司基于自身形象考虑而对社会利益相关者的友好回应。这一定义包括以下几个方面的涵义：首先，公司社会责任是公司应该承担的社会谈判所形成的关于现代产品质量的社会协议义务；其次，公司社会责任是公司对社会利益相关者压力的友好回应；第三，公司形象是公司承担社会责任的内在动力；第四，公司社会责任既是产品质量的重要内容，也是公司形象的组成部分。 （二）公司社会责任的外延 公司社会责任的外延既包括自身义务，又包括对供应商的连带义务；既包括善待劳工义务，又包括环境友好义务；既包括积极责任，又包括消极责任。 自身义务指公司自己应该承担的善待劳工义务和环境友好义务，即提高劳工标准的义务和保护环境的义务。对供应商的连带义务指抵制恶劣对待劳工的供应商和破坏环境的供应商的义务，即不收购血汗工厂和污染工厂产品的义务。消极责任是公司的不作为义务消极义务。就劳资关系而言，公司社会责任是严格遵守协议劳动标准而非积极提高劳动标准。积极责任是公司的作为义务积极义务，是企业出于形象考虑而主动承担的社会责任，是企业为了良好的公众形象而承担的义务。 需要指出的是，企业实际承担的社会责任，应通过企业与社会公众的理性交往解决可以通过集体谈判，也可以通过消费者理性行为解决。否则，将导致公司目标多元化，混淆企业与政府职能，从而影响企业发展，并最终对整个社会产生消极影响。我国刚刚摆脱计划经济体制，尤其应注意企业目标多元化问题，避免旧体制的回归。实际上，公司自己主动承担的社会责任，多数并不象他们自己宣传的那样，更多的是一种形象包装，其实是一种高水平的广告。 （四）企业的定位 企业承担社会责任是社会发展的必然趋势，企业在获得利润的同时，应当对社会利益相关者承担相应责任；企业是公司社会责任的承担者，是公司社会责任社会关系的最重要主体；企业在社会谈判中与社会利益相关者是谈判对手。因此，一方面，作为企业，其承担社会责任的立足点应该是利润，即以承担适当的社会责任为必要的成本来实现利润最大化。否则，对社会发展也是不利的。对于企业追逐利润行为的合理性问题，斯密的理性经济人理论是最好的说明。另一方面，企业应该积极参与社会谈判，与社会利益相关者形成良好互动，从而树立自己的良好形象。当然，从企业的角度，公司承担的责任越少越好，这样才能减少成本、增加利润。 企业承担社会责任的出发点应该并且也只能是自身的持续发展，即企业利益最大化；公司社会责任是其社会谈判形成的协议义务，也是其产品质量的内容之一；公司社会责任规划，应该并且也只能是企业形象设计的组成部分。因为企业与其社会利益相关者存在社会连带关系，企业的发展离不开社会环境和自然环境。例如，建立和谐的企业与社区关系对企业的生存发展和社区的进步繁荣具有重要意义。世界著名的管理大师孔茨和韦里克认为，企业必须同其所在的社会环境进行联系，对社会环境的变化做出及时反应，成为社区活动的积极参加者。企业对社区的责任就是同馈社区，比如为社区提供就业机会，为社区的公益事业提供慈善捐助，向社区公开企业经营的有关信息等等。企业为社区建设所做出的努力，会变成无形的资本，并对企业的经营发展起到不可估量的作用。例如，企业积极支持社区的文化教育事业，提高了企业未来员工的素质；企业为消费者服务的宣传活动，拉近了企业与消费者的距离；企业热心于环保和公益事业，可以塑造良好的企业形象。24 从企业角度来说，追求利益的最大化无疑是其最主要的目标。也就是说，赚钱是企业存在和发展的首要理由。因此，企业承担社会责任的出发点必然是（也应该是）更多的利润。企业通过承担一定的社会责任树立良好公众形象，从而与消费者建立良好关系，进而得到发展。事实证明，企业担负一定的社会责任，不仅有利于社会的进步，而且也有利于企业自身的发展。美国一个“企业社会责任促进会”的报道显示，一个对社会负责的企业能获得很多利益，包括降低业务开支、扩大企业品牌的影响、增加销售额、提高用户的忠诚度等，其中业务增长率是其它企业的4倍，就业增长率是其它企业的8倍。25专家预测，将来市场领先的公司将是那些在三个基本方面处于领先地位的公司，即社会责任、环境保护和商业。目前，CSR在欧美地区已经大行其道，近年就连财富及福布斯等商业杂志在进行企业排名评比时，都加上了企业社会责任CSR的标准。26因此，除了提供优质的产品和服务，优秀的企业还应当致力于承担社会责任，这对企业发展是有利的。企业必须对社会负责才能持续生存和发展，主动履行社会责任也能免除政府干预，同时也为企业创造较好的社会环境，企业本身也将因此获利。科特勒认为，企业将在行销导向后，采取社会责任导向的管理哲学，要在企业利润与社会责任间进行调和。一般而言，企业应担负的社会责任有两种，一种是企业本身运作所产生的问题，对于这些问题企业责无旁贷地需要负责。比如排放的废气、废水所造成的环境污染问题，如果企业不加以妥善解决，必将导致社会公众的极大不满，对企业产生更大的负面影响。另一种社会责任与企业本身没有直接的关系，但是如果企业主动协助解决这些问题，将有助于品牌塑造，提供企业进一步成长的机会。比如说，联合利华公司推出的“黑发引奥运”公关活动、农夫山泉打出的“喝一瓶水捐一分钱”央视广告等社会公益活动，既体现了企业对社会责任的承担，同时又树立了良好的品牌形象。27在商言商，追逐利润被认为是企业的天性。然而即使从功利的角度看，企业通过积极参与公益活动，树立起良好的企业形象，恰恰是争取更大市场份额的有力资本。事实上，越来越多的企业实践说明，在社会责任和企业绩效之间存在正向关联度，企业完全可以将社会责任转化为实实在在的竞争力。28 （五）社会利益相关者的定位 社会利益相关者是企业进行社会谈判的谈判对手。从社会利益相关者的角度，公司承担的责任多多益善，这样才能保护消费者利益、提高劳动者待遇、促进环境的改善。从工会运动、消费者运动、环保运动及人权运动与公司社会责任运动的关系来看，公司社会责任运动显然是工会运动、消费者运动、环保运动及人权运动的结果，而非施舍。生产守则运动将工会运动、消费者运动、环保运动及人权运动的外部压力转化为跨国公司内在的自我约束力，使遵守劳动标准成为跨国公司的自觉行为。公司社会责任运动将跨国公司的内部生产守则统一为外部的社会责任标准，减少了混乱、促进了公司社会责任的落实。因此，作为社会利益相关者，应施加必要的压力，迫使企业有道德地经营。社会利益相关者以施加压力的方式要求公司承担更多的社会责任有利于社会公平、促进社会的全面进步和持续发展。 （六）政府的定位 政府作为公司社会责任运动的相关主体，是一个特殊利益相关者。由于公司社会责任运动的国际性，必然涉及国际经济贸易关系，导致政府的介入；由于公司社会责任与产品成本密切相关，从而对发展中国家企业的国际竞争力产生消极影响，并且有可能成为贸易壁垒，导致了发达国家与发展中国家政府之间的矛盾。但公司社会责任毕竟是社会谈判形成的协议义务，政府一般不应该干预；政府干预的领域只能是国际贸易谈判，即在国际贸易谈判时就公司社会责任的内容进行讨论，以保护国家利益。 对我国政府来说，公司社会责任运动既是机遇也是挑战，政府应该正确应对。（1）公司社会责任运动对我国的积极影响表现在：有利于落实劳动法、改善劳资关系，从而促进社会和谐；有利于改善公司与利益相关者的关系及环境保护，从而促进国民经济持续发展。（2）公司社会责任运动对我国的消极影响表现在：产品出13受阻或者被取消供应商资格，从而对外贸产生消极影响；提高生产成本，从而降低出1：3产品的国际竞争力；降低我国劳动力成本的比较优势，从而对吸引外资产生消极影响。（3）我国政府应该采取的对策是：关注社会责任与贸易挂钩的问题，积极参与国际多边贸易谈判；在WTO的协商机制和框架下，主动参与社会责任条款的研讨和起草活动，为我国争取更多的利益。 11田新元：“社会责任企业与社会共同发展的基础”，中国改革报20051031。 21林军：“企业社会责任的社会契约理论解析”，岭南学刊2004年第4期。 28何光锐：“企业的社会责任”，福建日报2005926。论公司的社会责任公司的社会责任发布日期：2003-11-11 文章来源： 互联网 内容摘要以美国为代表的西方主要发达国家自二十一世纪80年代末以来，掀起了一场广泛的、涉及公司法基本原理的公司管制的大讨论，其主要焦点围绕着公司股东、董事、监事、职工、债权人以及其他利益相关者的利益关系，涉及如何重新认识股东的法律地位、公司经营决策与执行、公司的社会责任等基本问题。本文作者认为公司的社会责任作为西方学者提出的一种新理念对我国的公司法修改具有很大的借鉴，因此本文企图从公司的历史沿革、社会责任的提出及其概念着手，分析确定公司社会责任的必要性和重要意义，从借鉴国外有关立法出发，对我国公司的社会责任进行一定的探考，并在此基础上就我国公司法的修改提出了相应的对策和建议。关键词公司的社会责任；利益相关者；公司的定义；独立董事；独立监事；公司的环境责任论公司的社会责任发布日期：2010-10-26 文章来源：互联网 一、公司社会责任的内涵和外延 （一）公司社会责任的渊源 公司的社会责任这一概念最早是由美国学者谢尔顿在1924年在其著作管理哲学中提出的，他把公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来，认为公司社会责任有道德因素在内。当时的美国在自由放任资本主义思潮的影响下，资本家盲目地追逐经济利益的最大化，引发了一系列的社会问题，尤其是上世纪30年代严重的经济危机的出现，公司对社会的负面影响不断加大，引起了全世界的关注和警觉。于是从美国开始，西方国家的立法者在修改公司法时加强了对公司行为的限制，将社会其他群体利益的保护纳入到法律视野之中。虽然公司社会责任这一概念从产生至今一直备受争议，但目前大多数学者都对其采肯定态度，一些国家都已将其规定于法律之中。 （二）公司社会责任的概念 关于公司社会责任的内涵，学界一直无法达成一致，所以在此仅介绍国内外一些具有代表性的观点。 国外具有代表性的观点有：马克盖雅认为企业的社会责任，乃是企业不仅有经济的义务与法的义务，对社会亦有其责任。换言之，企业必须关心政治、社团之福社、教育以及从业员的“幸福”：实质上必须对环绕着企业之全体社会寄以关心；凯思戴维思和罗伯特L。布鲁姆特朗认为公司社会责任是指决策在谋求企业利益的同时，对保护和增加整个社会的福利方面所承担的社会义务；约瑟夫M迈克格尔认为公司社会责任概念意味着公司不仅有经济和法律义务，而且还对社会负有超过这些义务的某些责任。 国内具有代表性的观点有：刘俊海认为，所谓公司的社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东谋求营利作为自己的唯一存在目的，而应当负有维护和增进社会其他主体利益的义务。由于公司的社会责任是对公司绝对营利性目标的一种修正，公司的社会责任也可以被称为公司的社会性或公司营利性性质的相对性；卢代富认为，公司的社会责任是公司道德义务和法律义务的统一体。在公司所承担的社会责任中，很大一部分是公司承担的伦理上、道德上的责任，包括了将公司经营活动所产生的收益回馈给社会而进行的各种慈善捐赠活动、公司所举办的各种社会公益活动，以及公司为社会利益而约束其追求利润目标等道德上的责任。与此同时，公司还负有相应的法律上的责任。二者统一存在于公司社会责任这个范畴之下，共同构成一个完整的公司社会责任；王红一认为，公司的社会责任，意味着重新定义公司的目标，除了利润最大化外，还要加入一些社会价值。也就是，公司的经营者应当将他们有关公司目标的看法扩及公司的决定对于其他成员所导致的影响，如雇员、社区和环境等。换言之，公司被期望带着社会良心活动。 笔者认为，公司的社会责任是对股东利益最大化原则的修正，公司在追求经济利益的同时也应当对股东之外的利益相关者承担法律上的义务。 （三）公司社会责任的相关理论 公司社会责任的理论随着社会的发展而不断变化着，经历了几个发展阶段，形成了以下几个比较重要的代表学说。 1利益最大化理论，亚当斯密的国富论中认为，企业如果尽可能高效率地使用资源以生产社会需要的产品和服务，并以消费者愿意支付的价格销售它们，企业就尽到了自己的社会责任，企业惟一的任务就是在法律允许的范围内，在经营中追求利润最大化。这是早期资本主义的主要理论，由于当时物质条件匮乏，国家需要通过资本主义的迅速发展积累大量财富，而公司有助于聚集财富，所以当时公司的主要目标就是追求利益的最大化。 2最低道德要求论 该说认为公司应当遵守最低的道德要求，例如在噪音污染或轻微的空气污染中，虽然当地的管理者或者居民没有提出异议，但这属于最低的道德要求，仍然需要企业承担相应的社会责任，在这一层面中随着最低的道德要求明显地在社会责任方面有了加强，该说虽然注意到了在公司的发展过程中会对社会造成一些负面影响，也想采取措施解决相关问题，但由于标准过低，很难达到应有的效果。 3、其他利益相关者论 利害相关者(stakeholder)由斯坦福大学研究所首次提出，利益相关者，主要是指与公司利益有密切联系的不同利益集团，如股东、职工、债权人、消费者、所在社区等等。此理论主张公司不能仅以最大限度营利为唯一目的，而且还应当最大限度地促进股东利益之外的其他所有社会利益。除了股东外事实上还有其他团体，公司于决策时亦必须兼顾其他利。公司业务之决定，应由各种利害关系团体参与。公司在从事商事活动时，不仅要考虑对其股东所产生的影响，而且更为重要的是还要考虑对其他利益相关者所造成的影响。在法律层面上，公司法律除保护股东权益外，还包括但不限于消费者利益、职工利益、债权人利益、当地社区利益、现实和潜在的资源环境利益及其他社会公众利益。 这个理论是目前学界的通说，我国学者也大都赞同此种理论。公司在从事日常活动中，不能仅考虑股东的利益，还应当尽可能地考虑与本公司密切相关的利益全体的利益，如职工、消费者、债权人等等。 公司社会责任的现实意义（一）公司社会责任是贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求 在计划经济 时代 ， 中国 企业为国家所有，企业行使了许多本应该属于政府的职能，每一个企业都对内部员工负有全部的社会责任，也就是通常所说的“企业办社会”在改革开放后，中国出 现了许多私营企业，国有企业也进行了改革，企业与员工之间关系被淡化，但是另一极端出现了，企业为了谋取最大利润，忽视了它自身的社会责任，职工的权益受 到侵害，商品的质量下降，债权人的利益受损，生态环境恶化，市场经济秩序也受到了破坏。中央政府已经意识到这个 问题 ，从十六大将“人与 自然 和谐发展”作为全面建设小康社会的重要指标，到十六届三中全会提出“坚持以人为本，树立全面、协调可持续的科学发展观，重点就是强调发展经济的目的是为了 改善人民的生活，即要坚持以人为本，发展是全方位的，可持续的，既要发展经济，又要发展社会事业，还要保护和改善我们赖以生存和发展的环境，实现经济、社 会和环境的协调发展。从这个层面上说，企业承担社会责任，维护利害关系人的利益，保护环境，正是贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求，我们所倡导的企业社 会责任的最终目标就是建立一个平衡、和谐、可持续发展的社会。在现代市场经济社会中，“社会是企业的依托，企业是社会的细胞