办公室工作会议交流材料

坚持“三服务”原则推进办公室工作科学化近年来，我校办公室在省委党校领导和校党委领导下，牢牢围绕“建立一流团队，建设一流部门，创造一流业绩”的目标，基于“多思多行、高速效率、现场工作，竞争一流”的整体要求，提供秘密服务、协调服务、 坚持物流服务“三服务”原则，着力提高能力素质，改进工作做法，规范工作运作，不断提高办公室工作科学化水平，为加快学校发展提供有力保证。一、巩固秘密服务基础，打造学校软实力(一)认真办理机关公文； 一是加强规范意识。 办公室和系统各部门办公人员认真学习中国共产党机关公文处理条例、国家行政机关公文处理办法和国家行政机关公文格式，严格按照条例、办法和格式，严格执行办公文件初步检查和检查，认真执行初步检查和检查责任制，指导问题二是加强时效意识。 坚持“缩短公文手续运行时间，延长领导决策审查时间”，确立办公室办公人员和各科相关人员有效运行文件意识，在文件草案、初核、审查、会刊、发行、印刷、分发、存档等各个环节有意识地实现高速运行。(二)认真对待各级来文； 对省委党校、市委、市政府和有关部门的来文，及时按照要求进行分类处理。 处理时，根据来文的相关内容，提出办公室的建议意见，立即批评学校的主要领导，请相关领导阅读。 根据学校领导的要求，立即敦促有关科落实。(三)切实进行信息调查； 进一步加强信息网络建设，重视系统内部上下合作，积极扩大与有关机构的关系，拓宽信息渠道，扩大信息来源。 坚持信息调查目标管理制度，加强激励机制，截止到期通报全系统各评价责任机构信息调查目标的完成情况，充分发挥信息调查人员的积极性。 着力于信息质量，领导组织开展了全系统公文写作和信息工作训练与竞争，对全系统信息人员进行了特殊训练。 加强调查工作，分解调查目标任务，根据提出的调查任务，认真开展调查研究，积极为领导决策提供参考。二、强调协调服务重点，提高学校综合竞争力(一)积极开展综合协调工作； 按照机构性能建设要求，修订、完善机构第一问责制度，按照制度要求，进一步加强机构第一问室和办公室人员管理，以制度规范工作行为。 切实发挥办公室在机关运行中的中枢和桥梁作用，围绕学校工作安排，进一步加强与机关各课队的合作，协调、相互沟通、密切合作，促进学校机关正常运行。 加强办公室与市直相关部门办公室、各县(市、区)党校的联系，努力建立良好的人际关系和工作关系，积极为办公室工作创造缓慢和谐的外部环境。(二)认真处理会议、事务工作； 第一，认真做好了会议服务工作。 坚持“会前准备充分，会议中服务有序，会后执行”的要求，认真开展会前、会议中、会后各项服务，全面完成局党组、行政负责的各项服务。 二是认真完成高校辅导员工作的工作，积极、认真负责，能迅速有效率地完成工作。 同时，为各科积极开展协调服务，促进和谐机构建设。 第三，确保学校领导安排日常工作，减少领导不必要的事务活动，领导整体集中，抓大事，监督落实。(三)切实抓好信访、保密、文件等工作。 认真学习信访工作条例，进一步完善信访工作程序，积极管理群众和对方信访工作，按期提交信访工作统计报告。 切实加强保密工作，强调保密法律法规和政策文件学习教学、保密文件管理、网络管理等重点环节，未发生泄漏事件。 进一步规范文件管理，认真收集、整理和存档文件资料，按时参加市存档局组织文件业务知识培训。(四)进一步加强审计和目标管理。 以执行校委办公会议决议和领导提交事项为重点，积极开展审计，认真处理有关科室，及时反馈情况，实现了有成果。 按照党委的要求，进一步规范全校目标管理工作，突出工作重点，围绕市委提出的年度工作目标，合理设定目标评价内容，定期加强工作目标运行监测，促进学校目标管理工作的有序运行。三、完善物流服务功能，形成学校可持续发展能力(一)着力于机构的安全管理； 负责机关安全管理，加强与区公安局保安大队负责人的联系，加强办公楼保安人员的管理，加强坚持24小时值班巡逻制度的办公楼清洁管理人员的管理，认真落实工作责任， 加强对要求保安人员一起切实掌握机关安全管理的机关安全监督检查，加强负责人具体监督机关安全，坚持定期不定期检查的车辆安全管理，加强对驾驶员的安全驾驶管理，认真学习驾驶员关于车辆管理、安全驾驶的制度、规则，确保驾驶员安全(二)着力建设节约型机构。 坚持紧缩开支、节约工作原则，积极开展节约型机构活动，进一步加强机构办公用品、车辆、水、电和办公通信、公务招待等管理，努力降低办公成本，降低机构开支。(三)认真开展文明机构建设； 积极开展文明部门设立活动，深化群众精神文明建设活动，进一步健全完善相关工作制度，认真组织实施，使机构保持市级文明部门称号。四、加强自己的建设，提高服务水平(一)积极参加机构性能建设等活动； 根据学校的统一部署，办公室干部认真参与机构绩效建设，加强“讲究党性、讲究品行、提高表现率”等活动，提高素质，改善作风，提供优质服务，通过这些活动，进一步提高办公人员的政治工作质量。(二)认真落实办公室工作人员职责； 为充分发挥办公人员积极性，针对高校办公室工作实际，进一步深化办公人员岗位责任制，全面落实各人员工作责任，将办公室各项工作任务分解传达给各人员，进一步规范办公室内部管理，促进办公室各项工作的顺利开展(三)切实加强办公室本身的建设。 加强办公人员思想政治工作，积极关心他们的工作和生活，提高办公室工作的集体荣誉感，把员工的思想认识很好地统一到办公室工作中。 加强办公人员政治工作学习，坚持集中学习与自学相结