创建绿化医院工作方案

创立绿化医院工作项目2011年诗(惇)为了开展“绿色生态医院”的建立活动，提高我市医疗环境质量，提高医疗服务水平，提高医务人员的环境意识，了解、尊重，建立人的人文医疗服务模式，根据市长清和市卫生局的工作要求，制定我院的实际工作方案，特别是以下工作方案：一、地图思想以“三个代表”的重要思想为指导，以“高新技术和人文关怀”为主线，以“构建绿色医疗环境，优化绿色服务模式，扩大绿色管理机制”为主线，构建医院环境“零污染”，医患关系“零距离”第二，坚持原则一是环境保护原则。按照环境保护法 医疗废物管理条例等法律法规，医疗废物、生活垃圾、污水、排放必须按照国家规定适当处理。二是反映绿色原则。单位内设有绿化、美化、室外植树、室内盆栽，绿色缝纫，全年都能看到绿色。促进绿色经营，科学设定办事流程，合理确定部门位置，提高工作效率，最大限度地方便群众看病。第三，体现人文关怀的原则。以以人为本，以病人为主，理解、尊重、关怀人，实行人性化的医疗服务，为残疾人建立无障碍，提供无障碍服务。第四，倡导节能原则。开发医疗设施、医疗环境、医疗服务流程的节能和管理系统，节约用水、电、温、气、油等能源，节约一次性用品等医疗敷料用品，最大限度地利用各种物资。第五，提高服务水平的原则。优化流程，简化链接，提高生产力，缩短患者等待时间，充分尊重患者知情同意和选择权，为患者提供亲情服务、诊疗指导、舒适温暖的诊疗服务。三、创建活动内容1、积极改善环境质量，确保环境美丽。计划布局合理，没有违规建筑，决定使用环保建筑材料等各种环保产品。保持室内和室外环境清洁，不留下死角。2、扩大绿地、花坛面积，使医院绿化总体布局科学合理，单位绿化复盖率达到了相关要求。3、加强污水污水处理管理，有效防止环境污染。医疗废物分类收集，集中处理，日产nitan申请。一次性用品要统一回收，包装机构要密封，要有放养措施和醒目的标志。污水处理系统专人负责，严格管理，科学运行，医疗废水按规定标准排放。4、加强医院感染管理，提高医院感染诊断水平，有效预防和控制医院感染；进一步完善传染病的处理机制，由传染病报告专人负责，网络直报，确保患者的医疗安全。5.积极开展生活垃圾分类回收，根据可回收、不可回收、有毒及有害三类进行管理。6、提倡无纸化事务，采取有效措施，减少节水、节电、节油、使用清洁能源、节约资源、浪费材料。7、员工说普通话，使用文明语言，服务礼貌，穿着整洁的衣服，打造不随地吐痰的“无烟医院”。8、医疗废气、噪声等污染物的排放要按照国家规定的标准稳定，有效管理放射性物质和辐射装置，严格控制放射性污染。9、严格遵守环境保护法和规定，不发生环境污染事故，也不存在环境违法行为。10、建立无障碍通道，提供无障碍服务，设置公共卫生间残疾人专用卫生间，安排门诊大厅轮椅，方便患者使用。11、实行“全天候门诊”服务，实行微笑服务、关爱服务、医疗指导服务，随时为患者提供温暖舒适的服务。12、在保证医疗安全的前提下，每次检查、检查快速结果；简化诊疗程序，减少中间阶段，提高工作效率，缩短患者登记、等待和缴纳时间，缩短患者住院天数。13、紧急绿色通道、紧急救援、检查、检查、手术、药物提取、收费等地区的紧凑布局，合理流动，突出显示；各种重病结构、轮班、医疗记录讨论、患者运输、医疗安全管理等制度健全完善。各种急救仪器设备完好，急救药品有效且充足。急诊医护人员有3年以上临床经验，比较固定，不能因费用问题推、拒、延误患者抢救，可以为急诊患者提供快速、高效的急救服务。14、坚持合理检查，合理用药，治疗疾病。严格控制和管制高价值耗材及贵重物品的使用，使用有效且低成本的药品。医院类似医疗检查，医学影像检查结果继续相互承认。公布药品、诊疗价格，实行“门诊收费目录”和“住院一日目录”，努力降低患者诊疗费。15、建立医患沟通系统，规范医患沟通内容、形式、通俗易懂的沟通技巧，加强医患感情交流；完善患者投诉处理制度，及时受理和解决患者投诉。采取多种方式，收集患者的意见，及时改善工作。四、工作计划和目标：1、2011年1月，召开主题会议，发现部门、病房控制编写标准不足，实行整顿，承担责任。2，2011年6月，进行全国监督检查现场评估。3，2011年7月，对原生现场评价存在问题的纠正情况进行探讨。表彰2011年末完成“绿色”事业任务的系、个人。五、安全措施：1、各部门要将建立绿色医院的工作全年纳入工作计划，将医院建设、医院管理年、文明和谐产业建立工作结合起来，制定、实施比较完整的创立方案，制定和实施具体的检查措施。2、各部门要设立绿色医院设立负责人，建立环境保护、节能和医疗污物处理等规范制度，制定设立方案，指定专人负责工作，明确个人责任，实施审查措施。3、全员动员，广泛开展宣传教育，普及环境知识，倡导绿色理念。在诊所大厅制作宣传窗口宣传条幅、病房洗手间节约用水、节约等环境保护提示卡挂、行政、物流和临床部门工作人员对环境保护、节能、卫生等法律法规的教育。教育员工树立环境保护概念，保护绿地，提高节能意识。第四，通过讲课、训练等，对全体职员进行环境法和法规教育，并具备必要的环境书籍、报纸和其他资料。5、积极引导医院环境文化建设，营造强烈的环境宣传氛围，积极使用窗口、标语、LED显示屏，积极普及环境知识。6、利用主要环境庆典等机会开展内容丰富的环境主题活动，使医生和患者都在活动中接受教育。组织员工参加环境保护公益活动。7、实际组合工作，建立并严格执行整套节能管