




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
系统与文化的整合,创造实现绩效管理系统的卓越文化,天马行空官方博客:,课程题纲,企业文化的作用绩效管理系统与文化的关连系统与文化的冲突系统与文化的整合,天马行空官方博客:,1.方式2.的总和体3.制度的,企业文化的意义,组织的动力模式,企业文化的要素,绩效管理与战略的关系,经营战略,实施达成,企业文化类型,绩效体系与文化冲突,绩效体系与文化冲突,系统与文化的关系,河床与跑道与软件与,系统与文化的整合,软性宣导方式,决策方式行为举止教育训练,刚性宣导方式,战略变革人事变革调整制度,信念循环,反应,选择,让文化深入人心,的强烈度信念的接触的要素的潜意识接纳,调整的先后顺序,知所先后,则近道矣需要影响力:先用需要控制力:先用柔性调整:强力调整:,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 答题竞赛策划活动策划方案
- 防火安全考试题及答案
- 2025企业员工借款合同模板
- 电气方面的考试题及答案
- 地理往年合格考试题及答案
- 道桥制图考试题及答案
- 中国双氧水分解酶工业项目商业计划书
- 2025年土地征收补偿协议合同
- 大学MySQL查找考试题及答案
- 家庭析产协议书
- 电气实验室安全知识培训课件
- 电磁兼容EMC基础知识培训课件
- 渐冻症的康复治疗
- 猪场粪污消纳处置方案(3篇)
- 外科手术发展史-洞察及研究
- 工伤保险知识竞赛试题和答案
- 担保管理办法成效
- 2025-2026年秋季学期各周国旗下讲话安排表+2025-2026学年上学期升旗仪式演讲主题安排表
- 疼痛叙事的文化编码-洞察及研究
- 心内科常见病健康教育
- 银行网点手语管理办法
评论
0/150
提交评论