退休党支部人员年终总结5篇

1/19退休党支部人员年终总结5篇退休党支部人员退休党支部人员二、要像对待自己父母一样，服务好离退休老同志做好我校离退休工作，事关学校改革发展的大局，意义重大、任务繁重，建设一支政治觉悟高、工作能力强、服务态度好、进取精神足的离退休工作人员队伍是摆在我们支部的重要课题。我校现有离退休人员2184人，其中80岁以上287人，占，7079岁1080人，占。针对我校离退休人员正处于“双高期”的特点，我们支部要求在工作中不断强化感情意识,要像对待自己父母一样,主动为离退休老同志服务,努力把涉及老同志的每一件工作做细做实做到位。几年来，节假日走访慰问老同志做到制度化，每逢“七一”、“十一”及“元旦、春节”我们都要走访慰问老同志，生病住院的老同志必看，还对特殊困难的老同志给予一定的补助。年首次在西区绿苑小区和东区“三村”建立临时服务点，延伸了服务范围，加大了慰问力度，年我们支部开展特殊党日活动“七一”阳光行动获我校教职工支部立项活动支持，收到了很好的效果。以年为例，春节前慰问离休、行动不便、特别困难的老同志251人，七一前慰问老党员、困难党员72人，国庆前慰问老干部、老工人176人，慰问生病住院老同志240余人，全年累计2/19慰问739人次，约占离退休人员总数的三分之一。三、结合老同志特点，开展丰富多彩的文体娱乐活动为了让老同志走出来，动起来，唱起来，我们坚持以协会为主开展活动，平均每天约有300人次参加各种娱乐健身活动，丰富了老同志的精神文化生活，愉悦了身心，强健了体魄。LOCALHOST每年我们结合老同志特点，要组织春游、秋游、离休人员健康疗养、党员参观、九九重阳节趣味运动会、各种联欢会等多项大型活动，支部每次要求党员要热情服务，细心工作，尽管我们工作人员少，每次党员同志总是带头挑重担。几年来，我们的工作得到上级的表扬和老同志的认可。年我校老同志活动中心被评为“北京高校特色老干部活动中心”、我们还获得“北京高校离退休干部党支部优秀党日活动”三等奖、“与祖国同行”北京教育系统老同志摄影展优秀组织奖等多项奖励，信息工作连续5年获北京高校老干部信息工作先进单位、离退休园地也多年获北京高校老干部工作优秀期刊。总之，支部工作直接影响和带动处里工作离退休处工作人员9人，8名党员，1名民主党派。我们支部一班人会继续真诚热心、富有耐心、认真细心地为老同志做好服务工作，认真学习，不断改进工作作风和工作方法，3/19围绕四点，即关注热点、研究难点、抓住重点、体现亮点做好服务工作，努力塑造“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象”，力争使离退休工作更上一层楼，为建设和谐校园做出贡献。退休党支部人员年终总结今年来，离退休职工党总支和离退处在学校党政的正确领导下，切实贯彻党和国家关于老干部和老龄工作的方针、政策，认真履行职责，全力做好我校离退休人员的管理、服务和党建工作。现将本年度我处老龄工作问卷调查工作。为切实贯彻“三个代表”的重要思想，诚恳征询老同志们的意见和建议，并据此进一步明确我校老龄工作以后的思路，使我校老龄工作再上新台阶。今年4至5月间，离退休职工党总支和离退处组织开展了“老龄工作问卷调查”活动。此次调查问卷活动面向校本部和医学院校内、市内居住的离退休老同志，依自愿参加原则，采用无记名答卷方式。问卷所列题项涉及离退休人员的政治、生活待遇的落实、离退职工党建、离退处工作作风、老年人“老有所为”、文体活动的开展等共20多个方面情况的调查。共发出问卷140份，问卷覆盖率为60。之后收到问卷91份，问卷回复率65。我们对问卷进行了逐一汇总，在认真研究的基础上分类列项，将有关问题报告学校，以4/19供决策参考。同时将合理的意见和建议逐步体现在以后的实际工作中。在离退职工各党支部以及广大离退职工的热心支持和积极参与下，调查活动达到了预期的目的，得到老同志们的一致肯定。组织老干部外出参观学习活动。在学校党政的关怀和支持下，我处今年于9至10月间，组织了两批老干部近百人分别赴云南和西安参观学习。为搞好此项工作，离退处从新学年开学伊始，就投入到紧张的筹备工作中。从参观学习路线的选择、旅行社的确定、报名的受理到老同志们的体检以及出行所需的各项准备工作，离退处都作了较为细致的考察、选择和安排，并专门为老同志们召开了行前准备会议。在组织和带队工作中，我们遵循学校党政领导的指示精神，重点做好老同志的安全和健康障工作。老同志们在此次的参观活动中，亲眼饱览了祖国的大好河山，亲身体味了独特的民族文化，真切感受到了祖国民族大团结的共处融合，由衷自豪于改革开放给我们国家带来的欣欣向荣之象。在本次活动的总结会议上，大家普遍认为通过参加这一学习活动，既增长了见识，又愉悦了身心，印象深刻，受益匪浅。这两次参观活动，达到了我们预期的目的，我们实现了“一个都不能少”，人人健康安全，人人各有所获的目标，取得了令老同志们十分满意的效果。此项工作也为我们以后组织类似活动积累了不少经验。5/19活跃离退职工的文体生活，组织老同志参加积极健康的“老有所为”活动。年内，我们组织了多项有一定影响力的老年文体活动。如组织离退人员参加陕西省老年科普知识大赛活动和延安大学老年康乐运动会。今年5月份，按照延安市老年科协的要求，我处与学校科技处共同组织了全校部分离退职工参加陕西省老年科普知识大赛活动。经过倡导和动员，我校共有70名老同志参加了此项活动。期间我们曾多次召集老同志进行有关座谈和学习、交流，大家积极性空前高涨。从近日市老年科协获悉，本次大赛我校共有8名离退职工获奖，其中全市唯一的最高奖项二等奖也为我们的老同志所获，我校获奖人数占到全市获奖人数的1/3。我校科技处和离退处分别获得了本次活动的组织奖。重阳节前夕，我处在体育学院、校老年体协的协助下，成功地举办了“延安大学年老年康乐运动会”。经过近半个月紧张的筹备和组织，充满趣味与知识性的运动会于10月16日在校本部灯光球场召开，学校主管领导亲临会场并作讲话。全校包括附院在内的90多名老同志参加了六个组别的九个项目比赛。老同志们既促进了身心健康，又增进了聚会交流，运动会气氛热烈，笑语不断，得到大家的普遍欢迎。本次运动会所倡导的“生命在于运动，健6/19康源自快乐”的口号也深入老同志们的心中。除上述专项活动外，年内我校的老年文体社团如老年书画社、老年门球队、剑舞队以及棋牌活动室等离退休职工的文体活动，在我处的组织和指导下继续蓬勃开展。老年书画社分别于“七一”和“重阳节”期间在校内举办书展两次，参展作品75余幅，在期刊发表的作品有6幅；此外，书画社成员的21幅作品还曾参展省内外各相关老年书画展8次，其中有13人次获得各级奖励；延大老年书画社活跃而富有生机的活动，被当地报刊进行了专题报道，产生了一定的影响。老年门球队年内参加市上各相关比赛共三次，均捧奖而归。棋牌室活动参与人数渐已增多。年内医学院还举办了老同志象棋比赛和其它文体活动，均得到较好的反响。离退休职工参与文体活动的热情不断高涨。另外，我校今年有近20名离退休职工参与了当地学术活动。这些老同志以他们积累的丰富的教学管理经验和高层次的学术素养以及强烈的责任心，为服务当地科教文化建设建言献策，发挥余热。有的老同志作为延安市老年学研究学会成员，积极撰写论文，已成为学会的骨干成员，取得了良好的社会效应。做好“春节”和“重阳节”的慰问活动。“两节”慰问活动是学校党政对离退休职工的关心和爱护的具体体7/19现。遵照学校指示，重阳节前夕，我处组织了包括校本部、医学院、附院在内的共300余名离退休职工参加的重阳节慰问座谈会。全校离退休职工欢聚一堂，活动热烈而简朴。学校领导亲临到会祝贺，使重阳节慰问活动取得了令人满意的成效，受到广大离退职工的普遍欢迎。三、存在的问题和今后的工作一年来，在学校党政的统一领导下，我处较为圆满地完成了学校交办和我处职责范围内的各项工作，老同志们也对于今年我处工作普遍给予了积极的评价。但在工作实践中，我们认为还存在如下不可忽视的几个方面问题一是机构人员的数量不能满足现今我校离退休人员管理和服务的现实需求，已定编的岗位仍有空缺。在年的机构定编中，我处由原来的6人压缩至4人。年，离退休职工总支成立，工作量客观上确实增加不少，但总人数却仍为4，办公室秘书还在空缺。另外由于人员的紧张，医学院离退职工的管理服务仍是一个薄弱的环节。建议学校能够对我处机构人员进行充实，以不影响明年正常工作的开展。二是老年活动用房相当紧张。目前，按照上级部门对老干部活动场所所要求的“七室、两场、一校”标准对我校老干部活动用房进行规划还不现实，但现有已开展8/19的为数有限的老年活动所需用房也极为紧张，加之新成立的总支办公也需用房，更使现有用房吃紧。因为离休干部为建一阅文室的多年呼吁，我处经压缩用房，建立了一小型的离休干部阅文室兼会议室，并与处长办公室合用；阅览室、文艺活动室和处办公室合用一房；棋牌活动室也常常因为各种活动冲突而生争议；书画社多年呼吁要求的书画室仍无法解决；副处长及副书记至今无办公房，总支所属的六个党支部开会常常因为场所问题发生矛盾。一些老同志对此颇为不满。上述用房问题希望学校能予协调解决。三是核定的年度预算经费还不能满足工作所需。年学校对于离退工作的资金投入比往年有了较大的提高，主要体现在对老干部外出参观学习的专项费用中，但为老干部专项活动核定的经费预算还维持在过去的水平，未达到按照国家有关政策文件规定的各项基本费用。许多拟开展的工作因经费的制约而不能付诸实施，而且到年末，我处开展工作的经费已空。建议学校在以后的预算中能予充分考虑。面对年，我处将继续遵照学校的安排和布署，严谨负责地履行好我处的职责。决心在“三个代表”重要思想的指导下，贯彻“以人为本”的精神，爱岗敬业，大胆创新，务实勤勉，积极进取，力争使我校老龄工作再上新9/19台阶，为致力学校的建设和发展，为维护安定团结的大局作出我们应有的努力。退休党支部人员年终总结本人在2016年度，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，努力做到政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务，同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神，能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了管理的实践、细节决定成败、赢在中层以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。在认真履行工作职责方面，自己较好地完成了部门年度各项工作目标，其中组织工作人员业务学习培训4次，业务考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次，根据党委要求，加强了对离退休干部党员的教10/19育和引导工作，组织离退休老同志学习时事和有关文件，其中组织老同志观看教育录象片2次，上党课4次，在“七一”党的生日前夕，组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次，较好的落实了“三会一课”制度。在2016年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。在2016年度里，自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要重视抓好离退休党支部书记培训工作，根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度，同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为，提高文明素质，使每一个老同志都能积极投入其中，力争做一个文明的长沙市民。在认真落实好离休干部生活待遇方面，能够配合行政领导和主管的同志一起，切实从生活上关心照顾好他们，现在离退休人员的队伍已有240余人，特别是大部分11/19离休老同志的年龄已满80岁了，生病住院非常频繁，所以重视做好老同志的日常保健工作，向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座；在离退休老同志70和80生日时，都做到上门慰问祝贺，送上鲜花和生日蛋糕。在2016年，自己要继续努力，拓宽思路，探索离退休党支部工作的规律，加大工作力度，为实现“三年变大样，五年大变样”的目标努力工作，和支部成员共同努力，“在岗一分钟，敬业60秒”，努力做一名“负责任、有作为、敢担当”的管理者。退休党支部人员年终总结一、基本情况年，全局离退休工作紧紧围绕贯彻落实勘探局、加大了离退休职工活动设施的投入。采取向勘探局申请费用、节约活动经费、向基层单位募捐资金等办法，加大了银川燕鸽湖基地、西安泾河园基地、咸阳基地等将来离退休职工居住比较集中区域老年活动设施投入。先后投入20多万元用于银川燕鸽湖基地老年活动设施的建设，投入10多万元用于银川南门离退休职工防盗门安装，投入30多万元用于修建老年公寓，投入20万元用于西安泾河园离退休职工活动设施配套建设，投入5万元用于井下处咸阳基地离退休职工活动设施建设，投入130多万元用于咸阳干12/19休所锅炉房煤改气工程。与此同时，挤出资金30多万元，扶持有特殊困难的单位创办老年学校、开展文体活动、慰问离退休职工、改善办公条件等。、积极为离退休职工在西安、银川等生活基地购房创造条件。为了实现广大离退休职工在城镇购房居住的愿望，针对马家滩、大水坑等地区离退休职工普遍关心的购房热点问题，一方面向老同志正面宣传解释勘探局相关的购房政策，稳定老同志的情绪，另一方面站在老同志的立场上，向局领导和房产部门如实反映陇东因旧房无法出售给老同志造成的经济损失，建议各单位在职工购房时应优先照顾离退休职工这个特殊群体。勘探局领导十分关心老职工住房分配，积极想办法实现广大离退休老同志在城镇购房居住的愿望，据统计，西安未央湖基地、泾河园基地、三桥基地、咸阳基地建成后，陇东地区大部分离退休职工将迁入，宁夏地区将有90的离退休职工迁入银川燕鸽湖基地。与此同时，今年给原局机关和三院55户科级以下离退休职工在西安基地争取到了低层的住房，解决了近几年在陇东、富县等地区退休高工以上50户干部在西安基地购房的问题，下一步将对原助剂厂老干楼居住面积不达标或楼层较高的20多名老干部调整住房。、解决了60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费支出渠道。养老保险社会化统筹发放后，我局20013/19多名60年代精简下放后落实政策改办退休人员医药费地方政府不承担，为了化解矛盾，确保稳定，我们多次向局领导和财务部门反映解决办法，在局领导的重视下，落实了这部分老同志的医药费支出渠道。6、积极为离退休职工排难解忧。一是及时走访、看望、慰问了住院或有特殊困难的离退休职工，尽最大努力的解决了其困难。二是积极协助离退休职工办理住院、子女陪护、借款、后事处理等工作。三是研究了劳司系统公司制改革后，离退休职工的管理服务问题。四是积极协调解决了离退休职工来信来访中提出的问题，离退休处先后解决了80多名离退休职工来信来访中反映的具体困难。四、积极探索，不断创新，努力开创工作新局面1、充分发挥了离退休职工自我管理、自我教育、自我服务的作用。为了使离退休老同志逐步适应社区化管理的发展趋势，进一步发挥自管组织的作用，今年，我们在全局离退休系统推广了采油二处离退休职工自管小组规范化运作的经验。各单位离退休职工自管小组在组织老同志开展学习、文体活动、生活服务等方面发挥了重要作用，基本改变了老同志过去任何事情都要依靠单位的观念。特别是西安基地、银川燕鸽湖基地、采油二处、运输处等离退休职工居住比较集中的单位，自管小组发挥着举足轻重的作用，成为离退休工作不可缺少的一个管理层。14/19、创办了老年学校。为了切实加强离退休职工的思想工作，拓宽老有所教的形式、方法和内容，我们及时推广了水电厂创办老年学校的经验，要求离退休职工居住相对集中、人数较多的单位都要创办老年学校。目前，在全局30多个基层单位中，有24个创办了老年学校，开展了教学培训活动。水电厂、采油二处、井下处等单位的老年学校举办了离退休职工学习江总书记“”讲话培训班。运输处、建工集团等单位的老年学校邀请本单位领导给离退休职工作形势教育报告。测井处、采油一处等单位利用老年学校举办了英语、微机操作、器乐、舞蹈等培训班。银川燕鸽湖基地、咸阳炼化服务处和当地老年大学联合创办了“银川市老年大学石油城分校”和“咸阳市老年大学炼化区分校”，参加各类培训班的学员达500多人。、在离退休职工党支部委员会中增设了文体、协调委员。为了使离退休职工党支部的工作贴近老年工作，更好地发挥党支部在离退休职工思想工作中的核心作用、文体娱乐中的组织作用、解决邻里矛盾和调节民事纠纷中的协调作用。今年，我们征得局党委组织部的同意，在离退休职工党支部委员会中增设了文体委员和协调委员，收到了良好的效果。、在咸阳干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在15/19局领导的关心支持和退管部门的努力下，咸阳干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，为我局部分孤寡老人和身边无子女照顾的老同志创造了安度晚年的良好条件。、举办了“老少春秋”照片展。为了发扬和继承石油职工艰苦创业的光荣传统，不忘记长庆发展的战斗历程，今年，我们根据孙局长“老少春秋、至尊至贵”的精神，“老人节”期间在西安基地举办了“老少春秋”照片展，在职工中引起了强烈反响，老同志看到他们当年工作和战斗的场面时，心情格外激动，流连忘返。青年职工看后，从内心敬佩石油老前辈，激发了他们热爱长庆、建设长庆热情。、召开了离退休职工思想工作论文研讨会。为了切实加强新形势下离退休职工的思想工作，激励广大离退休职工在两个文明建设中发挥作用，各级离退休职工管理部门结合工作实际，组织有写作特长的老同志和退管部门工作人员撰写论文，取得了一定成果。年共收到57篇论文，经过认真评审，评选出一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖6篇。今年11月份在临潼疗养院召开了全局离退休职工思想工作论文研讨会，发布获奖论文10篇，使研究成果及时的应用于工作实践。、推广了集体祝寿的经验。水电厂、钻井总公司陇16/19东离退休职工管理站等单位，结合实际改进为70岁以上老同志祝寿的方法，将单个上门祝寿改为“老人节”集中、集体祝寿，既给老同志减少了麻烦，又便于单位领导参加祝寿活动。推广集体祝寿的经验后，深受高龄老同志和领导的欢迎。、为离退休职工配发了适应老年人特点的学习材料。为了正面引导离退休职工崇尚科学文化，抵制,“”、破除封建迷信，各级退管部门给离退休职工活动场所订阅了一定数量的报刊杂志和图书。离退休处统一为各单位订阅了老同志之友、金秋等刊物，印制了著名心血管专家洪昭光教授编写的让健康伴随着您一书。运输处、水电厂等单位的离退休管理部门，还将一些老年保健、生活常识、法规等方面的知识整理编辑成纪念册发给离退休职工。离退休处给每个离退休职工印发一个以健康长寿、记事为主要内容的“老年工作手册”。五、大力开展了健康向上、丰富多采的文体活动1、大力开展了适应老年人特点的群众性文体活动。各级退管部门以丰富广大离退休职工精神文化生活和强身健体为目的，充分利用现有的老年活动场所，本着就地就近、小型多样、经常适量的原则，大力开展了拳、剑、操、舞等适应老年同志特点的文体娱乐活动，既丰富了老同志的晚年生活，又促进了矿区精神文明建设。在纪念“”，欢17/19度“国庆节”、“老人节”、“春节”等重大节日期间，各单位普遍组织离退休职工进行了文艺节目演出、小型运动会、游艺联欢等活动。钻井总公司礼泉老年艺术团在“老人节”期间专程到西安基地进行了慰问演出。2、举办了全局七个项目的文体比赛活动。一是3月上旬在咸阳干休所举办了首届全局离退休女工“三八”女子门球赛。二是3月上旬在咸阳干休所举办了全局首届离退休女工地掷球赛。三是4月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工门球赛。四是5月份在临潼疗养院举办了全局第十五届离退休职工台球赛。五是8月份在咸阳干休所举办了全局离退休职工地掷球赛。六是10月份分别在燕鸽湖基地、马岭炼厂、运输处、疗养院举办了四大赛区“老寿星”门球赛。七是11月份在临潼疗养院举办了全局离退休职工象棋赛。3、组队参加了3次局外老年文体赛事，并取得了较好的成绩。一是3月份参加了陕西省在临潼举行的“三八”女子门球赛，荣获团体第三名。二是8月份参加了在山东临沂举行的“全国大型企业”门球赛，获得了团体第九名。三是10月份参加了在四川江油市举行的全国石油职工第六届“石油杯”门球赛，